Opleidingsniveau
HBO-bachelor diploma
Salarisindicatie in loondienst
4500-6500
Indicatie uurtarief bij ZZP
6000-8000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Strategisch Adviseur, Hoofd Strategie, Director
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Flexibiliteit, Teamgerichtheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectmanager Sociaal Domein, Programma Manager, Consultant
Omschrijving van de functie
Een Strategisch Adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische visies binnen een organisatie, vooral in een context die raakt aan het sociaal domein. Deze functie vereist een diepgaand inzicht in zowel politieke als bestuurlijke processen. De Strategisch Adviseur houdt zich bezig met het analyseren van trends, het begeleiden van besluitvormingsprocessen, en het zorgen voor de continuïteit en effectiviteit van de strategie die de organisatie volgt. Hiertoe kunnen ook zzp opdrachten behoren, waarbij men tijdelijk het strategisch beleid van overheidsinstellingen ondersteunt.
Typisch salaris
De salarisindicatie voor een Strategisch Adviseur varieert doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheden. In het geval van interim werk kan dit bedrag hoger liggen, waar consultants vaak kunnen rekenen op een aantrekkelijker tarief, met name als ze werken aan opdrachten voor de overheid. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren strategisch adviseurs bij zzp opdrachten hun tarieven aanpassen op basis van de specifieke aanvraag en urgentie van de opdracht.
Veelvoorkomende functietaken
De taken van een Strategisch Adviseur zijn divers en vragen om analytisch denken en uitstekende communicatieve vaardigheden. Typische verantwoordelijkheden zijn onder andere het uitvoeren van situational analyses, het opstellen en presenteren van rapportages, en het adviseren van het management team en bestuur. Dit kan ook inhouden dat men zorgdraagt voor de afstemming tussen verschillende afdelingen en stakeholders binnen de organisatie. Denk hierbij aan het werken aan concernbrede strategische klussen, waarbij een adviserende rol essentieel is voor het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het implementeren van veranderingen die het bestuur en management ondersteunen.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden in de rol van Strategisch Adviseur is een combinatie van relevante opleiding en werkervaring cruciaal. Een minimaal hbo-bachelor niveau in een richting die aansluit bij het sociaal domein is noodzakelijk. Verder is het opdoen van werkervaring in strategische adviesfuncties binnen een gemeente of relevante overheidsinstellingen van wezenlijk belang. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen gerelateerd aan strategisch advies en beleidsontwikkeling kan de professionele ontwikkeling verder versterken. Netwerken binnen het veld en het creëren van relaties met andere strategisch adviseurs biedt ook kansen voor groei en ontwikkeling, waardoor men meer zichtbaarheid krijgt in het domein en effectieve samenwerkingen kan aangaan. Dit betekent dat men actief moet deelnemen aan workshops, seminars of andere professionele bijeenkomsten om de laatste trends en ontwikkelingen in het sociaal domein en overheid aan te horen.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor diploma
Salarisindicatie in loondienst
4500-6500
Indicatie uurtarief bij ZZP
6000-8000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Strategisch Adviseur, Hoofd Strategie, Director
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Flexibiliteit, Teamgerichtheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Projectmanager Sociaal Domein, Programma Manager, Consultant
Omschrijving van de functie
Een Strategisch Adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische visies binnen een organisatie, vooral in een context die raakt aan het sociaal domein. Deze functie vereist een diepgaand inzicht in zowel politieke als bestuurlijke processen. De Strategisch Adviseur houdt zich bezig met het analyseren van trends, het begeleiden van besluitvormingsprocessen, en het zorgen voor de continuïteit en effectiviteit van de strategie die de organisatie volgt. Hiertoe kunnen ook zzp opdrachten behoren, waarbij men tijdelijk het strategisch beleid van overheidsinstellingen ondersteunt.
Typisch salaris
De salarisindicatie voor een Strategisch Adviseur varieert doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het niveau van verantwoordelijkheden. In het geval van interim werk kan dit bedrag hoger liggen, waar consultants vaak kunnen rekenen op een aantrekkelijker tarief, met name als ze werken aan opdrachten voor de overheid. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren strategisch adviseurs bij zzp opdrachten hun tarieven aanpassen op basis van de specifieke aanvraag en urgentie van de opdracht.
Veelvoorkomende functietaken
De taken van een Strategisch Adviseur zijn divers en vragen om analytisch denken en uitstekende communicatieve vaardigheden. Typische verantwoordelijkheden zijn onder andere het uitvoeren van situational analyses, het opstellen en presenteren van rapportages, en het adviseren van het management team en bestuur. Dit kan ook inhouden dat men zorgdraagt voor de afstemming tussen verschillende afdelingen en stakeholders binnen de organisatie. Denk hierbij aan het werken aan concernbrede strategische klussen, waarbij een adviserende rol essentieel is voor het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het implementeren van veranderingen die het bestuur en management ondersteunen.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden in de rol van Strategisch Adviseur is een combinatie van relevante opleiding en werkervaring cruciaal. Een minimaal hbo-bachelor niveau in een richting die aansluit bij het sociaal domein is noodzakelijk. Verder is het opdoen van werkervaring in strategische adviesfuncties binnen een gemeente of relevante overheidsinstellingen van wezenlijk belang. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen gerelateerd aan strategisch advies en beleidsontwikkeling kan de professionele ontwikkeling verder versterken. Netwerken binnen het veld en het creëren van relaties met andere strategisch adviseurs biedt ook kansen voor groei en ontwikkeling, waardoor men meer zichtbaarheid krijgt in het domein en effectieve samenwerkingen kan aangaan. Dit betekent dat men actief moet deelnemen aan workshops, seminars of andere professionele bijeenkomsten om de laatste trends en ontwikkelingen in het sociaal domein en overheid aan te horen.
Opdrachtomschrijving
Regionale adviesopdracht voor de versterking van de samenwerking rond Beschermd Wonen, Beschermd Thuis, Maatschappelijke Opvang en de Sluitende Aanpak in regio Rivierenland.
Doel is het leveren van strategische advisering, het faciliteren van regionale afstemming en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming op basis van bestaande beleidskaders (o.a. Beleidsplan Samen Dichtbij en Actieplan Dak- en Thuisloosheid).
De opdrachtnemer bereidt en begeleidt regionale overleggen, stelt annotaties, memo’s en beslisnotities op en bewaakt voortgang en aansluiting met relevante netwerken zoals IZA, het Mentale Gezondheidsnetwerk en GGZ in het netwerk.
Vertegenwoordiging van regio Rivierenland in relevante samenwerkingsverbanden en terugkoppeling van ontwikkelingen naar deelnemende gemeenten behoren tot de opdrachtresultaten.
De opdracht loopt van 1 september 2026 tot en met 1 maart 2027, met gemiddeld maximaal 24 uur per week en een maximaal tarief van €120 per uur.
Gewenst profiel
De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over de volgende kwalificaties en ervaring:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, sociale wetenschappen, gezondheidszorg of vergelijkbaar).
- Minimaal drie jaar ervaring met strategische advisering binnen het sociaal domein of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving.
- Gedegen kennis van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang, de Sluitende Aanpak, personen met verward gedrag en/of de aanpak van dak- en thuisloosheid.
- Ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met bestuurlijke besluitvorming; aantoonbare vaardigheid in het opstellen van bestuurlijke adviesproducten (memo’s, beslisnotities, adviezen).
- Ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen binnen complexe maatschappelijke opgaven en het signaleren van bestuurlijk relevante ontwikkelingen.
- Zelfstandige, resultaatgerichte werkwijze binnen de afgesproken planning en leveringsproducten; goede communicatieve en procesfaciliterende vaardigheden.
Praktische gegevens
- Periode: 1 september 2026 t/m 1 maart 2027.
- Omvang: gemiddeld maximaal 24 uur per week gedurende de looptijd.
- Tarief: maximaal €120,- per uur.
- Opdrachtgever: Gemeente Tiel namens de gemeenten in regio Rivierenland.
- Selectiegesprekken: donderdagmiddag 23 juli.
Eisen
- 15Kennis van beschermd wonen, maatschappelijke opvang, sluitende aanpak personen met verward gedrag en/of aanpak dak- en thuisloosheid.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Je bent in staat om ambtelijk en bestuurlijk te komen tot gedragen gezamenlijke visie, plannen en uitvoeringsafspraken.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Je hebt een uitstekende bestuurlijke antenne.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Je kunt de belangen goed bewaken, je staat voor je keuzes en kunt prioriteren waar nodig.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Je bent goed in het leggen van verbindingen tussen de verschillende beleidsterreinen en projecten, hebt een helicopterview.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 10Tijdens een verificatiegesprek wordt getoetst of aan de eisen wordt voldaan.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen, gezondheidszorg of vergelijkbaar
- minimaal drie jaar ervaring met strategische advisering binnen het sociaal domein of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving
- kennis van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang, de Sluitende Aanpak, personen met verward gedrag en/of de aanpak van dak- en thuisloosheid
- ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten
- ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van bestuurlijke adviesproducten