Opleidingsniveau
HBO bachelor (SPH, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€38000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Sociaal Domein, Projectleider Transformatie, Beleidsadviseur Jeugd en Wmo, Programmaleider
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Rapportage- en adviesvaardigheden, Keten- en netwerkvaardigheden, Kennis Wmo/Jeugdwet, Zelfstandig plannen
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Indicatiesteller, Sociaal wijkteamwerker, Casemanager, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een specialist die complexe Wmo- en Jeugdwet-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar) integraal analyseert en beoordeelt op rechtmatigheid, zorgbehoefte en mogelijke doorstroom naar volwassenvoorzieningen.
De functie omvat het opstellen van volledig onderbouwde adviesdossiers gericht op gemeentelijke besluitvorming en het afwegen van verantwoordelijkheden tussen ouder, netwerk en zorgaanbieders.
Advies over passende ondersteuning strekt zich uit van ambulante begeleiding tot begeleid en beschermd wonen, inclusief kennis van bekostiging en uitvoeringspraktijk.
De rol signaleert terugkerende knelpunten in de keten, formuleert concrete verbetervoorstellen en levert duurzame werkprocesverbeteringen op die borging mogelijk maken.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris meestal tussen €38.000 en €60.000 per jaar afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en interim werk hanteert de markt tarieven tussen €60 en €85,50 per uur exclusief BTW, met een maximaal uurtarief van €85,50 als indicatie.
Opdrachten overheid en opdrachten via bemiddelaars vragen vaak aanvullende administratieve eisen zoals VOG en inzetbaarheid op korte termijn.
DAS of vergelijkbare dossier- en besluitvormingssystemen worden in veel opdrachten standaard gebruikt voor verslaglegging en risicoanalyse.
Typische werkzaamheden
Analyseren van individuele casussen, uitvoeren van risicoanalyses en het formuleren van heldere besluitvoorstellen voor gemeenten behoren tot de kernactiviteiten.
Samenwerken met ketenpartners, organiseren van netwerkoverleggen en bewaken van doorstroomtrajecten vereist actieve stakeholdermanagementvaardigheden.
Opstellen van schriftelijke rapportages, gespreksverslagen en beleidsgerelateerde verbetervoorstellen is dagelijks terugkerend werk.
Implementatie van procesverbeteringen en kennisoverdracht aan gemeentelijke teams zorgt dat opdrachtgever zelfstandig verder kan werken na afronding van de opdracht.
Hoe word je specialist
Volg een hbo- of wo-opleiding in Sociaal Werk, Pedagogiek, Rechten of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare praktijkervaring op binnen Wmo, Jeugdwet en complexe casuïstiek.
Verwerf specifieke ervaring met ambulante begeleiding, begeleid en beschermd wonen en oefen met het opstellen van adviesdossiers en risicoanalyses in gemeentelijke contexten.
Werk als jeugdconsulent, indicatieteller of in vergelijkbare functies, neem opdrachten aan als zzp opdrachten of interim werk om variatie en ketenervaring op te doen.
Volg aanvullende trainingen in ouderbegeleiding, gedragstherapie of administratieve systemen en leer werken in DAS voor professioneel dossierbeheer.
Opleidingsniveau
HBO bachelor (SPH, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€38000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Sociaal Domein, Projectleider Transformatie, Beleidsadviseur Jeugd en Wmo, Programmaleider
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Rapportage- en adviesvaardigheden, Keten- en netwerkvaardigheden, Kennis Wmo/Jeugdwet, Zelfstandig plannen
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Indicatiesteller, Sociaal wijkteamwerker, Casemanager, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een specialist die complexe Wmo- en Jeugdwet-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar) integraal analyseert en beoordeelt op rechtmatigheid, zorgbehoefte en mogelijke doorstroom naar volwassenvoorzieningen.
De functie omvat het opstellen van volledig onderbouwde adviesdossiers gericht op gemeentelijke besluitvorming en het afwegen van verantwoordelijkheden tussen ouder, netwerk en zorgaanbieders.
Advies over passende ondersteuning strekt zich uit van ambulante begeleiding tot begeleid en beschermd wonen, inclusief kennis van bekostiging en uitvoeringspraktijk.
De rol signaleert terugkerende knelpunten in de keten, formuleert concrete verbetervoorstellen en levert duurzame werkprocesverbeteringen op die borging mogelijk maken.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris meestal tussen €38.000 en €60.000 per jaar afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en interim werk hanteert de markt tarieven tussen €60 en €85,50 per uur exclusief BTW, met een maximaal uurtarief van €85,50 als indicatie.
Opdrachten overheid en opdrachten via bemiddelaars vragen vaak aanvullende administratieve eisen zoals VOG en inzetbaarheid op korte termijn.
DAS of vergelijkbare dossier- en besluitvormingssystemen worden in veel opdrachten standaard gebruikt voor verslaglegging en risicoanalyse.
Typische werkzaamheden
Analyseren van individuele casussen, uitvoeren van risicoanalyses en het formuleren van heldere besluitvoorstellen voor gemeenten behoren tot de kernactiviteiten.
Samenwerken met ketenpartners, organiseren van netwerkoverleggen en bewaken van doorstroomtrajecten vereist actieve stakeholdermanagementvaardigheden.
Opstellen van schriftelijke rapportages, gespreksverslagen en beleidsgerelateerde verbetervoorstellen is dagelijks terugkerend werk.
Implementatie van procesverbeteringen en kennisoverdracht aan gemeentelijke teams zorgt dat opdrachtgever zelfstandig verder kan werken na afronding van de opdracht.
Hoe word je specialist
Volg een hbo- of wo-opleiding in Sociaal Werk, Pedagogiek, Rechten of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare praktijkervaring op binnen Wmo, Jeugdwet en complexe casuïstiek.
Verwerf specifieke ervaring met ambulante begeleiding, begeleid en beschermd wonen en oefen met het opstellen van adviesdossiers en risicoanalyses in gemeentelijke contexten.
Werk als jeugdconsulent, indicatieteller of in vergelijkbare functies, neem opdrachten aan als zzp opdrachten of interim werk om variatie en ketenervaring op te doen.
Volg aanvullende trainingen in ouderbegeleiding, gedragstherapie of administratieve systemen en leer werken in DAS voor professioneel dossierbeheer.
Opdrachtomschrijving
Integraal analyseren van door de opdrachtgever toegewezen complexe Wmo-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar).
Opstellen en opleveren van een volledig onderbouwd adviesdossier per toegewezen casus, gericht op besluitvorming door de gemeente.
Adviseren over passende maatschappelijke ondersteuning, inclusief ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen.
Analyseren van terugkerende knelpunten binnen de ondersteuning van jongvolwassenen en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
Opleveren van verbeteringen voor werkprocessen en ketensamenwerking binnen het Maatschappelijk Domein en borging van kennis zodat de opdrachtgever zelfstandig kan voortzetten.
De opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen de afgesproken kaders en oplevertermijnen; resultaten en kwaliteit van producten worden door de opdrachtgever getoetst.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk, Pedagogiek, Social Work, Rechten of vergelijkbaar relevant veld.
- Aantoonbare ervaring met Wmo en Jeugdwet en specifieke ervaring in complex casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar).
- Sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met het opstellen van onderbouwde adviesdossiers en risicoanalyses.
- Kennis van en ervaring met ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen en de bijbehorende financierings- en uitvoeringspraktijk.
- Ervaring met netwerk- en ketensamenwerking, stakeholdermanagement en het ontwikkelen van werkprocessen tussen maatschappelijke partners.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge advies- en rapportagevaardigheden; kan bevindingen helder vertalen naar uitvoerbare verbetervoorstellen.
- Zelfstandige, planmatige en resultaatgerichte werkhouding; verantwoordelijkheid voor eigen planning, prioritering en oplevering binnen afgesproken termijnen.
- Regionale beschikbaarheid voor Purmerend (Noord-Holland) en bij voorkeur ervaring binnen gemeentelijke contexten; VOG en rijbewijs zijn een pré.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, SPW of direct vergelijkbare zorg gebaseerde opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent of indicatietoetser met de doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18-27+ binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van Wmo, (verlengde) Jeugdwet en Wlz.
- Aantoonbare werkervaring met ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen.
- Een maximum uurtarif van € 85,50, exclusief BTW, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent of Indicatietoetser met de doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18 tot 27+ binnen een gemeente.
- Een aantoonbare en aanvullende cursus en/of training gericht op ouderschap en/of gedragstherapie.
- Aantoonbare ervaring met integrale samenwerkingen tussen ouders, netwerk, zorgaanbieders en direct betrokken hulpverleners.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tussen het sociaal domein en het maatschappelijk domein.
Competenties
- Snel en flexibel kunnen schakelen tussen verschillende ondersteuningsvragen en ketenpartners.
- Creatief in het zoeken naar passende en duurzame oplossingen.
- Gemakkelijk aansluiten bij de belevingswereld van jongvolwassenen (18-27 jaar).
- Snel een professionele werkrelatie opbouwen met inwoners en hun netwerk.
- Zelfstandig kunnen werken.
- Prioriteiten kunnen stellen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de eigen opdracht.
- Affiniteit met het maatschappelijk domein.
- Passie voor het maatschappelijk domein.
- Communicatief vaardig.
- Beschikt over sterke adviesvaardigheden.
- Analytisch sterk.
- Kan complexe casuïstiek integraal beoordelen.
- Verbindend in de samenwerking met ketenpartners en collega's.
- Helder rapporteren.
- Gespreksverslagen opstellen.
- Administratief zorgvuldig.