Opleidingsniveau
BSc of MSc in Computer Science, Information Systems of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90000 - €140000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Lead Architect, Enterprise Architect, Head of Architecture, CTO
Competenties & vaardigheden
Solution design, Cloud (Azure), API-architectuur, Security en communicatie
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Technical Architect, Software Architect, Integration Architect, Lead Architect
Functieomschrijving
Een Solution Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen en bewaken van technische oplossingen die bedrijfsbehoeften vertalen naar werkende systemen. In deze functie ligt de focus op het maken van samenhangende keuzes op het gebied van proces-, applicatie-, informatie- en technische architectuur. De Solution Architect bepaalt hoe systemen, microservices, API's en cloudcomponenten samenkomen om bedrijfsdoelen te realiseren en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid verankerd zijn in de oplossing. De rol vereist continu overleg met business stakeholders, scrummasters, ontwikkelteams en enterprise-architectuur om te garanderen dat oplossingen aansluiten bij zowel de korte- als lange termijn roadmap. In de praktijk betekent dit dat een architect zowel strategisch kan denken als praktisch kan onderbouwen, technische keuzes kan motiveren en implementatiebegeleiding biedt tijdens realisatie en acceptatie.
Typisch salaris en beloningsbeeld
Het salaris van een Solution Architect varieert sterk afhankelijk van ervaring, branche en contractvorm. Voor vaste aanstellingen ligt een gangbare bandbreedte voor senior solution architects in Nederland ongeveer tussen de €70.000 en €110.000 per jaar bruto, afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal binnen de organisatie. Voor consultants en interim-professionals kan het inkomen hoger liggen, omdat zij worden ingehuurd op basis van tijdelijke opdrachten of ZZP-constructies: jaarsalarissen of omzetcijfers voor zelfstandigen kunnen in de praktijk variëren van €90.000 tot €140.000 of meer, afhankelijk van bezettingsgraad en tarief. In de markt bestaan uiteenlopende vormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid of detachering via bureaus; sommige opdrachtgevers werken via DAS of andere inhuurconstructies. Bij interim werk en opdrachten binnen de publieke sector gelden soms aanvullende eisen en lagere marges, maar deze opdrachten bieden vaak een andere mix van zekerheid en maatschappelijke relevantie.
Veelvoorkomende taken binnen de functie
De dagelijkse werkzaamheden van een Solution Architect omvatten het analyseren van bedrijfs- en systeemvereisten, het opstellen van architectuurprincipes en -modellen, en het maken van oplossingsontwerpen inclusief componentindeling, interfaces en integratiepatronen. De architect beoordeelt technische keuzes rondom cloud (bijv. Azure), microservices, API-architectuur (REST/SOAP), databanken (SQL en NoSQL) en front-end frameworks, en handhaaft veilige codeerpraktijken en compliance-standaarden (bijvoorbeeld OWASP). Daarnaast begeleidt de architect ontwikkelteams door middel van design reviews, proof-of-concepts, en door het opstellen van implementatierichtlijnen. Stakeholdermanagement en communicatie zijn essentieel: de architect fungeert als brug tussen business en techniek en zorgt dat besluitvorming traceerbaar is in enterprise repositories en architectuurmodellen. Taken kunnen ook omvatten het opzetten van roadmaps, het coachen van teams in agile/scrum-omgevingen, en het bijdragen aan aanbestedingen en voorstellen, zowel in commerciële trajecten als bij opdrachten overheid.
Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie
Een solide basis begint met een technische opleiding op bachelor- of masterniveau (bijvoorbeeld Computer Science, Information Systems of vergelijkbaar) en meerdere jaren ervaring in softwareontwikkeling of systeemontwerp. Je ontwikkelt je tot specialist door praktijkgerichte projecten waarin je verantwoordelijkheid neemt voor ontwerp en integratie, door het bouwen van ervaring met cloudplatforms, API-design, microservices en security. Het behalen van architectuurcertificeringen zoals TOGAF en ArchiMate vergroot je theoretische onderbouwing en helpt bij het formuleren van enterprise-modellen. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende sectoren en contractvormen; deelname aan zzp opdrachten of interim werk vergroot flexibiliteit en netwerk, terwijl opdrachten via grotere organisaties of via DAS en detacheringsconstructies ervaring bieden met governance en compliance. Leer te coachen en te presenteren, doe ervaring op met agile werkwijzen, en blijf oefenen met hands-on technologieën (bijvoorbeeld cloud-native ontwikkeling en moderne JavaScript-frameworks). Door een combinatie van technische diepgang, communicatieve vaardigheden en ervaring met zowel commerciële als openbare opdrachten bouw je het profiel van een gevraagde Solution Architect uit.
