Opleidingsniveau
Minimaal HBO-bachelor; bij voorkeur WO in bestuurskunde, veiligheidskunde, informatiemanagement of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior strategisch adviseur, Programmamanager bovenregionale samenwerking, Directeur Publieke Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Analytische vaardigheden, Schrijfvaardigheid
Gerelateerde functies
Bestuurlijk adviseur, Governanceadviseur, Programmamanager bovenregionale projecten, Informatiearchitect Publieke Veiligheid, Projectleider crisisorganisatie
Functiebeschrijving
Een strategisch adviseur bovenregionale samenwerking ontwikkelt en levert strategische adviesproducten die regionale veiligheidsregio's verbinden op thema's als informatievoorziening en brandweerzorg. De rol omvat het vertalen van complexe beleids- en informatiestromen naar bestuurlijke beslisopties, visiedocumenten en governance-voorstellen. De adviseur werkt zelfstandig en vervult opdrachten via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor inhoudelijke kwaliteit en tijdige oplevering. Veel opdrachten worden verkregen via raamcontracten en inkooproutes zoals DAS, aanbestedingstrajecten of directe opdrachtverlening door samenwerkingsorganen.
Salarisindicatie
Als contractant in loondienst ligt de jaarsalarisindicatie voor ervaren strategisch adviseurs doorgaans tussen €60.000 en €85.000 bruto, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Op zzp opdrachten of als interim consultant variëren dagtarieven veelal tussen €600 en €900, met hogere tarieven voor zeer specialistische ervaring. Uurtarieven en totalen hangen af van opdrachtduur, inzet (bijvoorbeeld 16–40 uur per week) en of werkzaamheden onder korte opdrachten overheid vallen.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis vervaardigt de adviseur bestuurlijke beslisnotities, strategische notities en visiedocumenten met meerdere ontwikkelrichtingen. Hij of zij ontwikkelt samenwerkings- en governancemodellen, formuleert aanbevelingen voor opkomsttijden en werkgeversvraagstukken en adviseert over ondersteunende systemen. De functie vereist analyse van informatiestromen, risicoafwegingen en wettelijke kaders om heldere besluitopties te presenteren. Stakeholdermanagement, het faciliteren van bestuurlijke bijeenkomsten en het creëren van draagvlak bij bestuur en ambtelijke partijen zijn structurele werkzaamheden. Kwaliteitsborging, planning en periodieke voortgangsrapportage behoren tot de verantwoordelijkheid van de adviseur.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO- of WO-opleiding in bestuurskunde, veiligheidskunde of informatiemanagement en verzamel praktijkervaring binnen veiligheidsregio's of landelijke samenwerkingsverbanden. Bouw een portfolio op met meerdere strategische opdrachten, lever bestuurlijke beslisnotities en visiedocumenten en vraag expliciete referenties. Verwerf bestuurlijke sensitiviteit door werken aan bovenregionale governancevraagstukken en leer technische aspecten van informatievoorziening en brandweerzorg. Zoek interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid via netwerk, aanbestedingen of DAS-constructies om zichtbaarheid en tarieven op te bouwen. Investeer in schrijfvaardigheid, stakeholdermanagement en methodische analysetools om door te groeien naar senior adviseur of programmamanager.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-bachelor; bij voorkeur WO in bestuurskunde, veiligheidskunde, informatiemanagement of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior strategisch adviseur, Programmamanager bovenregionale samenwerking, Directeur Publieke Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Analytische vaardigheden, Schrijfvaardigheid
Gerelateerde functies
Bestuurlijk adviseur, Governanceadviseur, Programmamanager bovenregionale projecten, Informatiearchitect Publieke Veiligheid, Projectleider crisisorganisatie
Functiebeschrijving
Een strategisch adviseur bovenregionale samenwerking ontwikkelt en levert strategische adviesproducten die regionale veiligheidsregio's verbinden op thema's als informatievoorziening en brandweerzorg. De rol omvat het vertalen van complexe beleids- en informatiestromen naar bestuurlijke beslisopties, visiedocumenten en governance-voorstellen. De adviseur werkt zelfstandig en vervult opdrachten via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor inhoudelijke kwaliteit en tijdige oplevering. Veel opdrachten worden verkregen via raamcontracten en inkooproutes zoals DAS, aanbestedingstrajecten of directe opdrachtverlening door samenwerkingsorganen.
Salarisindicatie
Als contractant in loondienst ligt de jaarsalarisindicatie voor ervaren strategisch adviseurs doorgaans tussen €60.000 en €85.000 bruto, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Op zzp opdrachten of als interim consultant variëren dagtarieven veelal tussen €600 en €900, met hogere tarieven voor zeer specialistische ervaring. Uurtarieven en totalen hangen af van opdrachtduur, inzet (bijvoorbeeld 16–40 uur per week) en of werkzaamheden onder korte opdrachten overheid vallen.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis vervaardigt de adviseur bestuurlijke beslisnotities, strategische notities en visiedocumenten met meerdere ontwikkelrichtingen. Hij of zij ontwikkelt samenwerkings- en governancemodellen, formuleert aanbevelingen voor opkomsttijden en werkgeversvraagstukken en adviseert over ondersteunende systemen. De functie vereist analyse van informatiestromen, risicoafwegingen en wettelijke kaders om heldere besluitopties te presenteren. Stakeholdermanagement, het faciliteren van bestuurlijke bijeenkomsten en het creëren van draagvlak bij bestuur en ambtelijke partijen zijn structurele werkzaamheden. Kwaliteitsborging, planning en periodieke voortgangsrapportage behoren tot de verantwoordelijkheid van de adviseur.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO- of WO-opleiding in bestuurskunde, veiligheidskunde of informatiemanagement en verzamel praktijkervaring binnen veiligheidsregio's of landelijke samenwerkingsverbanden. Bouw een portfolio op met meerdere strategische opdrachten, lever bestuurlijke beslisnotities en visiedocumenten en vraag expliciete referenties. Verwerf bestuurlijke sensitiviteit door werken aan bovenregionale governancevraagstukken en leer technische aspecten van informatievoorziening en brandweerzorg. Zoek interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid via netwerk, aanbestedingen of DAS-constructies om zichtbaarheid en tarieven op te bouwen. Investeer in schrijfvaardigheid, stakeholdermanagement en methodische analysetools om door te groeien naar senior adviseur of programmamanager.
Beschrijving opdracht
De opdrachtgever (Nederlands Instituut Publieke Veiligheid) geeft een zelfstandige adviseur opdracht om strategische adviesproducten te ontwikkelen en op te leveren ter versterking van de bovenregionale samenwerking tussen veiligheidsregio's op het gebied van informatievoorziening en brandweerzorg.
De adviseur werkt zelfstandig, brengt eigen kennis en professionele inzichten in en bepaalt de werkwijze binnen de kaders van de afgesproken resultaten en planning.
Op te leveren producten omvatten onder meer strategische notities en bestuurlijke adviezen, een visiedocument met meerdere ontwikkelrichtingen, beschrijvingen van samenwerkings- en governancemodellen, beslisnotities en concrete adviezen over opkomsttijden, werkgeversvraagstukken en ondersteunende systemen.
Er is geen dienstbetrekking of gezagsverhouding; de adviseur is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en tijdige oplevering van de overeengekomen producten, met periodieke afstemming over voortgang en resultaten.
Start- en einddatum: 2-11-2026 tot 1-11-2027 (geen optie tot verlenging). Omvang: gemiddeld 16 uur per week. Standplaats: Arnhem / hybride.
Gewenst profiel
- Relevant opleidingsniveau: WO of HBO, bij voorkeur in bestuurskunde, veiligheidskunde, openbare orde & veiligheid, informatiemanagement of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategisch advieswerk binnen (boven)regionale samenwerkingsverbanden of veiligheidsregio's, inclusief ervaring met bestuurlijke advisering.
- Diepgaande kennis van en ervaring met informatievoorziening en brandweerzorg, samenwerkings- en governancemodellen en het vertalen van complexe vraagstukken naar besluitopties.
- Sterke analytische vaardigheden, goed ontwikkelde schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden en ervaring met het opstellen van visiedocumenten, notities en bestuurlijke adviezen.
- Uitstekende stakeholder- en procesvaardigheden: kan verschillende belangen verbinden, bestuurlijke sensitiviteit tonen en draagvlak creëren bij bestuur en ambtelijke partijen.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht; neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en planning van opleveringen en werkt efficiënt binnen de afgesproken uren.
- Beschikbaarheid in de genoemde periode en circa 16 uur per week; woon- of reisafstand naar Arnhem en hybride inzetbaarheid zijn een pré.
- Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift; relevante certificaten of referenties op verzoek beschikbaar.
Eisen
- EIS: De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit ervaring en minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding en dit is te herleiden uit het CV.
- EIS: De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als bestuurs- of strategisch adviseur op landelijk niveau op het gebied van bovenregionale samenwerking van veiligheidsregio's in relatie tot informatievoorziening en brandweerzorg. Dit blijkt uit het CV.
- EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 strategische adviesopdrachten uitgevoerd voor veiligheidsregio's, het Veiligheidsberaad of vergelijkbare landelijke samenwerkingsverbanden. Dit blijkt uit het CV.
- EIS: De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke beslisnotities en strategische visiedocumenten ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming. Dit blijkt expliciet uit minimaal 2 referentieopdrachten in het CV.
- EIS: de kandidaat heeft aantoonbare ervaring met governance- en samenwerkingsvraagstukken binnen bovenregionale of landelijke publieke samenwerking van veiligheidsregio's of andere multidisciplinaire landelijke publieke netwerken. Dit blijkt uit het CV.
Wensen
- WENS: De kandidaat beschrijft maximaal drie referentieopdrachten die inhoudelijk vergelijkbaar zijn met de voorliggende opdracht. Hierbij wordt beoordeeld: • mate van overeenkomst met bovenregionale samenwerking; • governancevraagstukken; • bestuurlijke besluitvorming; • informatievoorziening; • brandweerzorg.
Competenties
- Schriftelijke vaardigheden
- Strategisch denkvermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit en Omgevingssensitiviteit
- Stakeholdermanagement
- Conceptueel vermogen