Opleidingsniveau
Bachelor of masterdiploma in IT of informatiebeheer
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior Architect, IT Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamwerk, Kennis van Microsoft 365, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
IT Architect, Cloud Architect, Systems Architect
Functiebeschrijving
Een Solution Architect M365 speelt een cruciale rol in het creëren van een digitale werkomgeving door het ontwerpen en implementeren van oplossingen op het gebied van Microsoft 365. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van Solution Architecturen en bouwblokken die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. De rol vereist dat je als expert inzichten en strategieën biedt die helpen om de efficiëntie en samenwerking binnen teams te verbeteren, gebruikmakend van de nieuwste technologieën binnen het Microsoft 365-ecosysteem. Daarbij is een diepgaande kennis van de functionaliteiten en mogelijkheden van Microsoft 365 onmisbaar, omdat deze kennis de basis vormt voor innovaties en implementaties.
Typisch salaris
Het salaris voor een Solution Architect M365 kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke voorwaarden van de opdracht. Binnen de publieke sector, zoals opdrachten overheid, ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €7.000 bruto per maand voor een fulltime dienstverband. ZZP'ers en interim werk professionals in deze rol kunnen verwachten opdrachten aan te nemen die vergelijkbaar zijn, maar met het bijkomende voordeel van hogere uurtarieven gezien de flexibiliteit en expertise die zij bieden. Dit maakt het financieel aantrekkelijk om als zelfstandige professional te opereren, vooral met de toenemende vraag naar gespecialiseerde IT-architecten in de markt.
Veelvoorkomende taken
De taken van een Solution Architect M365 zijn veelzijdig en omvatten onder andere het analyseren van bedrijfsbehoeften, het ontwerpen van technische oplossingen, en het begeleiden van de implementatie van Microsoft 365 diensten. Daarnaast ben je betrokken bij het creëren van documentatie over architectuur en oplossingen, en zorg je voor de afstemming met verschillende belanghebbenden. Een groot deel van je werk zal ook bestaan uit samenwerking met andere teams om ervoor te zorgen dat alle oplossingen effectief worden geïntegreerd en voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden. Afhankelijk van de aard van de opdrachten, vooral in interim werk situaties, kan er ook een focus zijn op het verbeteren van bestaande systemen of processen, wat creativiteit en aanpassingsvermogen vereist.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Solution Architect M365 is een relevante opleiding met een bachelor- of masterdiploma in de IT of informatiebeheer vereist. Er zijn echter ook aanvullende certificeringen die van groot belang zijn, zoals TOGAF en ArchiMate, die de kennis van architectuurmethodologieën en -tools bevestigen. Het volgen van relevante trainingen en het opdoen van praktijkervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of opdrachten binnen de overheid, helpen niet alleen om je vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om je netwerk uit te breiden binnen de sector. Het is ook aanbevolen om continu onderzoek te doen naar de laatste trends en ontwikkelingen binnen Microsoft 365, zodat je altijd voorbereid bent op de nieuwste technologieën en best practices. Met voortdurende professionele ontwikkeling kunnen er doorgroeimogelijkheden ontstaan naar functies zoals senior architect of IT-consultant, waarbij je nog meer invloed en verantwoordelijkheid krijgt binnen een organisatie.
Opleidingsniveau
Bachelor of masterdiploma in IT of informatiebeheer
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior Architect, IT Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamwerk, Kennis van Microsoft 365, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
IT Architect, Cloud Architect, Systems Architect
Functiebeschrijving
Een Solution Architect M365 speelt een cruciale rol in het creëren van een digitale werkomgeving door het ontwerpen en implementeren van oplossingen op het gebied van Microsoft 365. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van Solution Architecturen en bouwblokken die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. De rol vereist dat je als expert inzichten en strategieën biedt die helpen om de efficiëntie en samenwerking binnen teams te verbeteren, gebruikmakend van de nieuwste technologieën binnen het Microsoft 365-ecosysteem. Daarbij is een diepgaande kennis van de functionaliteiten en mogelijkheden van Microsoft 365 onmisbaar, omdat deze kennis de basis vormt voor innovaties en implementaties.
Typisch salaris
Het salaris voor een Solution Architect M365 kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke voorwaarden van de opdracht. Binnen de publieke sector, zoals opdrachten overheid, ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €7.000 bruto per maand voor een fulltime dienstverband. ZZP'ers en interim werk professionals in deze rol kunnen verwachten opdrachten aan te nemen die vergelijkbaar zijn, maar met het bijkomende voordeel van hogere uurtarieven gezien de flexibiliteit en expertise die zij bieden. Dit maakt het financieel aantrekkelijk om als zelfstandige professional te opereren, vooral met de toenemende vraag naar gespecialiseerde IT-architecten in de markt.
Veelvoorkomende taken
De taken van een Solution Architect M365 zijn veelzijdig en omvatten onder andere het analyseren van bedrijfsbehoeften, het ontwerpen van technische oplossingen, en het begeleiden van de implementatie van Microsoft 365 diensten. Daarnaast ben je betrokken bij het creëren van documentatie over architectuur en oplossingen, en zorg je voor de afstemming met verschillende belanghebbenden. Een groot deel van je werk zal ook bestaan uit samenwerking met andere teams om ervoor te zorgen dat alle oplossingen effectief worden geïntegreerd en voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden. Afhankelijk van de aard van de opdrachten, vooral in interim werk situaties, kan er ook een focus zijn op het verbeteren van bestaande systemen of processen, wat creativiteit en aanpassingsvermogen vereist.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Solution Architect M365 is een relevante opleiding met een bachelor- of masterdiploma in de IT of informatiebeheer vereist. Er zijn echter ook aanvullende certificeringen die van groot belang zijn, zoals TOGAF en ArchiMate, die de kennis van architectuurmethodologieën en -tools bevestigen. Het volgen van relevante trainingen en het opdoen van praktijkervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of opdrachten binnen de overheid, helpen niet alleen om je vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om je netwerk uit te breiden binnen de sector. Het is ook aanbevolen om continu onderzoek te doen naar de laatste trends en ontwikkelingen binnen Microsoft 365, zodat je altijd voorbereid bent op de nieuwste technologieën en best practices. Met voortdurende professionele ontwikkeling kunnen er doorgroeimogelijkheden ontstaan naar functies zoals senior architect of IT-consultant, waarbij je nog meer invloed en verantwoordelijkheid krijgt binnen een organisatie.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig