Opleidingsniveau
HBO diploma in Informatica of vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Architect, Chief Technology Officer (CTO)
Competenties & vaardigheden
SaaS kennis, Communicatieve vaardigheden, Analyse- en verbetervermogen, Kennis van architectuurmethodologieën
Gerelateerde functies
Software Engineer, Systeemanalist, Enterprise Architect
Beschrijving van de functie
Als Solution Architect ECM en Omnichannel ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van geavanceerde oplossingen binnen de domeinen van enterprise content management en omnichannel communicatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en ontwikkelen van informatieprocessen zodat deze robuust, veilig en duurzaam zijn. Je werkt met moderne SaaS-oplossingen binnen een complex IT-landschap, dat vaak uiteenlopende systemen en applicaties omvat. Jouw expertise stelt je in staat om innovatieve oplossingen aan te dragen die bijdragen aan de digitale transformatie binnen de overheid.
Typisch salaris
Het salaris voor een Solution Architect ECM en Omnichannel ligt doorgaans tussen de 65.000 en 90.000 euro per jaar. Dit kan natuurlijk variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie waarin iemand werkzaam is. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het uurtarief vaak tussen de 80 en 120 euro, afhankelijk van de vereiste expertise en de complexiteit van de opdracht. Er zijn ook opdrachten in de overheid die specifieke eisen stellen, wat kan leiden tot een hoger salaris of aantrekkelijkere contractvoorwaarden.
Veelvoorkomende functie taken
In deze rol omvatten je taken het ontwikkelen van solution architecturen, waarbij je gebruik maakt van verschillende architectuurmethodologieën zoals Archimate of TOGAF. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat de oplossingen voldoen aan de wettelijke vereisten, zoals de AVG en de Archiefwet. Het integreren van applicaties middels API-management en het werken binnen hybride cloudomgevingen vormen ook een belangrijk aspect van je dagelijkse werkzaamheden. Verder moet je regelmatig communiceren met stakeholders om de voortgang van projecten te bespreken en nieuwe eisen en wensen in kaart te brengen.
Via welke weg word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden op het gebied van Solution Architect ECM en Omnichannel is het belangrijk om minimaal een hbo-opleiding te volgen op het gebied van informatica, software engineering of een aanverwante richting. Praktische ervaring is cruciaal; het is raadzaam om te beginnen in een rol als software engineer of systeemanalist en dan door te groeien naar architectuurrollen. Het volgen van trainingen en certificeringen in moderne technologieën, zoals cloud-architecturen (bijv. Azure, AWS) en kennis van integratieplatformen, kan je verder helpen. Daarnaast zijn zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid uitstekende manieren om je ervaring en vaardigheden te verbreden. Netwerken met andere professionals in het veld en betrokkenheid bij de ontwikkeling van best practices kan ook waardevolle inzichten bieden. Met voldoende ervaring en expertise binnen deze domeinen kun je uiteindelijk doorgroeien naar senior architect of chief technology officer (CTO) posities.
Opleidingsniveau
HBO diploma in Informatica of vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Architect, Chief Technology Officer (CTO)
Competenties & vaardigheden
SaaS kennis, Communicatieve vaardigheden, Analyse- en verbetervermogen, Kennis van architectuurmethodologieën
Gerelateerde functies
Software Engineer, Systeemanalist, Enterprise Architect
Beschrijving van de functie
Als Solution Architect ECM en Omnichannel ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van geavanceerde oplossingen binnen de domeinen van enterprise content management en omnichannel communicatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en ontwikkelen van informatieprocessen zodat deze robuust, veilig en duurzaam zijn. Je werkt met moderne SaaS-oplossingen binnen een complex IT-landschap, dat vaak uiteenlopende systemen en applicaties omvat. Jouw expertise stelt je in staat om innovatieve oplossingen aan te dragen die bijdragen aan de digitale transformatie binnen de overheid.
Typisch salaris
Het salaris voor een Solution Architect ECM en Omnichannel ligt doorgaans tussen de 65.000 en 90.000 euro per jaar. Dit kan natuurlijk variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie waarin iemand werkzaam is. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het uurtarief vaak tussen de 80 en 120 euro, afhankelijk van de vereiste expertise en de complexiteit van de opdracht. Er zijn ook opdrachten in de overheid die specifieke eisen stellen, wat kan leiden tot een hoger salaris of aantrekkelijkere contractvoorwaarden.
Veelvoorkomende functie taken
In deze rol omvatten je taken het ontwikkelen van solution architecturen, waarbij je gebruik maakt van verschillende architectuurmethodologieën zoals Archimate of TOGAF. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat de oplossingen voldoen aan de wettelijke vereisten, zoals de AVG en de Archiefwet. Het integreren van applicaties middels API-management en het werken binnen hybride cloudomgevingen vormen ook een belangrijk aspect van je dagelijkse werkzaamheden. Verder moet je regelmatig communiceren met stakeholders om de voortgang van projecten te bespreken en nieuwe eisen en wensen in kaart te brengen.
Via welke weg word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden op het gebied van Solution Architect ECM en Omnichannel is het belangrijk om minimaal een hbo-opleiding te volgen op het gebied van informatica, software engineering of een aanverwante richting. Praktische ervaring is cruciaal; het is raadzaam om te beginnen in een rol als software engineer of systeemanalist en dan door te groeien naar architectuurrollen. Het volgen van trainingen en certificeringen in moderne technologieën, zoals cloud-architecturen (bijv. Azure, AWS) en kennis van integratieplatformen, kan je verder helpen. Daarnaast zijn zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid uitstekende manieren om je ervaring en vaardigheden te verbreden. Netwerken met andere professionals in het veld en betrokkenheid bij de ontwikkeling van best practices kan ook waardevolle inzichten bieden. Met voldoende ervaring en expertise binnen deze domeinen kun je uiteindelijk doorgroeien naar senior architect of chief technology officer (CTO) posities.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig