Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €130000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Chief Architect, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Technische documentatie, Architectuurontwikkeling, Innovatief denken, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
IT Architect, Cloud Engineer, ERP Consultant, Business Analyst
Functieomschrijving
Een Solution Architect EBS is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van oplossingsarchitecturen binnen een ERP-landschap, specifiek met een focus op Oracle EBS en Oracle Cloud. Deze functie vereist een diepgaande kennis van financiële processen en een goed begrip van de technische aspecten van het systeem. De Solution Architect werkt samen met verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossingen aansluiten bij de behoeften van de organisatie en de standaarden van de overheid. Het is een centrale rol die innovatie, samenwerking en strategische planning combineert.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Solution Architect EBS kan variëren op basis van ervaring en de organisatie waarvoor men werkt. In een interim rol of bij zzp opdrachten kan het salaris fluctueren van € 70.000 tot € 120.000 per jaar, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de complexiteit van de projecten. Voor opdrachten binnen de overheid is het salaris vaak aan de richtlijnen van de DAS gebonden, wat ook invloed kan hebben op de uiteindelijke beloning.
Veelvoorkomende Functietaken
De taken van een Solution Architect EBS omvatten onder meer het ontwerpen van oplossingen die de financiële processen optimaliseren binnen de organisatie. Dit houdt in dat men technische documentatie schrijft, architectuurdocumenten ontwikkelt en audits uitvoert. Naast deze taken zijn er ook verantwoordelijkheden zoals het begeleiden van implementaties, het aansteken van innovaties en het staan als aanspreekpunt voor zowel technische als niet-technische stakeholders. Een goede communicatievaardigheid is cruciaal, omdat deze functie vaak vraagt om het vertalen van complexe technische concepten naar begrijpelijke taal voor verschillende doelgroepen.
Opleiding en Specialisatie
Om een succesvolle Solution Architect EBS te worden, is het essentieel om een HBO-opleiding in ICT of een verwante discipline te hebben. Echter, ervaring is van groot belang; een krachtige achtergrond van minstens 5 jaar met Oracle EBS en Cloud oplossingen is vereist. Om je te specialiseren, zijn aanvullende certificeringen zoals TOGAF Practitioner en Archimate Practitioner aan te raden. Het opdoen van ervaring met zzp opdrachten, opdrachten bij de overheid en interim werk kan helpen om de praktijksituaties te begrijpen en waardevolle kennis op te doen in de ontwikkeling van architecturen. Doorlopende professionele ontwikkeling en het volgen van trainingen en workshops zijn ook belangrijk voor groei in deze functie.
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €130000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Chief Architect, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Technische documentatie, Architectuurontwikkeling, Innovatief denken, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
IT Architect, Cloud Engineer, ERP Consultant, Business Analyst
Functieomschrijving
Een Solution Architect EBS is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van oplossingsarchitecturen binnen een ERP-landschap, specifiek met een focus op Oracle EBS en Oracle Cloud. Deze functie vereist een diepgaande kennis van financiële processen en een goed begrip van de technische aspecten van het systeem. De Solution Architect werkt samen met verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossingen aansluiten bij de behoeften van de organisatie en de standaarden van de overheid. Het is een centrale rol die innovatie, samenwerking en strategische planning combineert.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Solution Architect EBS kan variëren op basis van ervaring en de organisatie waarvoor men werkt. In een interim rol of bij zzp opdrachten kan het salaris fluctueren van € 70.000 tot € 120.000 per jaar, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de complexiteit van de projecten. Voor opdrachten binnen de overheid is het salaris vaak aan de richtlijnen van de DAS gebonden, wat ook invloed kan hebben op de uiteindelijke beloning.
Veelvoorkomende Functietaken
De taken van een Solution Architect EBS omvatten onder meer het ontwerpen van oplossingen die de financiële processen optimaliseren binnen de organisatie. Dit houdt in dat men technische documentatie schrijft, architectuurdocumenten ontwikkelt en audits uitvoert. Naast deze taken zijn er ook verantwoordelijkheden zoals het begeleiden van implementaties, het aansteken van innovaties en het staan als aanspreekpunt voor zowel technische als niet-technische stakeholders. Een goede communicatievaardigheid is cruciaal, omdat deze functie vaak vraagt om het vertalen van complexe technische concepten naar begrijpelijke taal voor verschillende doelgroepen.
Opleiding en Specialisatie
Om een succesvolle Solution Architect EBS te worden, is het essentieel om een HBO-opleiding in ICT of een verwante discipline te hebben. Echter, ervaring is van groot belang; een krachtige achtergrond van minstens 5 jaar met Oracle EBS en Cloud oplossingen is vereist. Om je te specialiseren, zijn aanvullende certificeringen zoals TOGAF Practitioner en Archimate Practitioner aan te raden. Het opdoen van ervaring met zzp opdrachten, opdrachten bij de overheid en interim werk kan helpen om de praktijksituaties te begrijpen en waardevolle kennis op te doen in de ontwikkeling van architecturen. Doorlopende professionele ontwikkeling en het volgen van trainingen en workshops zijn ook belangrijk voor groei in deze functie.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig