Opleidingsniveau
WO-opleiding Stedenbouw of Architectuur (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Stedenbouw, Hoofd Ruimte & Duurzaamheid, Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling, Beleidsdirecteur Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Ruimtelijke visie, Coördinatie en kwaliteitsbewaking, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Communicatie en presentatie, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Landschapsarchitect, Planoloog, Projectleider gebiedsontwikkeling, Stedenbouwkundig adviseur, Ruimtelijk ontwerper
Functiebeschrijving
Een Senior Stedenbouwkundig ontwerper ontwikkelt en bewaakt integrale stedelijke ontwerpen voor gebiedsontwikkeling en transformatieprojecten, met nadruk op ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid. Je coördineert multidisciplinaire teams, stuurt externe consortia en draagt verantwoordelijkheid voor ruimtelijke onderbouwingen, vergunningsbeoordelingen en bestuurlijke besluitvorming. De rol kan zowel binnen vaste functies als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden ingevuld en vereist ervaring met aanbestedings- en raamwerkconstructen zoals DAS.Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris voor een senior in Nederland doorgaans tussen €5.000 en €7.500, afhankelijk van schaal, gemeente en ervaring. Als zelfstandig adviseur of interim professional zijn gangbare dagtarieven tussen €450 en €850; deelname aan opdrachten overheid of DAS-constructies beïnvloedt de netto-inkomsten en continuïteit.Typische werkzaamheden
Op hoofdlijnen maak je stedenbouwkundige ontwerpen, ontwikkel je programma’s van eisen en vertaalt ruimtelijke ambities naar concrete plannen. Je beoordeelt en adviseert over complexe vergunningsaanvragen en bereidt BOPA-advies en bestuurlijke stukken voor. Je fungeert als kwaliteitsbewaker door coördinatie van landschapsarchitecten, planologen, ecologen en bouwpartners. Je leidt participatie- en communicatietrajecten, presenteert voorstellen aan bestuur en stakeholders en onderhandelt met ontwikkelaars. Daarnaast coach je medior en junior collega’s en documenteer je beslis- en ontwerplijnen voor lange termijn beheer.Hoe word je specialist
Start met een WO- of HBO+ opleiding Stedenbouw of Architectuur en bouw minimaal tien jaar praktijkervaring met gebiedsgerichte projecten. Werk meerdere jaren bij gemeentelijke projecten, bij voorkeur binnen grotere gemeenten (G4) om ervaring met lokale besluitvorming en BOPA-adviezen op te doen. Breid je portfolio uit met complexe gebiedsontwikkelingen en duurzaamheidscases en zoek bewust naar zzp opdrachten en interim werk om variatie en netwerk te vergroten. Volg vakgerichte cursussen in GIS, 3D-modellering, klimaatadaptatie en juridisch-vergunningsrecht en neem deel aan aanbestedingen of DAS-raamwerken. Verwerf ervaring in projectleiding, stakeholdermanagement en coaching zodat je door kan groeien naar teamleider of afdelingshoofd.Opleidingsniveau
WO-opleiding Stedenbouw of Architectuur (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Stedenbouw, Hoofd Ruimte & Duurzaamheid, Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling, Beleidsdirecteur Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Ruimtelijke visie, Coördinatie en kwaliteitsbewaking, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Communicatie en presentatie, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Landschapsarchitect, Planoloog, Projectleider gebiedsontwikkeling, Stedenbouwkundig adviseur, Ruimtelijk ontwerper
Functiebeschrijving
Een Senior Stedenbouwkundig ontwerper ontwikkelt en bewaakt integrale stedelijke ontwerpen voor gebiedsontwikkeling en transformatieprojecten, met nadruk op ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid. Je coördineert multidisciplinaire teams, stuurt externe consortia en draagt verantwoordelijkheid voor ruimtelijke onderbouwingen, vergunningsbeoordelingen en bestuurlijke besluitvorming. De rol kan zowel binnen vaste functies als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden ingevuld en vereist ervaring met aanbestedings- en raamwerkconstructen zoals DAS.Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris voor een senior in Nederland doorgaans tussen €5.000 en €7.500, afhankelijk van schaal, gemeente en ervaring. Als zelfstandig adviseur of interim professional zijn gangbare dagtarieven tussen €450 en €850; deelname aan opdrachten overheid of DAS-constructies beïnvloedt de netto-inkomsten en continuïteit.Typische werkzaamheden
Op hoofdlijnen maak je stedenbouwkundige ontwerpen, ontwikkel je programma’s van eisen en vertaalt ruimtelijke ambities naar concrete plannen. Je beoordeelt en adviseert over complexe vergunningsaanvragen en bereidt BOPA-advies en bestuurlijke stukken voor. Je fungeert als kwaliteitsbewaker door coördinatie van landschapsarchitecten, planologen, ecologen en bouwpartners. Je leidt participatie- en communicatietrajecten, presenteert voorstellen aan bestuur en stakeholders en onderhandelt met ontwikkelaars. Daarnaast coach je medior en junior collega’s en documenteer je beslis- en ontwerplijnen voor lange termijn beheer.Hoe word je specialist
Start met een WO- of HBO+ opleiding Stedenbouw of Architectuur en bouw minimaal tien jaar praktijkervaring met gebiedsgerichte projecten. Werk meerdere jaren bij gemeentelijke projecten, bij voorkeur binnen grotere gemeenten (G4) om ervaring met lokale besluitvorming en BOPA-adviezen op te doen. Breid je portfolio uit met complexe gebiedsontwikkelingen en duurzaamheidscases en zoek bewust naar zzp opdrachten en interim werk om variatie en netwerk te vergroten. Volg vakgerichte cursussen in GIS, 3D-modellering, klimaatadaptatie en juridisch-vergunningsrecht en neem deel aan aanbestedingen of DAS-raamwerken. Verwerf ervaring in projectleiding, stakeholdermanagement en coaching zodat je door kan groeien naar teamleider of afdelingshoofd.
De functie
Als Senior Stedenbouwkundige versterk je Team Binnenstad van Ruimte en Duurzaamheid en werk je aan uitdagende gebiedsontwikkelingen in Binnenstad XL, Oost, West en Zuid.
Je coördineert en bewaakt de kwaliteit van stedelijke ontwerpen en werkt nauw samen met consortia, marktpartijen en interne opdrachtgevers.
In multidisciplinaire teams—met landschapsarchitecten, ecologen, planologen, juristen en duurzaamheidsadviseurs—werk je aan complexe opgaven rondom stedelijke verdichting en transformatie.
Je beoordeelt complexe vergunningsaanvragen, stelt ruimtelijke onderbouwingen op, voert participatieprocessen uit en presenteert plannen aan teams, externe partijen en bestuurlijke gremia.
Je begeleidt en ontwikkelt medior en junior ontwerpers, fungeert als aanspreekpunt richting bestuur en levert maatwerk voor een duurzame en toekomstbestendige inrichting van Amsterdam.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding op wo-/hbo-niveau in stedenbouw, architectuur of gelijkwaardig met aantoonbare seniorervaring.
- Ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke transformatie en het beoordelen van (complexe) bouwinitiatieven en vergunningsaanvragen.
- Sterke coördinatie- en kwaliteitsbewakingsvaardigheden en ervaring in samenwerking met consortia en externe ontwikkelaars.
- Aantoonbare ervaring in het begeleiden en coachen van medior en junior collega's; je deelt kennis en bouwt capaciteit binnen het team.
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in besluitvormingsprocessen; je kunt bestuurlijke ambities integraal vertalen naar inhoudelijke voorstellen.
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden in het Nederlands; je bent overtuigend richting collega’s, opdrachtgevers en bestuur.
- Analytisch vermogen, ruimtelijke visie en een praktische, oplossingsgerichte instelling met passie voor duurzame en leefbare stedelijke omgevingen.
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in richting Architectuur/Stedenbouw.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als Stedenbouwkundige, waarvan minimaal 3 jaar ervaring in gebiedsgerichte lokale projecten bij een G4 Gemeente.
- Je hebt werkervaring in het adviseren over complexe bouwinitiatieven en ruimtelijke vraagstukken (BOPA-advisering) aan lokaal politiek bestuur bij een G4 gemeente.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe gebiedsontwikkeling bij een Gemeente.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken in G4 gemeente.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij ontwikkelingen met een hoog ambitieniveau op het gebied van duurzaamheid.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe gebiedsontwikkeling bij een Gemeente.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken in G4 gemeente.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij ontwikkelingen met een hoog ambitieniveau op het gebied van duurzaamheid.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.