< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Purmerend

Gemeente Purmerend Logo

Gemeente Purmerend

Gemeente Purmerend is een gemeentelijke organisatie die zich bezighoudt met de lokale overheidstaken binnen de gemeente Purmerend, gelegen in de provincie Noord-Holland. De gemeente heeft de verantwoordelijkheid voor een breed scala aan diensten en voorzieningen voor haar inwoners. Dit omvat onder andere ruimtelijke ordening, sociale diensten, onderwijs, veiligheid, en milieu. Purmerend staat bekend om zijn historische binnenstad, maar ook om de moderne woonwijken die zich in en rondom de stad hebben ontwikkeld. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en veilige leefomgeving te creëren voor alle inwoners en ondernemers in de regio. Dit doet zij door het implementeren van beleid dat gericht is op duurzame ontwikkeling, sociale cohesie en economische groei. Via verschillende projecten en initiatieven probeert de gemeente in te spelen op de behoeften van haar inwoners en hen actief te betrekken bij het beslissingsproces.

Baanmogelijkheden bij Gemeente Purmerend

Voor afgestudeerden en professionals die op zoek zijn naar een interessante uitdaging binnen de publieke sector, biedt Gemeente Purmerend verschillende mogelijkheden. De organisatie biedt niet alleen vaste functies maar ook zzp opdrachten en interim werk aan. Dit maakt het mogelijk voor flexwerkers en zelfstandigen om bij te dragen aan de projecten van de gemeente en tegelijkertijd ervaring op te doen binnen de overheid. De bachelor+ functies die beschikbaar zijn binnen Gemeente Purmerend zijn divers en omvatten verschillende disciplines. Denk hierbij aan functies in de volgende gebieden: 1. **Beleid en Bestuur**: Dit zijn functies waarbij je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke beleidsplannen. Hierbij kun je denken aan projecten rondom duurzaamheid, sociale zekerheid, en infrastructuur. 2. **Ruimtelijke Ordening**: Voor studenten en professionals met een achtergrond in stedenbouwkunde, landschapsarchitectuur of vastgoedmanagement zijn er diverse posities beschikbaar. Werken aan de inrichting van de stad en het verbeteren van openbare ruimtes zijn enkele van de kerntaken. 3. **Sociaal Domein**: Gemeente Purmerend biedt ook kansen voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen. Functies kunnen variëren van werk als wijkagent tot rollen binnen de zorg- en welzijnssector, waarbij je helpt bij het ondersteunen van kwetsbare inwoners. 4. **Financiën en Control**: Voor financiële experts zijn er diverse posities die zich richten op het budgetbeheer van de gemeente. Dit omvat het analyseren van financiële gegevens en het adviseren over effectieve besteding van publieke middelen. 5. **ICT en Digitalisering**: Met de opkomst van digitale oplossingen binnen de overheid zijn er ook kansen voor IT-specialisten. De gemeente zoekt professionals die kunnen bijdragen aan de technische kant van digitale dienstverlening en data-analyse.

Diensten en Projecten

Daarnaast werkt Gemeente Purmerend regelmatig samen met externe professionals via opdrachten overheid en zzp opdrachten. Dit betekent dat zij op zoek zijn naar tijdelijke krachten die specifieke expertise kunnen inbrengen voor bepaalde projecten. Denk hierbij aan tijdelijke rollen in projectmanagement, communicatie, of juridische advisering. Dit biedt zowel de gemeente als de professionals de flexibiliteit om snel in te spelen op actuele behoeften en ontwikkelingen. Interim werk is een andere manier waarop professionals zich kunnen verbinden aan de gemeente. Dit type werk is vaak gericht op een specifieke termijn en kan variëren van korte opdrachten tot langdurige aanstellingen, afhankelijk van de projectbehoeften en de beschikbaarheid van de professionals. Dit is aantrekkelijk voor mensen die de zekerheid van een vast dienstverband willen combineren met de afwisseling van projecten in de publieke sector. Gemeente Purmerend werkt ook samen met diverse partners en platforms, zoals DAS, die advies en ondersteuning bieden aan zelfstandigen. Hiermee kunnen zzp’ers en interim professionals hun netwerk vergroten en hun kansen op opdrachten in de publieke sector optimaliseren.

Conclusie

Al met al biedt Gemeente Purmerend een dynamische werkomgeving voor afgestudeerden en ervaren professionals die geïnteresseerd zijn in de publieke sector. Met een verscheidenheid aan functies, zzp opdrachten en interim werk, is er volop gelegenheid om bij te dragen aan een organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en de verdere ontwikkeling van de gemeente. Of je nu op zoek bent naar een fulltime baan of flexibele werkmogelijkheden, Gemeente Purmerend biedt kansen die passen bij verschillende carrièredoelen en achtergronden.
Gemeente Purmerend Logo

Gemeente Purmerend

Gemeente Purmerend is een gemeentelijke organisatie die zich bezighoudt met de lokale overheidstaken binnen de gemeente Purmerend, gelegen in de provincie Noord-Holland. De gemeente heeft de verantwoordelijkheid voor een breed scala aan diensten en voorzieningen voor haar inwoners. Dit omvat onder andere ruimtelijke ordening, sociale diensten, onderwijs, veiligheid, en milieu. Purmerend staat bekend om zijn historische binnenstad, maar ook om de moderne woonwijken die zich in en rondom de stad hebben ontwikkeld. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en veilige leefomgeving te creëren voor alle inwoners en ondernemers in de regio. Dit doet zij door het implementeren van beleid dat gericht is op duurzame ontwikkeling, sociale cohesie en economische groei. Via verschillende projecten en initiatieven probeert de gemeente in te spelen op de behoeften van haar inwoners en hen actief te betrekken bij het beslissingsproces.

Baanmogelijkheden bij Gemeente Purmerend

Voor afgestudeerden en professionals die op zoek zijn naar een interessante uitdaging binnen de publieke sector, biedt Gemeente Purmerend verschillende mogelijkheden. De organisatie biedt niet alleen vaste functies maar ook zzp opdrachten en interim werk aan. Dit maakt het mogelijk voor flexwerkers en zelfstandigen om bij te dragen aan de projecten van de gemeente en tegelijkertijd ervaring op te doen binnen de overheid. De bachelor+ functies die beschikbaar zijn binnen Gemeente Purmerend zijn divers en omvatten verschillende disciplines. Denk hierbij aan functies in de volgende gebieden: 1. **Beleid en Bestuur**: Dit zijn functies waarbij je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke beleidsplannen. Hierbij kun je denken aan projecten rondom duurzaamheid, sociale zekerheid, en infrastructuur. 2. **Ruimtelijke Ordening**: Voor studenten en professionals met een achtergrond in stedenbouwkunde, landschapsarchitectuur of vastgoedmanagement zijn er diverse posities beschikbaar. Werken aan de inrichting van de stad en het verbeteren van openbare ruimtes zijn enkele van de kerntaken. 3. **Sociaal Domein**: Gemeente Purmerend biedt ook kansen voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen. Functies kunnen variëren van werk als wijkagent tot rollen binnen de zorg- en welzijnssector, waarbij je helpt bij het ondersteunen van kwetsbare inwoners. 4. **Financiën en Control**: Voor financiële experts zijn er diverse posities die zich richten op het budgetbeheer van de gemeente. Dit omvat het analyseren van financiële gegevens en het adviseren over effectieve besteding van publieke middelen. 5. **ICT en Digitalisering**: Met de opkomst van digitale oplossingen binnen de overheid zijn er ook kansen voor IT-specialisten. De gemeente zoekt professionals die kunnen bijdragen aan de technische kant van digitale dienstverlening en data-analyse.

Diensten en Projecten

Daarnaast werkt Gemeente Purmerend regelmatig samen met externe professionals via opdrachten overheid en zzp opdrachten. Dit betekent dat zij op zoek zijn naar tijdelijke krachten die specifieke expertise kunnen inbrengen voor bepaalde projecten. Denk hierbij aan tijdelijke rollen in projectmanagement, communicatie, of juridische advisering. Dit biedt zowel de gemeente als de professionals de flexibiliteit om snel in te spelen op actuele behoeften en ontwikkelingen. Interim werk is een andere manier waarop professionals zich kunnen verbinden aan de gemeente. Dit type werk is vaak gericht op een specifieke termijn en kan variëren van korte opdrachten tot langdurige aanstellingen, afhankelijk van de projectbehoeften en de beschikbaarheid van de professionals. Dit is aantrekkelijk voor mensen die de zekerheid van een vast dienstverband willen combineren met de afwisseling van projecten in de publieke sector. Gemeente Purmerend werkt ook samen met diverse partners en platforms, zoals DAS, die advies en ondersteuning bieden aan zelfstandigen. Hiermee kunnen zzp’ers en interim professionals hun netwerk vergroten en hun kansen op opdrachten in de publieke sector optimaliseren.

Conclusie

Al met al biedt Gemeente Purmerend een dynamische werkomgeving voor afgestudeerden en ervaren professionals die geïnteresseerd zijn in de publieke sector. Met een verscheidenheid aan functies, zzp opdrachten en interim werk, is er volop gelegenheid om bij te dragen aan een organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en de verdere ontwikkeling van de gemeente. Of je nu op zoek bent naar een fulltime baan of flexibele werkmogelijkheden, Gemeente Purmerend biedt kansen die passen bij verschillende carrièredoelen en achtergronden.
Gemeente Purmerend Logo
Preventieve Jeugdbeschermer
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 87
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Locatiemanager
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
28 - 32 uur
1 sep. 2026
Tot 87,5
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Specialist Uitstroom Verlengde Jeugdwet en WMO Jongvolwassenen (18-27 jaar)
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
28 uur
z.s.m
Tot 85,5
Ook voor ZZP
Gemeente Purmerend Logo
DUO Contructie Regisseur Projectmatig Werken & Learning Specialist
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
24 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
Tot 87
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 5 aug. 2026

Opdracht

Als preventieve jeugdbeschermer bij Gemeente Purmerend werk je in een betrokken team dat continu kijkt naar wat nodig is voor het beste resultaat voor inwoners.
Je bent flexibel en past je aan veranderingen in het jeugdstelsel, en denkt mee over de gevolgen daarvan voor collega’s en werkprocessen.
Je verzamelt informatie bij ketenpartners zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen om een compleet beeld van de situatie te vormen.
Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waaraan ouders moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen en zet waar nodig hulpverlening in.
Wanneer het gezinsplan klaar is en de hulpverlening start, neem je een regisserende rol: je blijft betrokken, voert regie, plant evaluaties en bewaakt de samenwerking tussen gezin en hulpverlening.
De aanpak is preventief en ondersteunend; hulpverlening is vrijwillig maar niet vrijblijvend: ouders worden actief betrokken en er gelden duidelijke verwachtingen en voorwaarden.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als jeugdbeschermer; kennis van werken met veiligheidsvragen binnen gezinnen is vereist.
  • Inzicht in en flexibiliteit ten aanzien van het jeugdstelsel, met het vermogen mee te denken over team- en procesontwikkeling.
  • Sterke samenwerkingsvaardigheden en netwerkcapaciteit voor het verzamelen van informatie bij ketenpartners (scholen, hulpverleners, huisartsen e.d.).
  • Regie- en planvaardigheden: je stelt werkbare doelen en bodem-eisen op, coördineert hulpverlening en plant en voert evaluaties uit.
  • Communicatief vaardig en sensitief in het betrekken van ouders; je zorgt voor duidelijke verwachtingen en draagt bij aan een constructieve samenwerking.
  • Integriteit, besluitvaardigheid en stressbestendigheid; je handelt doelgericht in het belang van de veiligheid en stabiliteit van het gezin.

Locatie: Purmerend, Noord-Holland — Werkgever: Gemeente Purmerend — Functie: Preventieve Jeugdbeschermer

Eisen

  • Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.
  • Aantoonbare beschikbaarheid voor 32 uur per week voor een spoedige start bij de opdrachtgever.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional bij een gemeente.
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
  • Maximum uurtarief van €87,- exclusief btw inclusief woon-werk en werk-werkverkeer.

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met crisissituaties, complexe gezinssituaties en/of signalen van kindermishandeling.

Competenties

  • Je beschikt over overtuigingskracht.
  • Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel.
  • Je bent positief.
  • Je bent pragmatisch.
  • Je toont daadkracht.
  • Je bent analytisch.
  • Je bent communicatief sterk.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht