Opleidingsniveau
Hbo/wo
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager IT, Directeur IT / CIO
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Stakeholdermanagement, Agile leiderschap, Governance & compliance, Technisch begrip
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Product Owner, Solution Architect, IT-portfoliomanager, Chief Information Officer
Functiebeschrijving
De strategisch informatiemanager vertaalt bestuurlijke prioriteiten naar een samenhangende i-visie en bewaakt de realisatie daarvan via concrete producten en trajecten. Hij of zij ontwikkelt een uitvoerbaar Business Transformatie Plan (BTP) voor IT-infrastructuur en kantoorautomatisering met fasering en impactanalyse. Binnen agile organisatiemodellen coördineert de functie de samenhang tussen meerdere teams en stuurt op waardecreatie in een Agile Release Train (ART). Governance en compliance zijn integraal onderdeel van besluiten, waarbij wet- en regelgeving zoals AVG, BIO, WOO en archiefzorg normstellend zijn. De rol fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, management, product owners, solution architects en technische teams en vertaalt abstract beleid naar realiseerbare deliverables.
Salarisindicatie
Salarissen in vaste dienst variëren doorgaans tussen €5.000 en €8.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal van de organisatie. Interim werk levert hogere dagrates op; zzp opdrachten binnen gemeenten prijzen zich veelal tussen €450 en €800 per dag exclusief btw. Bij langdurige opdrachten via detacheringsbureaus of DAS kunnen tarieven en secundaire voorwaarden verschillen door overhead en bemiddelingskosten. Voor senioren met aantoonbare trackrecord in grote publieke organisaties komen topconsequenties boven de bovengenoemde bandbreedte voor.
Typische werkzaamheden
Je stelt en actualiseert de i-visie en vertaalt die naar roadmap, roadmap-fases en een BTP met haalbare deliverables. Je prioriteert features en beheert de tactische backlog voor meerdere agile teams binnen een ART en bewaakt afhankelijkheden. Je werkt nauw samen met solution architects en teamcoaches om technische keuzes en opleverstrategieën te bepalen. Je borgt compliance, voert impactanalyses uit en betrekt AVG, BIO, WOO en Archiefwet in beslissingen. Je signaleert innovatiekansen op het vlak van cloud, data en AI en initieert pilots die opschaalbaar zijn binnen publieke kaders. Veel professionals vinden opdrachten via opdrachten overheid, doen interim werk of accepteren zzp opdrachten binnen vergelijkbare projecten.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo/wo-achtergrond in informatiemanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde en bouw aantoonbare ervaring in de publieke sector. Verwerf praktijkkennis in het opstellen van i-visies en BTP’s en leiderschapservaring binnen scaled agile (ART/SAFe) om multidisciplinaire teams te sturen. Vergroot vakkennis van architectuur- en compliancekaders zoals NORA, Common Ground en BIO en volg relevante certificeringen en masterclasses. Breid je netwerk uit via interim werk en zzp opdrachten om ervaring te verzamelen in verschillende gemeentelijke contexten en zoek projecten via platforms en DAS voor toegang tot opdrachten. Zoek mentorschap van ervaren CIO's en draai mee in grootschalige transformaties om beslissingskracht en overtuigingskracht richting bestuur te versterken.
Opleidingsniveau
Hbo/wo
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager IT, Directeur IT / CIO
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Stakeholdermanagement, Agile leiderschap, Governance & compliance, Technisch begrip
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Product Owner, Solution Architect, IT-portfoliomanager, Chief Information Officer
Functiebeschrijving
De strategisch informatiemanager vertaalt bestuurlijke prioriteiten naar een samenhangende i-visie en bewaakt de realisatie daarvan via concrete producten en trajecten. Hij of zij ontwikkelt een uitvoerbaar Business Transformatie Plan (BTP) voor IT-infrastructuur en kantoorautomatisering met fasering en impactanalyse. Binnen agile organisatiemodellen coördineert de functie de samenhang tussen meerdere teams en stuurt op waardecreatie in een Agile Release Train (ART). Governance en compliance zijn integraal onderdeel van besluiten, waarbij wet- en regelgeving zoals AVG, BIO, WOO en archiefzorg normstellend zijn. De rol fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, management, product owners, solution architects en technische teams en vertaalt abstract beleid naar realiseerbare deliverables.
Salarisindicatie
Salarissen in vaste dienst variëren doorgaans tussen €5.000 en €8.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal van de organisatie. Interim werk levert hogere dagrates op; zzp opdrachten binnen gemeenten prijzen zich veelal tussen €450 en €800 per dag exclusief btw. Bij langdurige opdrachten via detacheringsbureaus of DAS kunnen tarieven en secundaire voorwaarden verschillen door overhead en bemiddelingskosten. Voor senioren met aantoonbare trackrecord in grote publieke organisaties komen topconsequenties boven de bovengenoemde bandbreedte voor.
Typische werkzaamheden
Je stelt en actualiseert de i-visie en vertaalt die naar roadmap, roadmap-fases en een BTP met haalbare deliverables. Je prioriteert features en beheert de tactische backlog voor meerdere agile teams binnen een ART en bewaakt afhankelijkheden. Je werkt nauw samen met solution architects en teamcoaches om technische keuzes en opleverstrategieën te bepalen. Je borgt compliance, voert impactanalyses uit en betrekt AVG, BIO, WOO en Archiefwet in beslissingen. Je signaleert innovatiekansen op het vlak van cloud, data en AI en initieert pilots die opschaalbaar zijn binnen publieke kaders. Veel professionals vinden opdrachten via opdrachten overheid, doen interim werk of accepteren zzp opdrachten binnen vergelijkbare projecten.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo/wo-achtergrond in informatiemanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde en bouw aantoonbare ervaring in de publieke sector. Verwerf praktijkkennis in het opstellen van i-visies en BTP’s en leiderschapservaring binnen scaled agile (ART/SAFe) om multidisciplinaire teams te sturen. Vergroot vakkennis van architectuur- en compliancekaders zoals NORA, Common Ground en BIO en volg relevante certificeringen en masterclasses. Breid je netwerk uit via interim werk en zzp opdrachten om ervaring te verzamelen in verschillende gemeentelijke contexten en zoek projecten via platforms en DAS voor toegang tot opdrachten. Zoek mentorschap van ervaren CIO's en draai mee in grootschalige transformaties om beslissingskracht en overtuigingskracht richting bestuur te versterken.
Strategisch Informatiemanager / Product Manager — Gemeente Amersfoort
Beschrijving
Als Strategisch Informatiemanager / Product Manager geef je koers aan de gemeentebrede i-visie en zorg je dat digitalisering bijdraagt aan bestuurlijke ambities en maatschappelijke opgaven.
Je vertaalt visie naar een uitvoerbaar Business Transformatie Plan (BTP) voor IT-infrastructuur en kantoorautomatisering (KA), met duidelijke keuzes, fasering en impactanalyse.
Binnen de Agile Release Train (ART) van Technologie & Services stuur je op samenhang en waardecreatie van vier agile teams en onderhoud je de tactische backlog.
Je fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, management, Product Owners, Solution Architecten en tech-teams en bewaakt de lijn tussen beleid en uitvoering.
Compliance, governance en innovatie zijn geïntegreerd in je aanpak: AVG, BIO, WOO en Archiefwet zijn vanzelfsprekend onderdeel van besluiten en oplossingen.
Waarom deze rol ertoe doet
Digitalisering is een middel om maatschappelijke vraagstukken op te lossen en dienstverlening te verbeteren; strategisch leiderschap zorgt dat technologie écht bijdraagt aan die doelen.
In een gemeente van circa 170.000 inwoners is samenhang tussen beleid, techniek en uitvoering cruciaal om efficiënt, veilig en rechtmatig te werken.
Jouw opdracht
- Ontwikkelen en onderhouden van een toekomstbestendige i-visie die aansluit op bestuurlijke prioriteiten en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Opstellen van een uitvoerbaar Business Transformatie Plan voor gemeentelijke IT-infrastructuur en kantoorautomatisering.
- Sturen binnen de ART T&S: prioriteren van features, bewaken van samenhang en beheer van de tactische backlog voor vier agile teams.
- Samenwerken met Solution Architect en Team Coach om abstracte ambities naar realiseerbare deliverables te vertalen.
- Zorgdragen voor governance, compliance en het signaleren en realiseren van innovatieve kansen.
Waar je het verschil maakt
- Strategische visieontwikkeling: richting geven en wendbaar blijven in veranderende omstandigheden.
- Van visie naar uitvoering: een helder BTP met realistische fasering en impactanalyse.
- Regie op de ART: focus op waardecreatie en samenhang tussen beleid en uitvoering.
- Verbindende schakel: effectief schakelen tussen bestuurlijke, organisatorische en technische lagen.
- Innovatie & governance: kansen benutten en tegelijkertijd voldoen aan AVG, BIO, WOO en Archiefwet.
Vereist profiel
- Ervaren strategisch informatiemanager of product manager met aantoonbare ervaring in gemeentelijke of vergelijkbare complexe publieke organisaties.
- Sterk gevoel voor bestuurlijke context en ervaring met het afwegen van politieke, maatschappelijke en technische belangen.
- Aantoonbare ervaring met agile werken op schaal (ART/SAFe of vergelijkbare werkwijzen) en het aansturen van meerdere teams.
- Ervaring met opstellen van i-visies en Business Transformatie Plannen en het vertalen daarvan naar realiseerbare roadmaps.
- Kennis van en ervaring met IV-governance en relevante wet- en regelgeving (AVG, BIO, WOO, Archiefwet).
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; overtuigend richting bestuur en operationele teams.
- Hbo/wo werk- en denkniveau; meerdere jaren relevante ervaring in vergelijkbare rollen gewenst.
Opdrachtgever & locatie
Opdrachtgever: Teammanager Technologie & Services — Gemeente Amersfoort (ca. 170.000 inwoners).
Eisen
- Wat neem je mee:
- Ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van i-visies, i-strategieën en BTP’s binnen de overheid
- Diepgaande kennis van technologische ontwikkelingen op het gebied van infrastructuur, cloud, data en AI
- Ervaring met scaled agile werken
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht
- Kennis van architectuur- en compliancekaders (zoals NORA, GEMMA, Common Ground, BIO, AVG)
- Jouw kracht ligt in:
- Strategisch denken met oog voor praktische haalbaarheid
- Wendbaar opereren in een complex krachtenveld
- Leiderschap in een agile context
- Analytisch vermogen en besluitvaardigheid
- Verbinding en vertrouwen creëren tussen stakeholders
- Denken in mogelijkheden en ruimte voor innovatie maken