Opleidingsniveau
Bachelor of Master in Computer Science, Information Technology of gelijkwaardige ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€70949 - €106423 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90000 - €160000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Enterprise Architect; Head of Architecture; Chief Architect; CTO
Competenties & vaardigheden
Enterprise-architectuur, API-design (REST/SOAP), Cloud (Azure), Architectuurmodellering (ArchiMate/TOGAF), Agile samenwerking
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Technical Architect, Cloud Architect, Integration Architect, Solution Designer
Functiebeschrijving
Een Solution Architect ontwerpt en begeleidt end-to-end IT-oplossingen waarmee zakelijke doelstellingen worden vertaald naar technische realisaties. Je vormt de brug tussen business, productowners en developmentteams en levert concrete architectuurdocumentatie en oplossingsontwerpen. Je borgt naleving van enterprise-architectuurkaders en standaarden zoals ArchiMate en TOGAF binnen een repository en bewaakt de baseline-architectuur. Je adviseert over cloud-, API- en microservices-architecturen, introduceert veilige ontwikkelpraktijken (OWASP) en bewaakt vendor- en SaaS-integraties, inclusief koppelingen met DAS-platformen.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €70.949 en €106.423 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp opdrachten vallen tarieven substantieel hoger uit; reële jaaromzetten variëren tussen €90.000 en €160.000 bij volledige inzet. Opdrachten overheid en interim werk kunnen hogere tariefklassen en langere contracten bieden vanwege nalevings- en security-eisen. Secundaire arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsvergoeding en onkostenbeleid beïnvloeden het netto-verdienvermogen bij contracten.
Typische werkzaamheden
Je maakt oplossings- en integratieontwerpen, inclusief API-specificaties voor SOAP en REST en datamodeladvies voor SQL/NoSQL-systemen. Je ondersteunt scrumteams met technische ontwerpen, reviewt implementaties en voert architectuurgovernance uit tijdens sprints. Je beoordeelt cloudmigraties en kostenoptimalisaties op Azure, minimaliseert maatwerk door inzet van SaaS en gestandaardiseerde componenten en begeleidt beveiligingsreviews volgens OWASP. Je signaleert technologische trends, adviseert bij vendorselecties en documenteert de architectuur in een centraal repository.
Hoe word je specialist
Start met een relevante bachelor of master en bouw minimaal drie jaar praktijkervaring als solution architect of senior developer in financiële of vergelijkbare domeinen. Volg certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate en verdiep je in cloudplatforms (Azure) en API-ontwerp door hands-on projecten. Verwerf ervaring met BPM-systemen (bijv. Pega), security-standaarden en het werken in Agile teams; werk via interim werk of zzp opdrachten om diversiteit aan projecten te vergaren. Zoek bewust opdrachten overheid voor exposure aan compliancy-eisen, lever bijdragen aan DAS-implementaties en zoek mentorship om door te groeien naar enterprise-architectrollen.
Opleidingsniveau
Bachelor of Master in Computer Science, Information Technology of gelijkwaardige ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€70949 - €106423 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90000 - €160000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Enterprise Architect; Head of Architecture; Chief Architect; CTO
Competenties & vaardigheden
Enterprise-architectuur, API-design (REST/SOAP), Cloud (Azure), Architectuurmodellering (ArchiMate/TOGAF), Agile samenwerking
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Technical Architect, Cloud Architect, Integration Architect, Solution Designer
Functiebeschrijving
Een Solution Architect ontwerpt en begeleidt end-to-end IT-oplossingen waarmee zakelijke doelstellingen worden vertaald naar technische realisaties. Je vormt de brug tussen business, productowners en developmentteams en levert concrete architectuurdocumentatie en oplossingsontwerpen. Je borgt naleving van enterprise-architectuurkaders en standaarden zoals ArchiMate en TOGAF binnen een repository en bewaakt de baseline-architectuur. Je adviseert over cloud-, API- en microservices-architecturen, introduceert veilige ontwikkelpraktijken (OWASP) en bewaakt vendor- en SaaS-integraties, inclusief koppelingen met DAS-platformen.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €70.949 en €106.423 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp opdrachten vallen tarieven substantieel hoger uit; reële jaaromzetten variëren tussen €90.000 en €160.000 bij volledige inzet. Opdrachten overheid en interim werk kunnen hogere tariefklassen en langere contracten bieden vanwege nalevings- en security-eisen. Secundaire arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsvergoeding en onkostenbeleid beïnvloeden het netto-verdienvermogen bij contracten.
Typische werkzaamheden
Je maakt oplossings- en integratieontwerpen, inclusief API-specificaties voor SOAP en REST en datamodeladvies voor SQL/NoSQL-systemen. Je ondersteunt scrumteams met technische ontwerpen, reviewt implementaties en voert architectuurgovernance uit tijdens sprints. Je beoordeelt cloudmigraties en kostenoptimalisaties op Azure, minimaliseert maatwerk door inzet van SaaS en gestandaardiseerde componenten en begeleidt beveiligingsreviews volgens OWASP. Je signaleert technologische trends, adviseert bij vendorselecties en documenteert de architectuur in een centraal repository.
Hoe word je specialist
Start met een relevante bachelor of master en bouw minimaal drie jaar praktijkervaring als solution architect of senior developer in financiële of vergelijkbare domeinen. Volg certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate en verdiep je in cloudplatforms (Azure) en API-ontwerp door hands-on projecten. Verwerf ervaring met BPM-systemen (bijv. Pega), security-standaarden en het werken in Agile teams; werk via interim werk of zzp opdrachten om diversiteit aan projecten te vergaren. Zoek bewust opdrachten overheid voor exposure aan compliancy-eisen, lever bijdragen aan DAS-implementaties en zoek mentorship om door te groeien naar enterprise-architectrollen.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig