Opleidingsniveau
HBO ICT; TOGAF of gelijkwaardige architectuurervaring; relevante certificeringen (bijv. CCE-V, CTS-D)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€89 - €106 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Domain/Enterprise Architect, Head of Architecture, IT-director, CTO
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Systeem- en oplossingontwerp, Security & compliance (BIO/ISO), Endpoint en workspace kennis (UEM/MDM, virtualisatie), Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Infrastructure Architect, Security Architect, Cloud Architect, Technical Lead
Omschrijving van de functie
Een Solution Architect Endpoints is verantwoordelijk voor het ontwerpen, standaardiseren en borgen van veilige en schaalbare oplossingen voor gebruikerswerkplekken, mobiele apparaten, remote access en audiovisuele systemen. De rol richt zich op het vertalen van zakelijke wensen naar technische ontwerpen en roadmaps, het opstellen van blauwdrukken en standaarden, en het bewaken dat implementaties aansluiten op architectuurprincipes en security-eisen. De architect werkt samen met domeinarchitecten, product owners, beheer- en operatie-teams en stakeholders uit de organisatie om integrale oplossingen te leveren die beheerbaar, reproduceerbaar en compliant zijn. In veel omgevingen omvat dit integratie van Microsoft-, Citrix- en UEM/MDM-technologieën, netwerk- en AV-componenten en aandacht voor prestaties en impactanalyse in virtualisatielandschappen.
Gebruikelijk salaris
Het salaris van een Solution Architect Endpoints varieert sterk afhankelijk van aanstelling (vast dienstverband versus freelance/zzp), ervaring en complexiteit van de opdracht. In loondienst (contract) ligt het gebruikelijke jaarsalaris voor een ervaren architect veelal tussen circa €75.000 en €110.000 bruto per jaar bij fulltime aanstelling, afhankelijk van organisatie en schaal. Bij consultancy of interim werk zijn tarieven doorgaans op uur- of dagbasis; marktconforme uurtarieven voor ervaren specialisten variëren en in vergelijkbare opdrachten liggen voorbeelden in het segment van circa €89,42 tot €106,54 per uur. Veel professionals combineren opdrachten via raamcontracten, DAS of bemiddeling en nemen zowel zzp opdrachten als interim werk voor opdrachtgevers in de private en publieke sector, waaronder opdrachten overheid met specifieke compliance-eisen.
Wat zijn de gebruikelijke taken van deze functie?
De kernactiviteiten bestaan uit het ontwerpen van end-to-end solution- en systemarchitecturen, het opstellen van requirements en vertalen van epics naar concrete features, en het maken van design- en standaardisatieblauwdrukken. De architect beoordeelt security- en compliance-aspecten, maakt impactanalyses (bijvoorbeeld voor Citrix-performance en applicatiepackaging), en definieert UEM/MDM-kaders en AV-standaarden. Stakeholdermanagement is continu aanwezig: adviseren van business, security-officers en beheerteams over migraties, vernieuwing en beheerbaarheid. Daarnaast hoort actief volgen van technologische trends (bijv. Zero Trust, cloud-native workspace management) en het definiëren van het integratiepad binnen de bestaande architectuur bij het takenpakket. In projecten bewaakt de architect ook kwaliteitskaders en zorgt voor overdraagbare ontwerpen zodat beheerteams en implementatiepartners de oplossing kunnen uitvoeren en onderhouden.
Hoe word je specialist in deze functie?
Specialisatie begint met een solide basisopleiding zoals HBO ICT en verdieping in architectuurkaders (bijv. TOGAF) en relevante certificeringen. Praktijkervaring in complexe enterprise-omgevingen is cruciaal: start in technische rollen (systeembeheer, workspace engineering, applicatiepackaging) en werk richting rollen met grotere verantwoordelijkheid (teamlead, technisch ontwerper). Verdiep je in kerntechnologieën voor endpoints en workspaces (virtualisatie, Citrix, UEM/MDM, Microsoft-ecosysteem, netwerk- en AV-integratie) en bouw expertise op in security en compliance-standaarden. Neem deel aan multidisciplinaire projecten binnen agile omgevingen (Scrum/SAFe) en ontwikkel sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden. Veel senioren verbreden hun ervaring door interim werk of zzp opdrachten, werken via DAS of raamcontracten en doen opdrachten overheid om vertrouwd te raken met BIO- of ISO-gerelateerde eisen. Blijven leren, certificeringen behalen en actief bijdragen aan architectuurrichtlijnen en blauwdrukken zijn sleutelstappen om een gerespecteerde specialist te worden en door te groeien naar senior- of domeinarchitectuurfuncties.
Opleidingsniveau
HBO ICT; TOGAF of gelijkwaardige architectuurervaring; relevante certificeringen (bijv. CCE-V, CTS-D)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€89 - €106 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Domain/Enterprise Architect, Head of Architecture, IT-director, CTO
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Systeem- en oplossingontwerp, Security & compliance (BIO/ISO), Endpoint en workspace kennis (UEM/MDM, virtualisatie), Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Infrastructure Architect, Security Architect, Cloud Architect, Technical Lead
Omschrijving van de functie
Een Solution Architect Endpoints is verantwoordelijk voor het ontwerpen, standaardiseren en borgen van veilige en schaalbare oplossingen voor gebruikerswerkplekken, mobiele apparaten, remote access en audiovisuele systemen. De rol richt zich op het vertalen van zakelijke wensen naar technische ontwerpen en roadmaps, het opstellen van blauwdrukken en standaarden, en het bewaken dat implementaties aansluiten op architectuurprincipes en security-eisen. De architect werkt samen met domeinarchitecten, product owners, beheer- en operatie-teams en stakeholders uit de organisatie om integrale oplossingen te leveren die beheerbaar, reproduceerbaar en compliant zijn. In veel omgevingen omvat dit integratie van Microsoft-, Citrix- en UEM/MDM-technologieën, netwerk- en AV-componenten en aandacht voor prestaties en impactanalyse in virtualisatielandschappen.
Gebruikelijk salaris
Het salaris van een Solution Architect Endpoints varieert sterk afhankelijk van aanstelling (vast dienstverband versus freelance/zzp), ervaring en complexiteit van de opdracht. In loondienst (contract) ligt het gebruikelijke jaarsalaris voor een ervaren architect veelal tussen circa €75.000 en €110.000 bruto per jaar bij fulltime aanstelling, afhankelijk van organisatie en schaal. Bij consultancy of interim werk zijn tarieven doorgaans op uur- of dagbasis; marktconforme uurtarieven voor ervaren specialisten variëren en in vergelijkbare opdrachten liggen voorbeelden in het segment van circa €89,42 tot €106,54 per uur. Veel professionals combineren opdrachten via raamcontracten, DAS of bemiddeling en nemen zowel zzp opdrachten als interim werk voor opdrachtgevers in de private en publieke sector, waaronder opdrachten overheid met specifieke compliance-eisen.
Wat zijn de gebruikelijke taken van deze functie?
De kernactiviteiten bestaan uit het ontwerpen van end-to-end solution- en systemarchitecturen, het opstellen van requirements en vertalen van epics naar concrete features, en het maken van design- en standaardisatieblauwdrukken. De architect beoordeelt security- en compliance-aspecten, maakt impactanalyses (bijvoorbeeld voor Citrix-performance en applicatiepackaging), en definieert UEM/MDM-kaders en AV-standaarden. Stakeholdermanagement is continu aanwezig: adviseren van business, security-officers en beheerteams over migraties, vernieuwing en beheerbaarheid. Daarnaast hoort actief volgen van technologische trends (bijv. Zero Trust, cloud-native workspace management) en het definiëren van het integratiepad binnen de bestaande architectuur bij het takenpakket. In projecten bewaakt de architect ook kwaliteitskaders en zorgt voor overdraagbare ontwerpen zodat beheerteams en implementatiepartners de oplossing kunnen uitvoeren en onderhouden.
Hoe word je specialist in deze functie?
Specialisatie begint met een solide basisopleiding zoals HBO ICT en verdieping in architectuurkaders (bijv. TOGAF) en relevante certificeringen. Praktijkervaring in complexe enterprise-omgevingen is cruciaal: start in technische rollen (systeembeheer, workspace engineering, applicatiepackaging) en werk richting rollen met grotere verantwoordelijkheid (teamlead, technisch ontwerper). Verdiep je in kerntechnologieën voor endpoints en workspaces (virtualisatie, Citrix, UEM/MDM, Microsoft-ecosysteem, netwerk- en AV-integratie) en bouw expertise op in security en compliance-standaarden. Neem deel aan multidisciplinaire projecten binnen agile omgevingen (Scrum/SAFe) en ontwikkel sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden. Veel senioren verbreden hun ervaring door interim werk of zzp opdrachten, werken via DAS of raamcontracten en doen opdrachten overheid om vertrouwd te raken met BIO- of ISO-gerelateerde eisen. Blijven leren, certificeringen behalen en actief bijdragen aan architectuurrichtlijnen en blauwdrukken zijn sleutelstappen om een gerespecteerde specialist te worden en door te groeien naar senior- of domeinarchitectuurfuncties.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig