Opleidingsniveau
HBO/WO in bedrijfsgezondheidskunde, arbeidshygiëne of erkende arbodeskundige-certificering
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Arbo-adviseur, Hoofd Bedrijfsgezondheid, HR-manager, Directeur Gezondheidsbeleid
Competenties & vaardigheden
Coachend vermogen, RI&E en risicobeoordeling, Didactische vaardigheden, Adviseren en overtuigen
Gerelateerde functies
Arbo-adviseur; Preventiemedewerker; Bedrijfsarts; Arbeidshygiënist; HR Beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Een Specialist Arbeid en Gezondheid is een inhoudelijk adviseur en coach die organisaties ondersteunt bij arbovraagstukken, preventie en duurzame inzetbaarheid. De functie omvat kennisoverdracht aan HR en uitvoerend personeel, het uitvoeren en beoordelen van RI&E's en werkplekonderzoeken en het opzetten van praktische preventieve maatregelen. De specialist werkt projectmatig en kan werkzaamheden uitvoeren als zzp opdrachten, in interim werk of via detachering, met inzet op korte tot middellange termijn voor opdrachten overheid en publieke organisaties. De rol vereist vaardigheden in didactiek en coaching om medewerkers zelfstandig verder te laten functioneren na afronding van de opdracht en kan worden aangeboden via DAS of andere intermediairs.
Salarisindicatie
Als vaste of tijdelijk in dienst zijnde professional ligt het bruto salaris voor een volwaardige specialist doorgaans tussen €3.500 en €5.500 per maand (FTE). Voor parttime inzet wordt dit naar rato berekend; 8 uur per week is proportioneel lager maar gelijk in uurtarief. Bij zzp opdrachten en interim werk gelden dagtarieven tussen circa €450 en €900 per dag, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Inhuur via bureaus of DAS kan leiden tot hogere tarieven voor de opdrachtgever en variërende nettobetalingen voor de uitvoerder.
Typische werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het opstellen en toetsen van RI&E, uitvoeren van werkplekonderzoeken en risicobeoordelingen. De specialist adviseert over preventieve maatregelen, stelt implementatieplannen op en coacht medewerkers tijdens praktijkinvoering. Daarnaast verzorgt hij of zij trainingen, ontwikkelt protocollen en borgt kennis door opleidingsmateriaal en evaluaties. Rapportage aan leidinggevenden en samenwerking met HR, arbodiensten en externe partijen behoren eveneens tot de taken.
Hoe word je specialist
Een relevante opleiding in Arbo/bedrijfsgezondheidskunde, arbeidshygiëne of een erkende arbodeskundigheidskwalificatie vormt de basis. Minimaal tien jaar aantoonbare praktijk- en beleidservaring met RI&E en preventie is gebruikelijk; didactische ervaring en coachende opdrachten versterken het profiel. Starten via zzp opdrachten of interim werk bij gemeenten geeft gerichte ervaring met opdrachten overheid; samenwerken met DAS of intermediairs kan opdrachten en netwerk versnellen. Voortdurende bijscholing, portfolio met referenties en aantoonbare resultaten zijn cruciaal voor doorgroei.
Opleidingsniveau
HBO/WO in bedrijfsgezondheidskunde, arbeidshygiëne of erkende arbodeskundige-certificering
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Arbo-adviseur, Hoofd Bedrijfsgezondheid, HR-manager, Directeur Gezondheidsbeleid
Competenties & vaardigheden
Coachend vermogen, RI&E en risicobeoordeling, Didactische vaardigheden, Adviseren en overtuigen
Gerelateerde functies
Arbo-adviseur; Preventiemedewerker; Bedrijfsarts; Arbeidshygiënist; HR Beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Een Specialist Arbeid en Gezondheid is een inhoudelijk adviseur en coach die organisaties ondersteunt bij arbovraagstukken, preventie en duurzame inzetbaarheid. De functie omvat kennisoverdracht aan HR en uitvoerend personeel, het uitvoeren en beoordelen van RI&E's en werkplekonderzoeken en het opzetten van praktische preventieve maatregelen. De specialist werkt projectmatig en kan werkzaamheden uitvoeren als zzp opdrachten, in interim werk of via detachering, met inzet op korte tot middellange termijn voor opdrachten overheid en publieke organisaties. De rol vereist vaardigheden in didactiek en coaching om medewerkers zelfstandig verder te laten functioneren na afronding van de opdracht en kan worden aangeboden via DAS of andere intermediairs.
Salarisindicatie
Als vaste of tijdelijk in dienst zijnde professional ligt het bruto salaris voor een volwaardige specialist doorgaans tussen €3.500 en €5.500 per maand (FTE). Voor parttime inzet wordt dit naar rato berekend; 8 uur per week is proportioneel lager maar gelijk in uurtarief. Bij zzp opdrachten en interim werk gelden dagtarieven tussen circa €450 en €900 per dag, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Inhuur via bureaus of DAS kan leiden tot hogere tarieven voor de opdrachtgever en variërende nettobetalingen voor de uitvoerder.
Typische werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het opstellen en toetsen van RI&E, uitvoeren van werkplekonderzoeken en risicobeoordelingen. De specialist adviseert over preventieve maatregelen, stelt implementatieplannen op en coacht medewerkers tijdens praktijkinvoering. Daarnaast verzorgt hij of zij trainingen, ontwikkelt protocollen en borgt kennis door opleidingsmateriaal en evaluaties. Rapportage aan leidinggevenden en samenwerking met HR, arbodiensten en externe partijen behoren eveneens tot de taken.
Hoe word je specialist
Een relevante opleiding in Arbo/bedrijfsgezondheidskunde, arbeidshygiëne of een erkende arbodeskundigheidskwalificatie vormt de basis. Minimaal tien jaar aantoonbare praktijk- en beleidservaring met RI&E en preventie is gebruikelijk; didactische ervaring en coachende opdrachten versterken het profiel. Starten via zzp opdrachten of interim werk bij gemeenten geeft gerichte ervaring met opdrachten overheid; samenwerken met DAS of intermediairs kan opdrachten en netwerk versnellen. Voortdurende bijscholing, portfolio met referenties en aantoonbare resultaten zijn cruciaal voor doorgroei.
Samenvatting
De gemeente Smallingerland zoekt tijdelijk een ervaren Arbo specialist voor circa 8 uur per week ter ondersteuning van twee medewerkers die zich verder ontwikkelen in Arbo en preventie.
Het gaat om begeleiding en kennisoverdracht aan een HR beleidsadviseur en een preventiemedewerker voor de buitendienst, vanuit verschillende rollen en benodigde niveaus.
De specialist fungeert als coach en inhoudelijk adviseur bij specialistische Arbo- en preventievraagstukken en geeft praktische ondersteuning bij implementatie en risicobeoordeling.
De werkzaamheden zijn gericht op het versterken van interne expertise, het geven van trainingen/werkbegeleiding en het adviseren bij RI&E, werkplekonderzoeken en preventieve maatregelen.
Werkplek: Drachten, Gemeente Smallingerland; functiebenaming: Specialist en coach arbeid en gezondheid; sector: Healthcare/Publieke sector; aard: tijdelijk, 8 uur per week.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring in Arbo, arbeid & gezondheid en preventie binnen de publieke sector of vergelijkbare organisaties.
- Relevante opleiding of certificering op het gebied van Arbo/bedrijfsgezondheidskunde of aantoonbare vakinhoudelijke deskundigheid (bijv. arbodeskundige, arbeidshygiënist, of vergelijkbaar).
- Sterke coachende en didactische vaardigheden om kennisoverdracht naar zowel HR als veldmedewerkers effectief vorm te geven.
- Praktische ervaring met RI&E, werkplekonderzoeken, risicobeoordeling en het adviseren over preventieve maatregelen en beleid.
- Goede advies- en communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en het vermogen om op verschillende niveaus samen te werken binnen de organisatie.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht; in staat om tijdelijke opdrachten snel op te pakken en duurzame kennisopbouw te realiseren.
- Beschikbaarheid ongeveer 8 uur per week; voorkeur voor flexibele inzetbaarheid en aanwezigheid in Drachten wanneer nodig.
- Beheersing van de Nederlandse taal en affiniteit met de publieke/gezondheidszorgcontext.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
- U geeft aan of er sprake is van: A. Detachering van een professional in loondienst. B. Bemiddeling van ZZP door intermediair. C. Aanbieding door ZZP zonder intermediair.
- Aantoonbaar en recent soortgelijke resultaten opgeleverd.
- Minimaal 10 jaar ervaring met Arbo, preventie en duurzame inzetbaarheid, zowel op beleidsmatig als praktisch niveau.
Wensen
- Minimaal 10 jaar evaring met het trainen en coachen van professionals op het gebied van Arbo, preventie en duurzame inzetbaarheid.
- Ruime en recente werkervaring in opdracht van een gemeente.
Verantwoordelijkheden
- Na afronding van de opdracht:1. beschikken beide medewerkers over de voor hun eigen rol benodigde kennis en praktische handvatten op het gebied van Arbo en preventie;2. is de specialistische kennis zodanig overgedragen en geborgd dat beide medewerkers zelfstandig verder kunnen binnen hun eigen aandachtsgebied.
Competenties
- Zelfstandigheid- Reslutaatgerichtheid- Coachend- Didactisch sterk