Opleidingsniveau
BSc of MSc in Computer Science, Information Systems of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90000 - €140000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Lead Architect, Enterprise Architect, Head of Architecture, CTO
Competenties & vaardigheden
Solution design, Cloud (Azure), API-architectuur, Security en communicatie
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Technical Architect, Software Architect, Integration Architect, Lead Architect
Functieomschrijving
Een Solution Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen en bewaken van technische oplossingen die bedrijfsbehoeften vertalen naar werkende systemen. In deze functie ligt de focus op het maken van samenhangende keuzes op het gebied van proces-, applicatie-, informatie- en technische architectuur. De Solution Architect bepaalt hoe systemen, microservices, API's en cloudcomponenten samenkomen om bedrijfsdoelen te realiseren en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid verankerd zijn in de oplossing. De rol vereist continu overleg met business stakeholders, scrummasters, ontwikkelteams en enterprise-architectuur om te garanderen dat oplossingen aansluiten bij zowel de korte- als lange termijn roadmap. In de praktijk betekent dit dat een architect zowel strategisch kan denken als praktisch kan onderbouwen, technische keuzes kan motiveren en implementatiebegeleiding biedt tijdens realisatie en acceptatie.
Typisch salaris en beloningsbeeld
Het salaris van een Solution Architect varieert sterk afhankelijk van ervaring, branche en contractvorm. Voor vaste aanstellingen ligt een gangbare bandbreedte voor senior solution architects in Nederland ongeveer tussen de €70.000 en €110.000 per jaar bruto, afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal binnen de organisatie. Voor consultants en interim-professionals kan het inkomen hoger liggen, omdat zij worden ingehuurd op basis van tijdelijke opdrachten of ZZP-constructies: jaarsalarissen of omzetcijfers voor zelfstandigen kunnen in de praktijk variëren van €90.000 tot €140.000 of meer, afhankelijk van bezettingsgraad en tarief. In de markt bestaan uiteenlopende vormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid of detachering via bureaus; sommige opdrachtgevers werken via DAS of andere inhuurconstructies. Bij interim werk en opdrachten binnen de publieke sector gelden soms aanvullende eisen en lagere marges, maar deze opdrachten bieden vaak een andere mix van zekerheid en maatschappelijke relevantie.
Veelvoorkomende taken binnen de functie
De dagelijkse werkzaamheden van een Solution Architect omvatten het analyseren van bedrijfs- en systeemvereisten, het opstellen van architectuurprincipes en -modellen, en het maken van oplossingsontwerpen inclusief componentindeling, interfaces en integratiepatronen. De architect beoordeelt technische keuzes rondom cloud (bijv. Azure), microservices, API-architectuur (REST/SOAP), databanken (SQL en NoSQL) en front-end frameworks, en handhaaft veilige codeerpraktijken en compliance-standaarden (bijvoorbeeld OWASP). Daarnaast begeleidt de architect ontwikkelteams door middel van design reviews, proof-of-concepts, en door het opstellen van implementatierichtlijnen. Stakeholdermanagement en communicatie zijn essentieel: de architect fungeert als brug tussen business en techniek en zorgt dat besluitvorming traceerbaar is in enterprise repositories en architectuurmodellen. Taken kunnen ook omvatten het opzetten van roadmaps, het coachen van teams in agile/scrum-omgevingen, en het bijdragen aan aanbestedingen en voorstellen, zowel in commerciële trajecten als bij opdrachten overheid.
Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie
Een solide basis begint met een technische opleiding op bachelor- of masterniveau (bijvoorbeeld Computer Science, Information Systems of vergelijkbaar) en meerdere jaren ervaring in softwareontwikkeling of systeemontwerp. Je ontwikkelt je tot specialist door praktijkgerichte projecten waarin je verantwoordelijkheid neemt voor ontwerp en integratie, door het bouwen van ervaring met cloudplatforms, API-design, microservices en security. Het behalen van architectuurcertificeringen zoals TOGAF en ArchiMate vergroot je theoretische onderbouwing en helpt bij het formuleren van enterprise-modellen. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende sectoren en contractvormen; deelname aan zzp opdrachten of interim werk vergroot flexibiliteit en netwerk, terwijl opdrachten via grotere organisaties of via DAS en detacheringsconstructies ervaring bieden met governance en compliance. Leer te coachen en te presenteren, doe ervaring op met agile werkwijzen, en blijf oefenen met hands-on technologieën (bijvoorbeeld cloud-native ontwikkeling en moderne JavaScript-frameworks). Door een combinatie van technische diepgang, communicatieve vaardigheden en ervaring met zowel commerciële als openbare opdrachten bouw je het profiel van een gevraagde Solution Architect uit.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig