Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding civiele techniek of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€ 4.000 - € 5.500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€ 65 - € 100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Program Manager, Regionaal Projectleider, Senior Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve Vaardigheden, Probleemoplossend Vermogen, Projectmanagement, Technisch Inzicht, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Civiel Engineer, Toezichthouder Civiele Techniek, Projectmanager Infra, Adviseur Ruimtelijke Ordening
Functiebeschrijving
Een projectleider civiele techniek is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van civieltechnische projecten, waarbij de nadruk ligt op de uitvoering en het toezicht van deze projecten. Deze rol vereist een integrale benadering van de fysieke leefomgeving, waarbij rekening wordt gehouden met verschillende belangen en doelstellingen. Een projectleider werkt samen met diverse stakeholders, van aannemers tot overheidsinstanties, en moet effectief kunnen communiceren en onderhandelen om de projectdoelen te realiseren.
Naast de technische aspecten van het werk, is een projectleider ook betrokken bij de uitvoering van wet- en regelgeving, met specifieke aandacht voor bestemmingsplannen en gemeentelijke procedures. Dit maakt de rol van groot belang in de context van opdrachten overheid. Vaak zijn projectleiders ook betrokken bij projectmatig interim werk, waarbij zij op basis van zzp opdrachten tijdelijke functies vervullen om specifieke projecten te begeleiden en te coördineren. Dit kan variëren van kleinere gemeentelijke projecten tot grotere infraprojecten.
Typische taken zijn onder andere het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten, het begeleiden van de uitvoering van werkzaamheden, en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en communicatie met alle betrokken partijen. De rol vraagt om een goed overzicht van alle processen, alsook van de impact die projecten hebben op de omgeving en de gemeenschap.
Om een specialist in dit vakgebied te worden, is het essentieel om een stevige basis in civiele techniek te hebben. Dit kan worden bereikt door een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor of master in civiele techniek. Daarnaast zijn aanvullende cursussen en trainingen waardevol, met name op het gebied van projectmanagement en communicatie. Praktijkervaring via stages of ondersteuning bij projecten is ook cruciaal voor een succesvolle carrière. Met ervaring kunnen projectleiders doorgroeien naar functies zoals program manager of regionaal projectleider, waarbij zij meer verantwoordelijkheden en een breder scala aan projecten onder hun hoede hebben.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding civiele techniek of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€ 4.000 - € 5.500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€ 65 - € 100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Program Manager, Regionaal Projectleider, Senior Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve Vaardigheden, Probleemoplossend Vermogen, Projectmanagement, Technisch Inzicht, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Civiel Engineer, Toezichthouder Civiele Techniek, Projectmanager Infra, Adviseur Ruimtelijke Ordening
Functiebeschrijving
Een projectleider civiele techniek is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van civieltechnische projecten, waarbij de nadruk ligt op de uitvoering en het toezicht van deze projecten. Deze rol vereist een integrale benadering van de fysieke leefomgeving, waarbij rekening wordt gehouden met verschillende belangen en doelstellingen. Een projectleider werkt samen met diverse stakeholders, van aannemers tot overheidsinstanties, en moet effectief kunnen communiceren en onderhandelen om de projectdoelen te realiseren.
Naast de technische aspecten van het werk, is een projectleider ook betrokken bij de uitvoering van wet- en regelgeving, met specifieke aandacht voor bestemmingsplannen en gemeentelijke procedures. Dit maakt de rol van groot belang in de context van opdrachten overheid. Vaak zijn projectleiders ook betrokken bij projectmatig interim werk, waarbij zij op basis van zzp opdrachten tijdelijke functies vervullen om specifieke projecten te begeleiden en te coördineren. Dit kan variëren van kleinere gemeentelijke projecten tot grotere infraprojecten.
Typische taken zijn onder andere het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten, het begeleiden van de uitvoering van werkzaamheden, en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en communicatie met alle betrokken partijen. De rol vraagt om een goed overzicht van alle processen, alsook van de impact die projecten hebben op de omgeving en de gemeenschap.
Om een specialist in dit vakgebied te worden, is het essentieel om een stevige basis in civiele techniek te hebben. Dit kan worden bereikt door een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor of master in civiele techniek. Daarnaast zijn aanvullende cursussen en trainingen waardevol, met name op het gebied van projectmanagement en communicatie. Praktijkervaring via stages of ondersteuning bij projecten is ook cruciaal voor een succesvolle carrière. Met ervaring kunnen projectleiders doorgroeien naar functies zoals program manager of regionaal projectleider, waarbij zij meer verantwoordelijkheden en een breder scala aan projecten onder hun hoede hebben.
Opdracht
Binnen het team Gebiedsontwikkeling draag je de verantwoordelijkheid voor de complete uitvoering van het project Randweg Lexmond: van planvorming tot en met voorbereiding op uitvoering.
Je richt de projectorganisatie in, stuurt multidisciplinaire teams aan en coördineert onderzoeken, ontwerpprocessen en ruimtelijke planprocedures in samenwerking met ruimtelijke ordening.
Je bent het eerste aanspreekpunt richting politiek, management, grondeigenaren, omwonenden en andere belanghebbenden en zorgt voor heldere bestuurlijke besluitvorming en participatie.
Het haalbaarheidsonderzoek van maximaal 12 maanden moet aantonen of scenario 4 realiseerbaar is en onder welke voorwaarden; het resultaat omvat een tracéontwerp, acquisitieklare locaties en een participatieplan aansluitend op Lexmond West.
Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico’s, verzorgt inkoop/aanbesteding en levert het eindproduct zelfstandig op; afstemming met de opdrachtgever vindt plaats op resultaatniveau zonder hiërarchische aansturing.
Vereist profiel
- Opleiding: afgeronde HBO/WO-opleiding Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar; bij voorkeur aanvullende kennis van ruimtelijke ordening of projectmanagement.
- Ervaring: aantoonbare ervaring als projectleider civiele techniek bij weg- en infrastructuurprojecten, bij voorkeur met tracéontwerp, planprocedures en participatietrajecten.
- Vaardigheden: sterke bestuurlijke en communicatieve vaardigheden, ervaring met belangenbehartiging en onderhandelingen met grondeigenaren en stakeholders.
- Projectmanagement: bewezen vermogen om multidisciplinaire teams te leiden, planning, kostenraming, risicomanagement en aanbestedingsprocessen te beheersen.
- Werkwijze: zelfstandig, resultaatgericht en besluitvaardig; kan werken binnen een flexibele werkvorm en bewaakt eigen inzet, middelen en planning conform ambitieuze termijnen.
- Beschikbaarheid en organisatie: inzetbaar voor een haalbaarheidstraject van maximaal 12 maanden voor Gemeente Vijfheerenlanden (Lexmond), met voldoende verbinding naar de ambtelijke organisatie.
Eisen
- Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van eigen laptop en mobiel.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Civuele Techniek.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken en voorbereiden van de uitvoering.
Wensen
- Aantoonbaar afgerond opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Civiele Techniek.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Civiele Techniek.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente als projectleider.
- Aantoonbare werkervaring met op basis van haalbaarheidsonderzoeken de uitvoering mogelijk te maken, waarbij de projectleider ook voorstellen of aanpassingen aan beleid heeft begeleid.
Competenties
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Analyserend vermogen
- Belangenbehartigend