Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur commerciële richting)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €130000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Sales Director, Commercial Director, Head of Sales, Commercieel Directeur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Commerciële strategie, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, CRM-vaardigheden
Gerelateerde functies
Accountmanager, Key Account Manager, Commercieel Manager, Business Development Manager
Functiebeschrijving
De (senior) salesmanager vertaalt commerciële strategieën naar concrete deelplannen en zorgt voor de realisatie van omzet-, marge- en klantwaardedoelstellingen binnen een specifiek aandachtsgebied.
Als hiërarchisch leidinggevende stuurt hij of zij een direct salesteam aan (meestal 2–10 medewerkers), ontwikkelt salesactiviteiten en bewaakt budgetten en KPI’s.
De rol combineert accountmanagement bij strategische klanten met het initiëren van cross‑sell en new‑business kansen en het onderhouden van interne en externe commerciële netwerken.
Cross‑functionele afstemming met categorie, sourcing, supply chain en customer service is essentieel om aanbod, levering en margestructuur te optimaliseren.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het brutojaarsalaris voor een ervaren salesmanager op hbo-niveau doorgaans tussen €55.000 en €85.000, afhankelijk van verantwoordelijkheid en regio.
Interim werk levert doorgaans hogere vergoedingen op; zelfstandigen op zzp opdrachten of interim werk realiseren vaak tussen €70.000 en €130.000 per jaar of rekenen een dagtarief van ongeveer €400–€800.
Voor opdrachten overheid gelden vaak aanvullende compliance- en aanbestedingsvoorwaarden die tarief en looptijd beïnvloeden, en bij aanbestedingen kan inzet van juridische of contractuele modellen zoals DAS vereist zijn.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en uitvoeren van verkoopplannen, targets vertalen naar individuele doelstellingen en activiteiten voor het team zijn kernverantwoordelijkheden.
Dagelijkse taken omvatten pipelinemanagement, forecast en budgetbewaking, het opstellen van managementrapportages en het analyseren van klant- en verkoopdata met CRM-tools.
De salesmanager coacht en beoordeelt medewerkers, organiseert salesmeetings en optimaliseert processen om conversie en NPC‑groei te verhogen.
Daarnaast voert hij of zij accountbezoeken uit, sluit deals bij strategische klanten en benut kansen voor cross‑selling en new business binnen bestaande en nieuwe markten.
Hoe word je specialist
Volg een hbo‑opleiding in commerciële economie, marketing of bedrijfskunde en bouw 5–8 jaar relevante ervaring in commerciële rollen op.
Ontwikkel situationeel leiderschap, sterk analytisch vermogen en praktijkervaring met CRM en managementrapportages door project- en teamverantwoordelijkheden te nemen.
Breid ervaring uit met interim werk en zzp opdrachten, werk aan opdrachten overheid om aanbestedingskennis op te doen en verwerf ervaring met contractmodellen zoals DAS.
Bouw een sectorbreed netwerk, zoek mentoring of coaching, en specialiseer je in een aandachtsgebied door productkennis en marktinzichten continu te verdiepen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur commerciële richting)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €130000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Sales Director, Commercial Director, Head of Sales, Commercieel Directeur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Commerciële strategie, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, CRM-vaardigheden
Gerelateerde functies
Accountmanager, Key Account Manager, Commercieel Manager, Business Development Manager
Functiebeschrijving
De (senior) salesmanager vertaalt commerciële strategieën naar concrete deelplannen en zorgt voor de realisatie van omzet-, marge- en klantwaardedoelstellingen binnen een specifiek aandachtsgebied.
Als hiërarchisch leidinggevende stuurt hij of zij een direct salesteam aan (meestal 2–10 medewerkers), ontwikkelt salesactiviteiten en bewaakt budgetten en KPI’s.
De rol combineert accountmanagement bij strategische klanten met het initiëren van cross‑sell en new‑business kansen en het onderhouden van interne en externe commerciële netwerken.
Cross‑functionele afstemming met categorie, sourcing, supply chain en customer service is essentieel om aanbod, levering en margestructuur te optimaliseren.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het brutojaarsalaris voor een ervaren salesmanager op hbo-niveau doorgaans tussen €55.000 en €85.000, afhankelijk van verantwoordelijkheid en regio.
Interim werk levert doorgaans hogere vergoedingen op; zelfstandigen op zzp opdrachten of interim werk realiseren vaak tussen €70.000 en €130.000 per jaar of rekenen een dagtarief van ongeveer €400–€800.
Voor opdrachten overheid gelden vaak aanvullende compliance- en aanbestedingsvoorwaarden die tarief en looptijd beïnvloeden, en bij aanbestedingen kan inzet van juridische of contractuele modellen zoals DAS vereist zijn.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en uitvoeren van verkoopplannen, targets vertalen naar individuele doelstellingen en activiteiten voor het team zijn kernverantwoordelijkheden.
Dagelijkse taken omvatten pipelinemanagement, forecast en budgetbewaking, het opstellen van managementrapportages en het analyseren van klant- en verkoopdata met CRM-tools.
De salesmanager coacht en beoordeelt medewerkers, organiseert salesmeetings en optimaliseert processen om conversie en NPC‑groei te verhogen.
Daarnaast voert hij of zij accountbezoeken uit, sluit deals bij strategische klanten en benut kansen voor cross‑selling en new business binnen bestaande en nieuwe markten.
Hoe word je specialist
Volg een hbo‑opleiding in commerciële economie, marketing of bedrijfskunde en bouw 5–8 jaar relevante ervaring in commerciële rollen op.
Ontwikkel situationeel leiderschap, sterk analytisch vermogen en praktijkervaring met CRM en managementrapportages door project- en teamverantwoordelijkheden te nemen.
Breid ervaring uit met interim werk en zzp opdrachten, werk aan opdrachten overheid om aanbestedingskennis op te doen en verwerf ervaring met contractmodellen zoals DAS.
Bouw een sectorbreed netwerk, zoek mentoring of coaching, en specialiseer je in een aandachtsgebied door productkennis en marktinzichten continu te verdiepen.
Functiebeschrijving
De (sr.) Salesmanager is verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van de salesstrategie binnen een specifiek aandachtsgebied (Diabetes, WIS/HA of Special Care) en vertaalt deze strategie naar concrete deelplannen en activiteiten voor het salesteam.
Je stuurt het team (2–10 direct reports) als hiërarchisch leidinggevende en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director; je bewaakt en realiseert omzet- en margedoelstellingen en hebt budgetverantwoordelijkheid.
Je werkt nauw samen met multidisciplinaire collega’s (category management, sourcing, HCI, supply chain, customer service) en zorgt voor synergie tussen aandachtsgebieden binnen Mediq.
Je onderhoudt een effectief netwerk van (commerciële) relaties, neemt waar nodig zelf deel aan accountactiviteiten en benutt kansen voor omzet- en NPC-groei, cross-selling en new business.
Daarnaast stel je rapportages en klantanalyses op, analyseer je salesresultaten, stuur je bij met alternatieve plannen indien nodig en optimaliseer je salesgerelateerde processen en salesmeetings.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële economie, marketing of bedrijfskunde.
- Ervaring: 5–8 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke commerciële rol binnen een commerciële organisatie.
- Rijbewijs: B.
- Competenties: Caring Heart, Customer Drive, Champion Spirit, situationeel leiderschap, communicatief vaardig, overtuigend en teambuilder.
- Vaardigheden en kennis: sterk in projectmanagement, verkoop- en beïnvloedingsvaardigheden, kennis van de branche en basiskennis van het productassortiment van het aandachtsgebied.
- Digitale vaardigheden: ervaring met CRM-systemen en managementrapportage tools.
- Sterke punten: analytisch, proactief, resultaatgericht en in staat om strategie te vertalen naar concrete acties en meetbare resultaten.
- Organisatorische context: afdeling Sales (Special Care, Diabetes, WIS/HA), rapportagelijn naar Sales Director, extern en intern stakeholdermanagement op MT-niveau.
- Contract & locatie: Looptijd 3 maanden met optie tot verlenging; De Meern (Utrecht), Mediq Nederland B.V.
Eisen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, marketing of bedrijfskunde.
- 5-8 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een commerciële organisatie.
- In het bezit van rijbewijs B.
Competenties
- Caring Heart.
- Customer Drive.
- Champion Spirit.
- Situationeel leiderschap.
- Communicatief vaardig.
- Overtuigend.
- Teambuilder.
- Projectmanagementvaardigheden.
- Verkoopvaardigheden.
- Beïnvloedingsvaardigheden.
- Kennis van de branche.
- Kennis/ervaring met ondersteunende softwareprogramma’s (CRM en managementrapportage).
- Basiskennis van het product en assortiment van het betreffende aandachtsgebied.