Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €120000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Architect, Lead Architect, Technology Director
Competenties & vaardigheden
Architectuurontwerp, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerken, Technische kennis
Gerelateerde functies
IT Architect, Software Architect, Business Architect, Data Architect
Functieomschrijving
Een Solution Architect Gegevenslaag is verantwoordelijk voor het ontwerpen en doorontwikkelen van informatiesystemen binnen een organisatie. Deze rol vereist zowel technische als communicatieve vaardigheden om complexe architecturale concepten begrijpelijk te maken voor een breed publiek. Een Solution Architect speelt een cruciale rol in het verbeteren van digitale diensten en processen, vooral binnen de overheid. Door hun diepgaande kennis van softwareontwikkeling en gemeentelijke processen, dragen zij bij aan efficiëntere dienstverlening aan burgers.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Solution Architect Gegevenslaag varieert afhankelijk van ervaring en locatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven aanzienlijk hoger zijn dan het gemiddelde salaris voor een vaste functie binnen de overheid. Gemiddeld kan men verwachten tussen de €70.000 en €100.000 per jaar te verdienen, afhankelijk van het niveau van senioriteit en specifieke expertise. Voor opdrachten binnen de overheid kunnen de tarieven ook onderhevig zijn aan bepaalde schaalindelingen, zoals het DAS (Detachering & Advies System) systeem.
Typische taken
De typische taken van een Solution Architect omvatten het opstellen van architectuur documentatie, het adviseren van management over technische besluiten, en het coördineren met andere architecten en IT-teams. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het aansteken van verandering door nieuwe technologieën en processen voor te stellen en implementatieplannen op te stellen. Daarnaast houden ze zich bezig met het schalen van systemen en het waarborgen van dataveiligheid, een cruciaal aspect binnen gemeentelijke dienstverlening. Vaak fungeren ze ook als brug tussen techniek en beleid, waardoor zij zowel experts in hun veld zijn als communicators naar stakeholders.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden binnen deze functie, is doorgaans een HBO werk- en denkniveau vereist, met een focus op informatica, software engineering of een aanverwante discipline. Voorts is het opdoen van ervaring door middel van relevante zzp opdrachten of interim werk van groot belang. Stages en projecten binnen de overheid kunnen ook waardevolle inzichten bieden in gemeentelijke processen. Door deel te nemen aan workshops, conferenties en netwerkevenementen binnen de architectuurcommunity, kunnen professionals hun netwerk uitbreiden en hun kennis verhogen. Daarnaast is continue bijscholing essentieel, gezien de snelle veranderingen en innovaties in technologie en dienstverlening.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €120000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Architect, Lead Architect, Technology Director
Competenties & vaardigheden
Architectuurontwerp, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerken, Technische kennis
Gerelateerde functies
IT Architect, Software Architect, Business Architect, Data Architect
Functieomschrijving
Een Solution Architect Gegevenslaag is verantwoordelijk voor het ontwerpen en doorontwikkelen van informatiesystemen binnen een organisatie. Deze rol vereist zowel technische als communicatieve vaardigheden om complexe architecturale concepten begrijpelijk te maken voor een breed publiek. Een Solution Architect speelt een cruciale rol in het verbeteren van digitale diensten en processen, vooral binnen de overheid. Door hun diepgaande kennis van softwareontwikkeling en gemeentelijke processen, dragen zij bij aan efficiëntere dienstverlening aan burgers.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Solution Architect Gegevenslaag varieert afhankelijk van ervaring en locatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven aanzienlijk hoger zijn dan het gemiddelde salaris voor een vaste functie binnen de overheid. Gemiddeld kan men verwachten tussen de €70.000 en €100.000 per jaar te verdienen, afhankelijk van het niveau van senioriteit en specifieke expertise. Voor opdrachten binnen de overheid kunnen de tarieven ook onderhevig zijn aan bepaalde schaalindelingen, zoals het DAS (Detachering & Advies System) systeem.
Typische taken
De typische taken van een Solution Architect omvatten het opstellen van architectuur documentatie, het adviseren van management over technische besluiten, en het coördineren met andere architecten en IT-teams. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het aansteken van verandering door nieuwe technologieën en processen voor te stellen en implementatieplannen op te stellen. Daarnaast houden ze zich bezig met het schalen van systemen en het waarborgen van dataveiligheid, een cruciaal aspect binnen gemeentelijke dienstverlening. Vaak fungeren ze ook als brug tussen techniek en beleid, waardoor zij zowel experts in hun veld zijn als communicators naar stakeholders.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden binnen deze functie, is doorgaans een HBO werk- en denkniveau vereist, met een focus op informatica, software engineering of een aanverwante discipline. Voorts is het opdoen van ervaring door middel van relevante zzp opdrachten of interim werk van groot belang. Stages en projecten binnen de overheid kunnen ook waardevolle inzichten bieden in gemeentelijke processen. Door deel te nemen aan workshops, conferenties en netwerkevenementen binnen de architectuurcommunity, kunnen professionals hun netwerk uitbreiden en hun kennis verhogen. Daarnaast is continue bijscholing essentieel, gezien de snelle veranderingen en innovaties in technologie en dienstverlening.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig