Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Chief Technology Officer, Senior Solution Architect
Competenties & vaardigheden
Kennis van cloud-technologieën, Ervaring met ITIL 4, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
IT Architect, Cloud Architect, Service Manager
Functiebeschrijving
nDe rol van een Solution Architect in de IT ondersteuning en controle is cruciaal voor organisaties die streven naar een moderne IT-infrastructuur. Dit omvat het ontwerpen en implementeren van geavanceerde architecturen die voldoen aan de veranderende technologiebehoeften, evenals het waarborgen van effectieve service management processen. Het is van belang dat de Solution Architect een diepgaande kennis heeft van cloud-technologieën en de principes van Service Management. Door de implementatie van frameworks zoals ITIL 4 en DevSecOps, kan de Solution Architect bijdragen aan een beter afgestemd en veiliger IT-landschap. Het werken aan zzp opdrachten binnen deze rol houdt in dat men sterk gefocust is op het up-to-date blijven met de nieuwste technologieën en best practices, waarmee men organisaties effectief kan helpen tijdens hun transformaties.
nnSalarisindicatie
nEen Solution Architect in IT ondersteuning en controle kan doorgaans rekenen op een aantrekkelijk salaris. Voor interim werk en zzp opdrachten is dit salaris vaak hoger vergeleken met vast dienstverbanden, omdat zelfstandigen de vrijheid hebben om hun uurtarieven te bepalen op basis van expertise en ervaring. De salarisrange voor deze functie varieert normaal gesproken tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en de omvang van de organisatie. Bij opdrachten overheid kan dit bedrag soms lager uitvallen, maar de garantie van een betrouwbare organisatie en de mogelijkheid voor langdurige samenwerking zijn aantrekkelijke factoren.
nnTypische functietaken
nDe typische taken van een Solution Architect omvatten het ontwikkelen van architectuurdocumenten, het analyseren van bestaande systemen, en het ontwerpen van oplossingen die zowel compliance als beveiliging waarborgen. In de rol is men verantwoordelijk voor het moderniseren van het Service Management-framework door ITIL-processen te implementeren en de interactie tussen diverse belanghebbenden te coördineren. Het werken met DevOps teams en het vertalen van bedrijfsvereisten naar praktische oplossingen zijn daarnaast essentiële aspecten van deze functie. Het uitvoeren van audits en het rapporteren over de effectiviteit van controls in een hybride cloud-omgeving zijn ook belangrijke taken die bijdragen aan de algehele beveiliging en compliance van de organisatie.
nnSpecialisatie in deze functie
nOm een specialist te worden in de rol van Solution Architect voor IT ondersteuning en controle, is het essentieel om een formeleren onderwijsachtergrond te hebben, vaak een HBO- of WO-opleiding. Naast de formele opleiding zijn certificeringen in relevante frameworks zoals ITIL, TOGAF en kennis van modelleringstechnieken zoals Archimate en UML van groot belang. Het volgen van zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector kan helpen om praktische ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen. Actieve betrokkenheid bij professionele communities en het volgen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technologie en service management zijn ook cruciaal om als deskundige te worden erkend. Door continu te leren en te groeien binnen deze dynamische omgeving, kan men doorgroeien naar meer strategische rollen, zoals Chief Technology Officer of Senior Solution Architect.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Chief Technology Officer, Senior Solution Architect
Competenties & vaardigheden
Kennis van cloud-technologieën, Ervaring met ITIL 4, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
IT Architect, Cloud Architect, Service Manager
Functiebeschrijving
nDe rol van een Solution Architect in de IT ondersteuning en controle is cruciaal voor organisaties die streven naar een moderne IT-infrastructuur. Dit omvat het ontwerpen en implementeren van geavanceerde architecturen die voldoen aan de veranderende technologiebehoeften, evenals het waarborgen van effectieve service management processen. Het is van belang dat de Solution Architect een diepgaande kennis heeft van cloud-technologieën en de principes van Service Management. Door de implementatie van frameworks zoals ITIL 4 en DevSecOps, kan de Solution Architect bijdragen aan een beter afgestemd en veiliger IT-landschap. Het werken aan zzp opdrachten binnen deze rol houdt in dat men sterk gefocust is op het up-to-date blijven met de nieuwste technologieën en best practices, waarmee men organisaties effectief kan helpen tijdens hun transformaties.
nnSalarisindicatie
nEen Solution Architect in IT ondersteuning en controle kan doorgaans rekenen op een aantrekkelijk salaris. Voor interim werk en zzp opdrachten is dit salaris vaak hoger vergeleken met vast dienstverbanden, omdat zelfstandigen de vrijheid hebben om hun uurtarieven te bepalen op basis van expertise en ervaring. De salarisrange voor deze functie varieert normaal gesproken tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en de omvang van de organisatie. Bij opdrachten overheid kan dit bedrag soms lager uitvallen, maar de garantie van een betrouwbare organisatie en de mogelijkheid voor langdurige samenwerking zijn aantrekkelijke factoren.
nnTypische functietaken
nDe typische taken van een Solution Architect omvatten het ontwikkelen van architectuurdocumenten, het analyseren van bestaande systemen, en het ontwerpen van oplossingen die zowel compliance als beveiliging waarborgen. In de rol is men verantwoordelijk voor het moderniseren van het Service Management-framework door ITIL-processen te implementeren en de interactie tussen diverse belanghebbenden te coördineren. Het werken met DevOps teams en het vertalen van bedrijfsvereisten naar praktische oplossingen zijn daarnaast essentiële aspecten van deze functie. Het uitvoeren van audits en het rapporteren over de effectiviteit van controls in een hybride cloud-omgeving zijn ook belangrijke taken die bijdragen aan de algehele beveiliging en compliance van de organisatie.
nnSpecialisatie in deze functie
nOm een specialist te worden in de rol van Solution Architect voor IT ondersteuning en controle, is het essentieel om een formeleren onderwijsachtergrond te hebben, vaak een HBO- of WO-opleiding. Naast de formele opleiding zijn certificeringen in relevante frameworks zoals ITIL, TOGAF en kennis van modelleringstechnieken zoals Archimate en UML van groot belang. Het volgen van zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector kan helpen om praktische ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen. Actieve betrokkenheid bij professionele communities en het volgen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technologie en service management zijn ook cruciaal om als deskundige te worden erkend. Door continu te leren en te groeien binnen deze dynamische omgeving, kan men doorgroeien naar meer strategische rollen, zoals Chief Technology Officer of Senior Solution Architect.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig