Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
HBO of WO, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde of een inhoudelijk relevante richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, strategisch adviseur, portfoliomanager, hoofd beleid
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, stakeholdermanagement, analytisch vermogen, projectcoördinatie, bestuurlijke advisering
Gerelateerde functies
Strategisch adviseur, programmamanager, projectleider, beleidsadviseur, portfoliomanager
Functiebeschrijving
Een strategisch coördinator brengt richting, samenhang en voortgang in complexe programma’s, projecten of samenwerkingsverbanden. De functie bevindt zich op het snijvlak van beleid, uitvoering, inhoudelijke expertise en bestuurlijke besluitvorming. Je vertaalt strategische doelen naar concrete plannen, prioriteiten en resultaten en zorgt dat betrokken partijen hun bijdrage effectief kunnen leveren.
Strategisch coördinatoren werken onder meer bij overheden, maatschappelijke organisaties, adviesbureaus, kennisinstellingen en grotere bedrijven. Je schakelt tussen specialisten, management, bestuurders en externe partners. Daarbij houd je overzicht over belangen, afhankelijkheden, risico’s en deadlines zonder alle inhoudelijke werkzaamheden zelf uit te voeren.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een strategisch coördinator doorgaans tussen €4.500 en €7.000 bij een fulltime dienstverband. Een starter met relevante ervaring begint meestal lager, terwijl professionals met een zwaar bestuurlijk profiel, sectorspecialisatie of brede programmaverantwoordelijkheid hoger kunnen uitkomen.
Voor zzp en interim werk ligt een gangbaar uurtarief ongeveer tussen €90 en €130. Het tarief hangt af van opleidingsniveau, aantoonbare ervaring, complexiteit, duur en urgentie van de opdracht, sector, bestuurlijke gevoeligheid en de mate van verantwoordelijkheid. Via zzp opdrachten en opdrachten overheid kunnen tarieven bovendien verschillen door aanbestedingsvoorwaarden, looptijd en tussenkomst van een leverancier of broker.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het structureren van vraagstukken, opstellen van werk- en aanpakplannen en organiseren van overleg, besluitvorming en kennisdeling. Je bewaakt acties, planning, budget en kwaliteit, signaleert knelpunten en maakt voortgang inzichtelijk met rapportages, dashboards of bestuurlijke notities.
- Strategische doelen vertalen naar concrete programma’s, projecten en prioriteiten.
- Stakeholders verbinden en verantwoordelijkheden, afspraken en afhankelijkheden bewaken.
- Inhoudelijke of technische informatie vertalen naar beleidsadviezen en besluitvormingsstukken.
- Risico’s, voortgang en resultaten rapporteren aan management, opdrachtgevers of bestuur.
- Verbeteringen initiëren en samenwerking tussen disciplines of organisaties versterken.
Bij opdrachten via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem voor de inhuur van externe professionals door overheidsorganisaties, zijn zelfstandigheid, aantoonbare resultaten en duidelijke opleveringen vaak belangrijk.
Hoe word je specialist
Een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, beleid, organisatiekunde, economie of een technisch-inhoudelijke richting vormt een goede basis. Belangrijker dan één specifieke studie is het vermogen om complexe informatie te analyseren, belangen te wegen en strategie om te zetten in uitvoerbare acties.
Specialisatie ontwikkel je door ervaring met programma- en projectcoördinatie, bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement en monitoring. Trainingen in projectmanagement, programmamanagement, procesbegeleiding of verandermanagement kunnen dit profiel versterken; certificeringen zoals PRINCE2, IPMA of MSP zijn afhankelijk van de werkomgeving relevant. Met ervaring kun je doorgroeien naar programmamanager, strategisch adviseur, portfoliomanager of hoofd beleid.
Opleidingsniveau
HBO of WO, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde of een inhoudelijk relevante richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, strategisch adviseur, portfoliomanager, hoofd beleid
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, stakeholdermanagement, analytisch vermogen, projectcoördinatie, bestuurlijke advisering
Gerelateerde functies
Strategisch adviseur, programmamanager, projectleider, beleidsadviseur, portfoliomanager
Functiebeschrijving
Een strategisch coördinator brengt richting, samenhang en voortgang in complexe programma’s, projecten of samenwerkingsverbanden. De functie bevindt zich op het snijvlak van beleid, uitvoering, inhoudelijke expertise en bestuurlijke besluitvorming. Je vertaalt strategische doelen naar concrete plannen, prioriteiten en resultaten en zorgt dat betrokken partijen hun bijdrage effectief kunnen leveren.
Strategisch coördinatoren werken onder meer bij overheden, maatschappelijke organisaties, adviesbureaus, kennisinstellingen en grotere bedrijven. Je schakelt tussen specialisten, management, bestuurders en externe partners. Daarbij houd je overzicht over belangen, afhankelijkheden, risico’s en deadlines zonder alle inhoudelijke werkzaamheden zelf uit te voeren.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een strategisch coördinator doorgaans tussen €4.500 en €7.000 bij een fulltime dienstverband. Een starter met relevante ervaring begint meestal lager, terwijl professionals met een zwaar bestuurlijk profiel, sectorspecialisatie of brede programmaverantwoordelijkheid hoger kunnen uitkomen.
Voor zzp en interim werk ligt een gangbaar uurtarief ongeveer tussen €90 en €130. Het tarief hangt af van opleidingsniveau, aantoonbare ervaring, complexiteit, duur en urgentie van de opdracht, sector, bestuurlijke gevoeligheid en de mate van verantwoordelijkheid. Via zzp opdrachten en opdrachten overheid kunnen tarieven bovendien verschillen door aanbestedingsvoorwaarden, looptijd en tussenkomst van een leverancier of broker.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het structureren van vraagstukken, opstellen van werk- en aanpakplannen en organiseren van overleg, besluitvorming en kennisdeling. Je bewaakt acties, planning, budget en kwaliteit, signaleert knelpunten en maakt voortgang inzichtelijk met rapportages, dashboards of bestuurlijke notities.
- Strategische doelen vertalen naar concrete programma’s, projecten en prioriteiten.
- Stakeholders verbinden en verantwoordelijkheden, afspraken en afhankelijkheden bewaken.
- Inhoudelijke of technische informatie vertalen naar beleidsadviezen en besluitvormingsstukken.
- Risico’s, voortgang en resultaten rapporteren aan management, opdrachtgevers of bestuur.
- Verbeteringen initiëren en samenwerking tussen disciplines of organisaties versterken.
Bij opdrachten via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem voor de inhuur van externe professionals door overheidsorganisaties, zijn zelfstandigheid, aantoonbare resultaten en duidelijke opleveringen vaak belangrijk.
Hoe word je specialist
Een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, beleid, organisatiekunde, economie of een technisch-inhoudelijke richting vormt een goede basis. Belangrijker dan één specifieke studie is het vermogen om complexe informatie te analyseren, belangen te wegen en strategie om te zetten in uitvoerbare acties.
Specialisatie ontwikkel je door ervaring met programma- en projectcoördinatie, bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement en monitoring. Trainingen in projectmanagement, programmamanagement, procesbegeleiding of verandermanagement kunnen dit profiel versterken; certificeringen zoals PRINCE2, IPMA of MSP zijn afhankelijk van de werkomgeving relevant. Met ervaring kun je doorgroeien naar programmamanager, strategisch adviseur, portfoliomanager of hoofd beleid.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Utrecht werk je binnen de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) als Strategisch Coördinator Data & Monitoring voor de G4-samenwerking. De gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht werken binnen deze regio samen aan de uitvoering van afspraken met het Rijk over laadinfrastructuur. Je werkt vanuit Utrecht en verbindt de themagroep Data & Monitoring met het kernteam, andere themagroepen en landelijke werkgroepen.
De groei van elektrisch vervoer en de toenemende complexiteit van de laadopgave vragen om betrouwbare data, monitoring en prognoses. De themagroep bundelt de expertise van dataspecialisten en data-analisten uit de vier steden. Jij geeft richting aan de gezamenlijke opdracht, brengt samenhang aan en vertaalt informatiebehoeften naar concrete onderzoeken, acties en resultaten. Daarbij neem je de rol van data-analist niet over, maar benut en verbind je de aanwezige specialistische kennis.
Je coördineert de samenwerking, bewaakt voortgang en afspraken en zorgt voor de verbinding met beleidsmakers en uitvoeringsorganisaties. Ook organiseer je de G4-inbreng voor de verdere ontwikkeling van de ElaadNL-Outlooks, vertaal je landelijke ontwikkelingen naar toepassingen binnen de G4-steden en draag je bij aan de jaarlijkse voortgangsrapportage. Een belangrijk resultaat is het Plan van Aanpak Data & Monitoring 2027, inclusief prioriteiten, planning en begroting. Het gaat om een zelfstandige, projectmatige opdracht met concrete opleveringen.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren strategisch coördinator op hbo- of wo-niveau met relevante ervaring binnen overheden, gemeenten of landelijke netwerkorganisaties. Je kent data-gerelateerde vraagstukken, monitoring, prognoses en data-analyses en hebt ervaring met complexe samenwerkingsverbanden en projecten met meerdere stakeholders. Je kunt inhoudelijke en technische vraagstukken vertalen naar bestuurlijke en beleidsmatige adviezen en bent bedreven in werkplannen, prioritering, voortgangsrapportages en bestuurlijke advisering.
Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner voor dataspecialisten, analisten en beleidsmakers. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en zet afspraken om in concrete acties en opleveringen. Daarbij werk je gestructureerd, verbindend en proactief, met oog voor samenwerking, kennisdeling en continue verbetering. Kennis van duurzame mobiliteit of laadinfrastructuur is een pre.
Eisen
- De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
- De kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring op HBO/WO-niveau
- De kandidaat heeft ervaring met het werken voor of binnen overheden, gemeenten of landelijke netwerkorganisaties
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van data-gerelateerde vraagstukken, monitoring, prognoses en/of data-analyses
- De kandidaat heeft ervaring met het coördineren van complexe samenwerkingsverbanden en projecten met meerdere stakeholders
- De kandidaat heeft ervaring met het vertalen van inhoudelijke of technische vraagstukken naar bestuurlijke en beleidsmatige adviezen
- De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van werkplannen, prioritering, voortgangsrapportages en bestuurlijke advisering
- De kandidaat mag niet in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest
- Als de kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit was
- Het cv moet in PDF-formaat en in het Nederlands worden aangeleverd
- De screening, inclusief de pre-employmentscreening en de VOG, moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart dat bij de intake en op de startdatum van het contract ter controle kan worden overlegd
- De persoonlijke motivatie moet onderbouwen dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt
Wensen
- Kennis van duurzame mobiliteit en/of laadinfrastructuur is een pre