Specialist Dijkversterkingstrajecten

Specialist Dijkversterkingstrajecten — 18 uur p/w

De specialist vormt de inhoudelijke en procesmatige schakel tussen gemeente, waterschap, provincie en andere partners.

De inzet richt zich op het bewaken van gemeentelijke belangen, tijdig signaleren van risico’s en kansen en het versterken van de interne informatiepositie.

De specialist ondersteunt bestuurlijke besluitvorming door het voorbereiden en verzorgen van terugkoppelingen bij projectbijeenkomsten en bestuurlijke overleggen.

Werkzaamheden omvatten het voorbereiden van AWG/BAG/communicatie/directeurenoverleg en het ophalen en delen van interne informatie met RO, Beheer, Klimaatadaptatie, VTH en communicatie.

Daarnaast signaleert de specialist kansen en risico’s (inclusief systeemafweging en mogelijke wijziging van bevoegd gezag), draagt meekoppelkansen aan en verzorgt interne reviews van WAD‑documenten en de voorbereiding van samenwerkingsovereenkomsten.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in waterveiligheid, dijkversterking of ruimtelijke ordening.
• Ervaring met regionale samenwerking, politiek-bestuurlijke processen en het vertalen van technische informatie naar bestuurlijke adviezen.
• Sterke procesmatige en communicatieve vaardigheden: vergaderingen voorbereiden, terugkoppelen, stakeholders verbinden en synthesesessies leiden.
• Analytisch vermogen voor risico‑ en kanssignalering, inclusief aandacht voor systeemafwegingen en bevoegdheden.
• Beschikbaarheid circa 18 uur per week, start zo spoedig mogelijk, inzet voor 1 jaar met optie tot verlenging; hybride werken.
• Duidelijk, relevant CV en motivatie; redelijke tariefstelling en beschikbaarheid voor het gesprek op donderdag 2 juli in de ochtend.

Kerngegevens

• Uren: 18 uur p/w
• Looptijd: 1 jaar (optie verlenging)
• Rapporteert aan: projectleider RO (inhoudelijk) en wethouder (bestuurlijk)
• Op te leveren: verslagen, bestuurlijke adviezen, interne overzichten en signaleringen
• Locatie: Raamsdonksveer, Gemeente Geertruidenberg — functie: Specialist Dijkverzwaringen

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding. RO Water. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Kandidaat heeft relevante ervaring, kennis van waterveiligheid en ruimtelijke processen. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat kan op gewenste startdatum (13 juli) beginnen.
• Donderdagochtend 2 juli staan de gesprekken gepland. (Dinsdagochtend 30 juni vindt de selectie plaats en wordt de recruiter/kandidaat ook geïnformeerd).
• Het cv is voorzien van referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet op het cv worden vermeld).

Competenties

• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig