Opleidingsniveau
Bachelordiploma in een relevante technische discipline
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, IT Manager, Cloud Architect
Competenties & vaardigheden
Observability, Monitoring, Communicatie, Probleemoplossend, Agile Methodologie
Gerelateerde functies
IT Architect, Data Architect, DevOps Engineer
Functieomschrijving
Een Solution Architect Monitoring-Observability is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van architectuuroplossingen die bedrijven helpen bij het begrijpen en optimaliseren van hun systemen via monitoring en observabilitytools. Deze functie richt zich op het verbeteren van de prestaties van IT-systemen door ervoor te zorgen dat er altijd inzicht is in de operationele status en gezondheid van deze systemen. De Solution Architect geeft leiding aan projecten en werkt samen met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de technische oplossingen aansluiten op de strategische doelstellingen van de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Solution Architect Monitoring-Observability kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een fulltime positie ligt het salaris doorgaans tussen de €70.000 en €90.000 per jaar. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, variërend van €500 tot €800 per dag afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Het uitvoeren van opdrachten voor de overheid kan ook aanvullende voordelen en een stabiele werkdruk bieden, wat interessant kan zijn voor professionals in deze functie.
Veelvoorkomende functie taken
De taken van een Solution Architect Monitoring-Observability zijn divers en omvatten het analyseren van de huidige systemen en processen, het definiëren van de architectuurvereisten, het selecteren van geschikte tools (zoals de Elastic stack), en het ontwerpen van observability-oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Daarnaast zullen er verantwoordelijkheden zijn in de communicatie met zowel technische als niet-technische stakeholders, het creëren van documentatie en het leiden van workshops. Het is ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends in technologie en best practices met betrekking tot observability en monitoring.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Solution Architect Monitoring-Observability is een combinatie van ervaring, kennis en continue scholing vereist. Een bacheloropleiding in een relevante technische discipline is essentieel, en een masteropleiding of aanvullende certificeringen in cloud computing, data-analyse of DevOps kunnen de kansen op een hogere functie vormen. Werkervaring in vergelijkbare posities of bij projecten binnen verschillende sectoren, inclusief zzp opdrachten, zal de expertise verder versterken. Netwerken met andere professionals en het deelnemen aan vakgerichte conferenties kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling van deze functie.
Opleidingsniveau
Bachelordiploma in een relevante technische discipline
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, IT Manager, Cloud Architect
Competenties & vaardigheden
Observability, Monitoring, Communicatie, Probleemoplossend, Agile Methodologie
Gerelateerde functies
IT Architect, Data Architect, DevOps Engineer
Functieomschrijving
Een Solution Architect Monitoring-Observability is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van architectuuroplossingen die bedrijven helpen bij het begrijpen en optimaliseren van hun systemen via monitoring en observabilitytools. Deze functie richt zich op het verbeteren van de prestaties van IT-systemen door ervoor te zorgen dat er altijd inzicht is in de operationele status en gezondheid van deze systemen. De Solution Architect geeft leiding aan projecten en werkt samen met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de technische oplossingen aansluiten op de strategische doelstellingen van de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Solution Architect Monitoring-Observability kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een fulltime positie ligt het salaris doorgaans tussen de €70.000 en €90.000 per jaar. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, variërend van €500 tot €800 per dag afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Het uitvoeren van opdrachten voor de overheid kan ook aanvullende voordelen en een stabiele werkdruk bieden, wat interessant kan zijn voor professionals in deze functie.
Veelvoorkomende functie taken
De taken van een Solution Architect Monitoring-Observability zijn divers en omvatten het analyseren van de huidige systemen en processen, het definiëren van de architectuurvereisten, het selecteren van geschikte tools (zoals de Elastic stack), en het ontwerpen van observability-oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Daarnaast zullen er verantwoordelijkheden zijn in de communicatie met zowel technische als niet-technische stakeholders, het creëren van documentatie en het leiden van workshops. Het is ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends in technologie en best practices met betrekking tot observability en monitoring.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Solution Architect Monitoring-Observability is een combinatie van ervaring, kennis en continue scholing vereist. Een bacheloropleiding in een relevante technische discipline is essentieel, en een masteropleiding of aanvullende certificeringen in cloud computing, data-analyse of DevOps kunnen de kansen op een hogere functie vormen. Werkervaring in vergelijkbare posities of bij projecten binnen verschillende sectoren, inclusief zzp opdrachten, zal de expertise verder versterken. Netwerken met andere professionals en het deelnemen aan vakgerichte conferenties kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling van deze functie.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig