Opleidingsniveau
Hogere opleiding in een relevante richting (WO)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Chief Technology Officer (CTO), Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Teamwork, Creativiteit
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Informatiearchitect, Data Architect, IT Consultant, Technisch Architect
Functieomschrijving
Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van complexe technologische oplossingen die voldoen aan de behoeften van de organisatie. Je werkt aan diverse projecten, vaak binnen de publieke sector en overheidsinstanties, waarbij je creatieve en innovatieve oplossingen ontwikkelt. Het is jouw taak om de informatie-architectuur in kaart te brengen, samen te werken met verschillende teams en stakeholders en ervoor te zorgen dat de oplossingen veilig en effectief zijn. Met een diepgaande kennis van domeinarchitectuur en agile methoden, zoals SAFe, ben je in staat om technische uitdagingen aan te pakken en samen te werken aan een digitale toekomst.
Salarisindicatie
Het salaris van een Solution Architect kan sterk variëren afhankelijk van het niveau van ervaring, de sector en de specifieke eisen van de functie. Voor een functie als Solution Architect senior ligt het salaris doorgaans tussen de € 5.000 en € 7.500 per maand bij een vast dienstverband. In het geval van zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de € 80 en € 120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant. Dit zorgt ervoor dat zelfstandigen en interim werk in deze rol financieel aantrekkelijk kan zijn, vooral bij opdrachten voor de overheid.
Veelvoorkomende taken
In de rol van Solution Architect heb je verschillende verantwoordelijkheden. Een belangrijk aspect is het ontwerpen van architectuurnotities die de basis vormen voor de technische oplossingen. Je zult ook geregeld samenwerken met multidisciplinaire teams op het gebied van privacy, security en informatiebeheer om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de huidige standaarden en richtlijnen. Verder ben je betrokken bij het opstellen van technische documentatie en het geven van presentaties aan stakeholders om je ontwerpen en plannen te verdedigen. De focus ligt vaak op applicatie-integratie en data-architectuur binnen gemeentelijke projecten, waarbij je een sterke focus hebt op resultaatgerichtheid en samenwerking.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een succesvolle Solution Architect te worden, is het belangrijk om over de juiste opleiding en ervaring te beschikken. Een minimaal vereiste is een wo-opleiding in een relevante discipline, zoals informatica, bedrijfskunde of techniek. Het nastreven van aanvullende certificeringen in architectuur, zoals TOGAF of een certificaat in de SAFe-methodologie, kan je ook helpen uitblinken in deze rol. Ervaring met verschillende architectuurrollen en betrokkenheid bij gemeentelijke projecten zijn essentieel om je kennis te verbreden en jezelf te positioneren als expert in het veld. Networking, deelname aan workshops en het volgen van actuele ontwikkelingen binnen de technologie en publieke sector zijn cruciaal voor je professionele groei en om kansen in zzp opdrachten of langdurige interim werk te kunnen benutten. Met een goede mix van technische en communicatieve vaardigheden, ben je beter in staat om in te spelen op de behoeften van verschillende stakeholders en om leiding te geven aan uitdagende projecten.
Opleidingsniveau
Hogere opleiding in een relevante richting (WO)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Chief Technology Officer (CTO), Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Teamwork, Creativiteit
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Informatiearchitect, Data Architect, IT Consultant, Technisch Architect
Functieomschrijving
Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van complexe technologische oplossingen die voldoen aan de behoeften van de organisatie. Je werkt aan diverse projecten, vaak binnen de publieke sector en overheidsinstanties, waarbij je creatieve en innovatieve oplossingen ontwikkelt. Het is jouw taak om de informatie-architectuur in kaart te brengen, samen te werken met verschillende teams en stakeholders en ervoor te zorgen dat de oplossingen veilig en effectief zijn. Met een diepgaande kennis van domeinarchitectuur en agile methoden, zoals SAFe, ben je in staat om technische uitdagingen aan te pakken en samen te werken aan een digitale toekomst.
Salarisindicatie
Het salaris van een Solution Architect kan sterk variëren afhankelijk van het niveau van ervaring, de sector en de specifieke eisen van de functie. Voor een functie als Solution Architect senior ligt het salaris doorgaans tussen de € 5.000 en € 7.500 per maand bij een vast dienstverband. In het geval van zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de € 80 en € 120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant. Dit zorgt ervoor dat zelfstandigen en interim werk in deze rol financieel aantrekkelijk kan zijn, vooral bij opdrachten voor de overheid.
Veelvoorkomende taken
In de rol van Solution Architect heb je verschillende verantwoordelijkheden. Een belangrijk aspect is het ontwerpen van architectuurnotities die de basis vormen voor de technische oplossingen. Je zult ook geregeld samenwerken met multidisciplinaire teams op het gebied van privacy, security en informatiebeheer om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de huidige standaarden en richtlijnen. Verder ben je betrokken bij het opstellen van technische documentatie en het geven van presentaties aan stakeholders om je ontwerpen en plannen te verdedigen. De focus ligt vaak op applicatie-integratie en data-architectuur binnen gemeentelijke projecten, waarbij je een sterke focus hebt op resultaatgerichtheid en samenwerking.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een succesvolle Solution Architect te worden, is het belangrijk om over de juiste opleiding en ervaring te beschikken. Een minimaal vereiste is een wo-opleiding in een relevante discipline, zoals informatica, bedrijfskunde of techniek. Het nastreven van aanvullende certificeringen in architectuur, zoals TOGAF of een certificaat in de SAFe-methodologie, kan je ook helpen uitblinken in deze rol. Ervaring met verschillende architectuurrollen en betrokkenheid bij gemeentelijke projecten zijn essentieel om je kennis te verbreden en jezelf te positioneren als expert in het veld. Networking, deelname aan workshops en het volgen van actuele ontwikkelingen binnen de technologie en publieke sector zijn cruciaal voor je professionele groei en om kansen in zzp opdrachten of langdurige interim werk te kunnen benutten. Met een goede mix van technische en communicatieve vaardigheden, ben je beter in staat om in te spelen op de behoeften van verschillende stakeholders en om leiding te geven aan uitdagende projecten.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig