< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Geertruidenberg

Gemeente Geertruidenberg Logo

Gemeente Geertruidenberg

Gemeente Geertruidenberg is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De gemeente, die bekend staat om zijn rijke geschiedenis en schilderachtige landschappen, is zowel een woon- als werkplek voor vele inwoners en biedt diverse diensten aan de gemeenschap. De gemeentelijke organisatie heeft als doel om de kwaliteit van leven in Geertruidenberg te verbeteren door het leveren van uitstekende publieke diensten, het ondersteunen van lokale ondernemers en het bevorderen van duurzame initiatieven. Een belangrijk aspect van de Gemeente Geertruidenberg is de inzet op betrokkenheid van de inwoners en lokale organisaties. Dit gebeurt door middel van inspraak en participatie bij belangrijke beslissingen die de gemeenschap aangaan. De gemeente hecht waarde aan transparantie en openheid, wat ook blijkt uit de manier waarop zij omgaat met opdrachten overheid en de samenwerking met verschillende partners. Een van de manieren waarop de gemeente organiseert, is via zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn gericht op zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) die specifieke expertise of diensten kunnen bieden aan de gemeente. Dit opent de deur voor professionals in verschillende vakgebieden, waaronder onderwijs, techniek, en creatieve sectoren, om bij te dragen aan gemeentelijke projecten.

Werkgebieden en mogelijkheden

Gemeente Geertruidenberg biedt diverse mogelijkheden voor bachelor afgestudeerden. De functies variëren van beleidsmedewerker tot projectleider en van communicatieadviseur tot talentmanager. Deze posities omvatten vaak interim werk, waar professionals tijdelijke projecten of vervangingen binnen de organisatie op zich nemen. Dit biedt niet alleen de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de publieke sector, maar ook om vaardigheden te ontwikkelen die waardevol zijn voor de arbeidsmarkt. Een veelvoorkomende rol is die van beleidsmedewerker. In deze functie houdt men zich bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende gebieden, zoals sociale zaken, ruimtelijke ordening of milieu. Dit vraagt om analytische vaardigheden en een goed begrip van de lokale en nationale wetgeving. Ook projectleiders zijn essentieel, vooral voor het aangaan van nieuwe initiatieven en het managen van effectieve samenwerkingen met andere overheidsinstellingen en stakeholders. Een andere belangrijke rol is communicatieadviseur. Deze functie speelt een cruciale rol in het onderhouden van de communicatie tussen de gemeente en haar inwoners. Hierbij kunnen zzp opdrachten een uitkomst bieden als de gemeente tijdelijk extra capaciteiten nodig heeft voor bestemmingsplannen, evenementen of voorlichting over gemeentelijke projecten en richtlijnen.

Interim werk en samenwerking met DAS

Interim werk is een vital onderdeel van de flexibele werkstructuur binnen Gemeente Geertruidenberg. Dit stelt de organisatie in staat om snel in te spelen op de veranderende behoeften binnen de gemeente. Voor professionals die geïnteresseerd zijn in tijdelijk werk, zijn er volop kansen. Hierbij is samenwerking met organisaties zoals DAS essentieel. DAS kan ondersteuning bieden bij juridische vraagstukken en verzekeringen, wat voor zelfstandigen een geruststellende factor kan zijn bij het aannemen van zzp opdrachten of interim werk. De gemeente ziet interim werk als een kans om noties van nieuwe ideeën en innovaties in te brengen. Door gespecialiseerde professionals in te schakelen, kan Gemeente Geertruidenberg innovatieve oplossingen en frisse perspectieven inbrengen in hun projecten. Dit is niet alleen voordelig voor de gemeente, maar ook voor de vrij gevestigde professionals die hierdoor waardevolle ervaring opdoen en hun netwerk uitbreiden.

Conclusie

Al met al biedt Gemeente Geertruidenberg een diversiteit aan kansen voor bachelor afgestudeerden die hun carrière willen starten of verder willen ontwikkelen binnen de publieke sector. Met de focus op zzp opdrachten en interim werk, in combinatie met de ondersteuning van organisaties zoals DAS, is de gemeente goed gepositioneerd om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan. De open en transparante benadering van de gemeente stelt zowel de inwoners als de professionals in staat om een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van hun gemeenschap, hetgeen bijdraagt aan een sterke en verbonden samenleving.
Gemeente Geertruidenberg Logo

Gemeente Geertruidenberg

Gemeente Geertruidenberg is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De gemeente, die bekend staat om zijn rijke geschiedenis en schilderachtige landschappen, is zowel een woon- als werkplek voor vele inwoners en biedt diverse diensten aan de gemeenschap. De gemeentelijke organisatie heeft als doel om de kwaliteit van leven in Geertruidenberg te verbeteren door het leveren van uitstekende publieke diensten, het ondersteunen van lokale ondernemers en het bevorderen van duurzame initiatieven. Een belangrijk aspect van de Gemeente Geertruidenberg is de inzet op betrokkenheid van de inwoners en lokale organisaties. Dit gebeurt door middel van inspraak en participatie bij belangrijke beslissingen die de gemeenschap aangaan. De gemeente hecht waarde aan transparantie en openheid, wat ook blijkt uit de manier waarop zij omgaat met opdrachten overheid en de samenwerking met verschillende partners. Een van de manieren waarop de gemeente organiseert, is via zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn gericht op zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) die specifieke expertise of diensten kunnen bieden aan de gemeente. Dit opent de deur voor professionals in verschillende vakgebieden, waaronder onderwijs, techniek, en creatieve sectoren, om bij te dragen aan gemeentelijke projecten.

Werkgebieden en mogelijkheden

Gemeente Geertruidenberg biedt diverse mogelijkheden voor bachelor afgestudeerden. De functies variëren van beleidsmedewerker tot projectleider en van communicatieadviseur tot talentmanager. Deze posities omvatten vaak interim werk, waar professionals tijdelijke projecten of vervangingen binnen de organisatie op zich nemen. Dit biedt niet alleen de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de publieke sector, maar ook om vaardigheden te ontwikkelen die waardevol zijn voor de arbeidsmarkt. Een veelvoorkomende rol is die van beleidsmedewerker. In deze functie houdt men zich bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende gebieden, zoals sociale zaken, ruimtelijke ordening of milieu. Dit vraagt om analytische vaardigheden en een goed begrip van de lokale en nationale wetgeving. Ook projectleiders zijn essentieel, vooral voor het aangaan van nieuwe initiatieven en het managen van effectieve samenwerkingen met andere overheidsinstellingen en stakeholders. Een andere belangrijke rol is communicatieadviseur. Deze functie speelt een cruciale rol in het onderhouden van de communicatie tussen de gemeente en haar inwoners. Hierbij kunnen zzp opdrachten een uitkomst bieden als de gemeente tijdelijk extra capaciteiten nodig heeft voor bestemmingsplannen, evenementen of voorlichting over gemeentelijke projecten en richtlijnen.

Interim werk en samenwerking met DAS

Interim werk is een vital onderdeel van de flexibele werkstructuur binnen Gemeente Geertruidenberg. Dit stelt de organisatie in staat om snel in te spelen op de veranderende behoeften binnen de gemeente. Voor professionals die geïnteresseerd zijn in tijdelijk werk, zijn er volop kansen. Hierbij is samenwerking met organisaties zoals DAS essentieel. DAS kan ondersteuning bieden bij juridische vraagstukken en verzekeringen, wat voor zelfstandigen een geruststellende factor kan zijn bij het aannemen van zzp opdrachten of interim werk. De gemeente ziet interim werk als een kans om noties van nieuwe ideeën en innovaties in te brengen. Door gespecialiseerde professionals in te schakelen, kan Gemeente Geertruidenberg innovatieve oplossingen en frisse perspectieven inbrengen in hun projecten. Dit is niet alleen voordelig voor de gemeente, maar ook voor de vrij gevestigde professionals die hierdoor waardevolle ervaring opdoen en hun netwerk uitbreiden.

Conclusie

Al met al biedt Gemeente Geertruidenberg een diversiteit aan kansen voor bachelor afgestudeerden die hun carrière willen starten of verder willen ontwikkelen binnen de publieke sector. Met de focus op zzp opdrachten en interim werk, in combinatie met de ondersteuning van organisaties zoals DAS, is de gemeente goed gepositioneerd om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan. De open en transparante benadering van de gemeente stelt zowel de inwoners als de professionals in staat om een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van hun gemeenschap, hetgeen bijdraagt aan een sterke en verbonden samenleving.
Gemeente Geertruidenberg Logo
Handhavingsjurist
Gemeente Geertruidenberg
Gemeente Geertruidenberg
Raamsdonksveer
24 uur
29 jul. 2026
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Geertruidenberg
Raamsdonksveer
Tot 100
24 uur
29 jul. 2026
Reageer
Deadline: 22 jul. 2026

Functieomschrijving

Handhavingsjurist (24 uur per week) binnen de gemeente Geertruidenberg, locatie Raamsdonksveer.

Je voert bestuursrechtelijke handhavingsprocedures uit onder de Omgevingswet (m.u.v. milieu), APV, Alcoholwet en overige bijzondere wetten.

Je adviseert het bestuur en management over handhaving, bewaakt wettelijke termijnen en fungeert als interne en externe vraagbaak.

Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en (hoger) beroepschriften en levert input voor handhavingsbeleid zoals de handhavingsnota, evaluaties en het VTH-beleidsplan.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, met ruimte voor efficiënte inzet van pre-mediation waar kansen zich voordoen.

Vereist profiel

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO-rechten.
  • Relevante werkervaring op het vakgebied handhaving en bestuursrecht.
  • Sterke kerncompetenties: klant- en servicegerichtheid, flexibiliteit, inlevingsvermogen, omgevingsbewustzijn en stressbestendigheid.
  • Resultaatgericht, goed in prioriteren, tijdsmanagement en besluitvaardig.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Plan- en organisatievermogen; ervaring met pre-mediation is een pré.
  • Goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen; kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré.
  • Beschikbaar voor 24 uur per week en bereid om de gemeente professioneel te vertegenwoordigen in procedures en beleidsvorming.

Eisen

  • 10U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
  • 10De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
  • 10Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
  • Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
  • De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
  • 10Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding (rechten). Dit moet blijken uit het cv.
  • 10Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Handhavingsjurist. Dit moet blijken uit het cv.
  • 10Uw kandidaat heeft vakinhoudelijke kennis op het gebied van: Pre-mediation, vertegenwoordiging gemeente bij bezwarencommissie en de rechtbank inzake handhavingsprocedures, vertegenwoordigen van de gemeente bij de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepschriften, uitvoeren van bestuursrechtelijke handhavingsprocedures binnen de Omgevingswet (m.u.v. milieu), de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten. (dit moet ook blijken uit cv).

Wensen

  • 10Is ervaring met een systeem/applicatie vereist/gewenst, zo ja, welk? Moet blijken uit cv
  • 15Uw kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week
  • 15Het cv is voorzien van referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet op het cv worden vermeld).

Competenties

  • Je kerncompetenties zijn: klant- en servicegerichtheid, betrokkenheid, flexibiliteit, inlevingsvermogen, omgevingsbewustzijn, stressbestendig en besluitvaardig;
  • Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, heb je overtuigingskracht, gaat plannen en organiseren je makkelijk af en kan je goed zelfstandig plannen

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht