Opleidingsniveau
WO (Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Control, Manager Financiële Zaken, Chief Risk Officer, Afdelingshoofd Audit
Competenties & vaardigheden
interne beheersing, risicomanagement, auditmethodiek, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Controller, Internal Auditor, Risk Manager, Compliance Officer, Hoofd Control
Functiebeschrijving
De strategisch adviseur Kwaliteit en Control versterkt interne beheersing en adviseert over rechtmatigheid, risicomanagement en auditmethodieken binnen publieke organisaties. De rol omvat analyse van processen, ontwerp en implementatie van controlinstrumenten en borging van werkwijzen bij management en proceseigenaren. Werk wordt vaak uitgevoerd als zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kan via raamcontracten of platforms zoals DAS worden aangeboden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €7.000 bij fulltime inzet, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of zzp’er variëren dagtarieven doorgaans van €450 tot €900 per dag bij inzet op interim werk voor gemeenten of samenwerkingsverbanden. Kortlopende opdrachten van circa vier maanden met circa 20 uur per week worden vaak afgerekend pro rata op basis van tarief en resultaten.
Typische werkzaamheden
Opdrachten starten met een nulmeting van interne beheersing, risico’s en rechtmatigheid gevolgd door concrete verbeteradviezen. De adviseur ontwikkelt controlmatrices, auditplannen, richtlijnen en werkinstructies en stelt controleprotocollen op. Daarnaast voert de rol spendanalyses en onderbouwde risicoanalyses uit en bereidt een In Control Statement voor. Borging omvat training van proceseigenaren, implementatiebegeleiding en overdracht van methodieken aan management. Stakeholdermanagement en rapportage richting bestuur, management en externe accountants maken deel uit van de werkzaamheden.
Hoe word je specialist
Een relevante WO-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar vormt de basis voor het vak. Vervolgens bouw je minimaal vier jaar praktijkervaring op met VIC, rechtmatigheid en spendanalyses; voorkeur voor langere ervaring bij gemeenten voor complexere opdrachten. Postkwalificaties in auditing, COSO/IC-frameworks of risicomanagement, plus certificeringen als CIA of vergelijkbaar versnellen de ontwikkeling. Specialisatie groeit door hands-on interim werk, deelname aan audittrajecten, het opzetten van controlframeworks en het aanvaarden van zzp opdrachten of opdrachten overheid via netwerken en DAS.
Opleidingsniveau
WO (Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Control, Manager Financiële Zaken, Chief Risk Officer, Afdelingshoofd Audit
Competenties & vaardigheden
interne beheersing, risicomanagement, auditmethodiek, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Controller, Internal Auditor, Risk Manager, Compliance Officer, Hoofd Control
Functiebeschrijving
De strategisch adviseur Kwaliteit en Control versterkt interne beheersing en adviseert over rechtmatigheid, risicomanagement en auditmethodieken binnen publieke organisaties. De rol omvat analyse van processen, ontwerp en implementatie van controlinstrumenten en borging van werkwijzen bij management en proceseigenaren. Werk wordt vaak uitgevoerd als zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kan via raamcontracten of platforms zoals DAS worden aangeboden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €7.000 bij fulltime inzet, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of zzp’er variëren dagtarieven doorgaans van €450 tot €900 per dag bij inzet op interim werk voor gemeenten of samenwerkingsverbanden. Kortlopende opdrachten van circa vier maanden met circa 20 uur per week worden vaak afgerekend pro rata op basis van tarief en resultaten.
Typische werkzaamheden
Opdrachten starten met een nulmeting van interne beheersing, risico’s en rechtmatigheid gevolgd door concrete verbeteradviezen. De adviseur ontwikkelt controlmatrices, auditplannen, richtlijnen en werkinstructies en stelt controleprotocollen op. Daarnaast voert de rol spendanalyses en onderbouwde risicoanalyses uit en bereidt een In Control Statement voor. Borging omvat training van proceseigenaren, implementatiebegeleiding en overdracht van methodieken aan management. Stakeholdermanagement en rapportage richting bestuur, management en externe accountants maken deel uit van de werkzaamheden.
Hoe word je specialist
Een relevante WO-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar vormt de basis voor het vak. Vervolgens bouw je minimaal vier jaar praktijkervaring op met VIC, rechtmatigheid en spendanalyses; voorkeur voor langere ervaring bij gemeenten voor complexere opdrachten. Postkwalificaties in auditing, COSO/IC-frameworks of risicomanagement, plus certificeringen als CIA of vergelijkbaar versnellen de ontwikkeling. Specialisatie groeit door hands-on interim werk, deelname aan audittrajecten, het opzetten van controlframeworks en het aanvaarden van zzp opdrachten of opdrachten overheid via netwerken en DAS.
Opdrachtomschrijving
De gemeente Vlaardingen zoekt een ervaren specialist op het gebied van interne beheersing, rechtmatigheid, Verbijzonderde Interne Controle (VIC), interne auditing en risicomanagement voor een tijdelijke ontwikkelopgave.
De opdrachtnemer analyseert de huidige situatie, identificeert verbeterpunten en ontwikkelt en implementeert passende maatregelen, instrumenten en werkwijzen.
Daarnaast zorgt de kandidaat voor de borging en overdracht van de ontwikkelde methodieken binnen de organisatie en werkt nauw samen met management, control en proceseigenaren.
Het doel is het versterken van de controlfunctie en het verder ontwikkelen naar een aantoonbaar beheerste organisatie die op termijn een onderbouwde In Control Statement kan afgeven.
De opdracht heeft een looptijd van circa vier maanden met een gemiddelde inzet van 20 uur per week en richt zich op het realiseren van concrete en duurzame verbeteringen binnen de gemeentelijke organisatie.
Vereist profiel
- Ruime ervaring met interne beheersing, rechtmatigheid, VIC, interne auditing en risicomanagement, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van control‑ en auditmethodieken in de praktijk.
- Praktische vaardigheden in het opstellen van controlmatrices, auditplannen, risicoanalyses en het voorbereiden van een In Control Statement.
- Sterke analytische vaardigheden, pragmatische en resultaatgerichte aanpak en ervaring met projectmatig werken.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, ervaring met stakeholdermanagement en het overdragen van kennis aan management en proceseigenaren.
- Beschikbaarheid circa 20 uur per week voor ongeveer vier maanden en direct inzetbaar voor een ontwikkelopgave.
- HBO/WO-werk- en denkniveau en bij voorkeur relevante (post)kwalificaties in audit, control of risicomanagement.
Eisen
- Beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare financiële studie.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met verbijzonderde interne controles (VIC), rechtmatigheidscontroles en/of accountantscontroles.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van spendanalyses binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van richtlijnen, controleprotocollen en werkinstructies op het gebied van interne beheersing, auditing of control.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling op het gebied van control, auditing, rechtmatigheid en/of interne beheersing.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met verbijzonderde interne controles (VIC), rechtmatigheidscontroles, interne auditing en/of accountantscontroles.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van spendanalyses binnen gemeenten, gemeenschappelijke regelingen of andere overheidsorganisaties.
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren, verbeteren en implementeren van interne beheersingsmaatregelen, rechtmatigheidsverantwoording, risicomanagement en trajecten gericht op een In Control Statement.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van controleprotocollen, auditmethodologieën, werkinstructies, managementrapportages en/of de inrichting of implementatie van financiële systemen.