Opleidingsniveau
HBO/WO Werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, IT Manager, Chief Technology Officer (CTO)
Competenties & vaardigheden
Netwerkmonitoring, Communicatievaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Netwerk Engineer, IT Architect, Security Architect
Functieomschrijving
De functie van een Solution Architect in netwerkmonitoring omvat het ontwerpen en implementeren van geavanceerde netwerksystemen die zorgen voor een continue monitoring, beheer en optimalisatie van netwerkactiviteiten. Dit houdt in dat de architect een integraal overzicht moet creëren van de netwerkactiviteiten en een dashboard moet opzetten dat dient als een centraal punt voor gebruikers binnen de organisatie. Het doel is niet alleen om netwerkproblemen tijdig te signaleren, maar ook om verschillende tools en systemen te centraliseren zodat de efficiëntie verhoogd wordt.
Solution Architects werken veelvuldig aan zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid, en kunnen vaak betrokken zijn bij interim werk in diverse sectoren. Ze moeten in staat zijn om complexe technische vraagstukken te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare plannen. Een belangrijke eigenschap van een succesvolle Solution Architect in deze rol is ook de communicatievaardigheid. Ze moeten zowel met technische teams als met niet-technische stakeholders kunnen samenwerken, wat essentieel is voor het succes van iedere implementatie.
Wat betreft het salaris, kan een Solution Architect in netwerkmonitoring rekenen op een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en complexiteit van de functies. Voor een fulltime functie ligt het salaris gemiddeld tussen de 70.000 en 90.000 euro per jaar, terwijl zelfstandige professionals (zzp'ers) vaak tarieven hanteren van 75 tot 150 euro per uur, afhankelijk van de opdracht en hun expertise. Dit biedt veel kansen voor individuen die op zoek zijn naar interessante interim werk mogelijkheden in de ICT sector.
Om een specialist te worden in netwerkmonitoring is het essentieel om relevante certificeringen te behalen en ervaring op te doen met diverse netwerktechnologieën zoals Cisco DNAC, Fortinet Manager en Solarwinds. Het volgen van opleidingen en het deelnemen aan workshops is cruciaal. Daarnaast zijn ervaring in projectmanagement en kennis van Agile/Scrum methoden nuttig voor verdere ontwikkeling. Het streven naar voortdurende learning en adaptatie aan nieuwe technologieën speelt ook een significant aandeel in het pad naar expertise in deze functie.
Opleidingsniveau
HBO/WO Werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, IT Manager, Chief Technology Officer (CTO)
Competenties & vaardigheden
Netwerkmonitoring, Communicatievaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Netwerk Engineer, IT Architect, Security Architect
Functieomschrijving
De functie van een Solution Architect in netwerkmonitoring omvat het ontwerpen en implementeren van geavanceerde netwerksystemen die zorgen voor een continue monitoring, beheer en optimalisatie van netwerkactiviteiten. Dit houdt in dat de architect een integraal overzicht moet creëren van de netwerkactiviteiten en een dashboard moet opzetten dat dient als een centraal punt voor gebruikers binnen de organisatie. Het doel is niet alleen om netwerkproblemen tijdig te signaleren, maar ook om verschillende tools en systemen te centraliseren zodat de efficiëntie verhoogd wordt.
Solution Architects werken veelvuldig aan zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid, en kunnen vaak betrokken zijn bij interim werk in diverse sectoren. Ze moeten in staat zijn om complexe technische vraagstukken te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare plannen. Een belangrijke eigenschap van een succesvolle Solution Architect in deze rol is ook de communicatievaardigheid. Ze moeten zowel met technische teams als met niet-technische stakeholders kunnen samenwerken, wat essentieel is voor het succes van iedere implementatie.
Wat betreft het salaris, kan een Solution Architect in netwerkmonitoring rekenen op een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en complexiteit van de functies. Voor een fulltime functie ligt het salaris gemiddeld tussen de 70.000 en 90.000 euro per jaar, terwijl zelfstandige professionals (zzp'ers) vaak tarieven hanteren van 75 tot 150 euro per uur, afhankelijk van de opdracht en hun expertise. Dit biedt veel kansen voor individuen die op zoek zijn naar interessante interim werk mogelijkheden in de ICT sector.
Om een specialist te worden in netwerkmonitoring is het essentieel om relevante certificeringen te behalen en ervaring op te doen met diverse netwerktechnologieën zoals Cisco DNAC, Fortinet Manager en Solarwinds. Het volgen van opleidingen en het deelnemen aan workshops is cruciaal. Daarnaast zijn ervaring in projectmanagement en kennis van Agile/Scrum methoden nuttig voor verdere ontwikkeling. Het streven naar voortdurende learning en adaptatie aan nieuwe technologieën speelt ook een significant aandeel in het pad naar expertise in deze functie.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig