Opleidingsniveau
HBO-Bachelor of gelijkwaardig door aantoonbare werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Lead Architect, Product Owner Endpoints, Enterprise Architect, Chief Architect
Competenties & vaardigheden
Architectonisch denken, Endpoint lifecycle management, Security en device hardening, Stakeholdermanagement, Integratie van AV en conferencing
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Infrastructure Architect, Endpoint Engineer, AV Architect, Mobility Architect
Functieomschrijving
Als Solution Architect Beeldspraak ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, borgen en doorontwikkelen van samenhangende oplossingen voor werkplekken, mobiele devices en audiovisuele (AV) en conferencing‑middelen binnen een grotere IT‑landschap. Je vertaalt functionele en operationele behoeften naar een toekomstbestendige architectuur voor endpoints, device lifecycle management, integratie met virtuele werkplekken en AV‑conferencetechnologieën. De rol vereist zowel strategisch architectonisch inzicht als praktische kennis van endpointbeheer, device hardening en security controls, zodat grootschalige omgevingen veilig, beheersbaar en efficiënt blijven. Je werkt samen met beheerteams, leveranciers en stakeholders om standaarden, interfaces en operationele processen vast te leggen en nieuwe productintroducties gecontroleerd te laten plaatsvinden.
Typisch salaris
Het salaris voor deze functie hangt sterk af van de contractvorm. Als vaste medewerker op 36 uur per week ligt een marktconform bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €5.000 en €8.000, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. In het kader van opdrachten via detavast of tijdelijke inhuur (interim werk) zien tarieven en vergoedingen variëren; senior solution architects worden in interimrollen vaak ingehuurd voor dagtarieven die kunnen liggen tussen €500 en €900 per dag. Voor zzp opdrachten binnen specialistische domeinen zoals beeldspraak en endpointarchitectuur worden vergelijkbare dagtarieven gevraagd, mits de opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en referenties. Bij werken voor de overheid kunnen aanvullende voorwaarden en raamcontracten (bijvoorbeeld via DAS of vergelijkbare inkoopconstructies) van invloed zijn op het tarief of de contractvorm; opdrachten overheid en DAS‑raamcontracten vragen vaak specifieke certificeringen en administratieve afhandeling.
Veelvoorkomende taken in deze functie
Je taken omvatten het opstellen van architectuurprincipes en target‑architecturen voor endpoints en AV, het ontwerpen van lifecycle‑processen voor devices (provisioning, patching, retirement), het selecteren en integreren van device‑managementplatformen (zoals MDM/UEM voor Windows, macOS en mobiele besturingssystemen) en het ontwerpen van AV/meeting‑oplossingen voor vergaderruimten en operationele control rooms. Daarnaast ontwikkel je security‑richtlijnen en device hardening‑standaarden en begeleid je grootschalige rollouts en migraties, inclusief impactanalyses en risicobeheersing. Stakeholdermanagement is cruciaal: je stemt af met business owners, security officers, operationele teams en leveranciers, en vertaalt requirements naar realiseerbare designs en acceptatiecriteria. Je bewaakt continuïteit en schaalbaarheid en handelt incidenten en kwetsbaarheden proactief af in samenwerking met operationele teams.
Hoe specialist te worden
Om specialist te worden in deze functie is een combinatie van formele opleiding, praktijkervaring en gerichte kennisontwikkeling nodig. Start met een relevante hbo‑ of wo‑opleiding of verkrijg gelijkwaardigheid door aantoonbare werkervaring; bouw ervaring op in endpointbeheer, systeembeheer of AV‑implementaties. Verdiep je in device management‑platformen, virtualisatie en conferencing‑technologieën, en ontwikkel kennis van security controls en device hardening op bedrijfsniveau. Praktische ervaring met grote omgevingen en complexe integraties is essentieel: werk aan projecten voor grootschalige device‑migraties, AV‑inrichtingen en het samenbrengen van meerdere platformen. Voor zzp opdrachten en interim werk is een portfolio met referenties en ervaring met opdrachten overheid of raamcontracten zoals DAS een pluspunt. Volg certificeringen en cursussen op het gebied van enterprise device management, netwerk‑ en AV‑architectuur en security; leer ook soft skills zoals stakeholdermanagement, requirements‑analyse en businesscommunicatie. Door te werken op diverse opdrachten, zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk, vergroot je je ervaring en zichtbaarheid en ontwikkel je je naar senior‑ of lead‑rollen binnen architectuur en productlijnen.
Opleidingsniveau
HBO-Bachelor of gelijkwaardig door aantoonbare werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Lead Architect, Product Owner Endpoints, Enterprise Architect, Chief Architect
Competenties & vaardigheden
Architectonisch denken, Endpoint lifecycle management, Security en device hardening, Stakeholdermanagement, Integratie van AV en conferencing
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Infrastructure Architect, Endpoint Engineer, AV Architect, Mobility Architect
Functieomschrijving
Als Solution Architect Beeldspraak ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, borgen en doorontwikkelen van samenhangende oplossingen voor werkplekken, mobiele devices en audiovisuele (AV) en conferencing‑middelen binnen een grotere IT‑landschap. Je vertaalt functionele en operationele behoeften naar een toekomstbestendige architectuur voor endpoints, device lifecycle management, integratie met virtuele werkplekken en AV‑conferencetechnologieën. De rol vereist zowel strategisch architectonisch inzicht als praktische kennis van endpointbeheer, device hardening en security controls, zodat grootschalige omgevingen veilig, beheersbaar en efficiënt blijven. Je werkt samen met beheerteams, leveranciers en stakeholders om standaarden, interfaces en operationele processen vast te leggen en nieuwe productintroducties gecontroleerd te laten plaatsvinden.
Typisch salaris
Het salaris voor deze functie hangt sterk af van de contractvorm. Als vaste medewerker op 36 uur per week ligt een marktconform bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €5.000 en €8.000, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. In het kader van opdrachten via detavast of tijdelijke inhuur (interim werk) zien tarieven en vergoedingen variëren; senior solution architects worden in interimrollen vaak ingehuurd voor dagtarieven die kunnen liggen tussen €500 en €900 per dag. Voor zzp opdrachten binnen specialistische domeinen zoals beeldspraak en endpointarchitectuur worden vergelijkbare dagtarieven gevraagd, mits de opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en referenties. Bij werken voor de overheid kunnen aanvullende voorwaarden en raamcontracten (bijvoorbeeld via DAS of vergelijkbare inkoopconstructies) van invloed zijn op het tarief of de contractvorm; opdrachten overheid en DAS‑raamcontracten vragen vaak specifieke certificeringen en administratieve afhandeling.
Veelvoorkomende taken in deze functie
Je taken omvatten het opstellen van architectuurprincipes en target‑architecturen voor endpoints en AV, het ontwerpen van lifecycle‑processen voor devices (provisioning, patching, retirement), het selecteren en integreren van device‑managementplatformen (zoals MDM/UEM voor Windows, macOS en mobiele besturingssystemen) en het ontwerpen van AV/meeting‑oplossingen voor vergaderruimten en operationele control rooms. Daarnaast ontwikkel je security‑richtlijnen en device hardening‑standaarden en begeleid je grootschalige rollouts en migraties, inclusief impactanalyses en risicobeheersing. Stakeholdermanagement is cruciaal: je stemt af met business owners, security officers, operationele teams en leveranciers, en vertaalt requirements naar realiseerbare designs en acceptatiecriteria. Je bewaakt continuïteit en schaalbaarheid en handelt incidenten en kwetsbaarheden proactief af in samenwerking met operationele teams.
Hoe specialist te worden
Om specialist te worden in deze functie is een combinatie van formele opleiding, praktijkervaring en gerichte kennisontwikkeling nodig. Start met een relevante hbo‑ of wo‑opleiding of verkrijg gelijkwaardigheid door aantoonbare werkervaring; bouw ervaring op in endpointbeheer, systeembeheer of AV‑implementaties. Verdiep je in device management‑platformen, virtualisatie en conferencing‑technologieën, en ontwikkel kennis van security controls en device hardening op bedrijfsniveau. Praktische ervaring met grote omgevingen en complexe integraties is essentieel: werk aan projecten voor grootschalige device‑migraties, AV‑inrichtingen en het samenbrengen van meerdere platformen. Voor zzp opdrachten en interim werk is een portfolio met referenties en ervaring met opdrachten overheid of raamcontracten zoals DAS een pluspunt. Volg certificeringen en cursussen op het gebied van enterprise device management, netwerk‑ en AV‑architectuur en security; leer ook soft skills zoals stakeholdermanagement, requirements‑analyse en businesscommunicatie. Door te werken op diverse opdrachten, zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk, vergroot je je ervaring en zichtbaarheid en ontwikkel je je naar senior‑ of lead‑rollen binnen architectuur en productlijnen.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig