Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau met een passende leidinggevende opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd verpleegkundige, Afdelingsmanager, Directeur Zorg
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachend vermogen, Organisatie- en procesvaardigheden, Communicatie
Gerelateerde functies
Unitmanager Kliniek, Afdelingshoofd, Zorgcoördinator, Verpleegkundig Manager
Functiebeschrijving
De teammanager kliniek psychiatrie geeft operationele en inhoudelijke leiding aan meerdere klinische units binnen de volwassenpsychiatrie. De functie omvat verantwoordelijkheid voor beddencapaciteit, personeelsformaties en de dagelijkse kwaliteit van zorg. Je werkt verbindend met verpleegkundigen, medisch specialisten en ondersteunende diensten om zorgprocessen te harmoniseren. De rol combineert coaching, veranderkunde en procesoptimalisatie om uniforme werkwijzen en veilige patiëntenzorg te realiseren.
Salarisindicatie
Salaris voor vast dienstverband ligt doorgaans tussen €3.800 en €5.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring en FWG-treden. Als consultant of bij zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €400 en €650; bij opdrachten overheid en detachering via bureaus kunnen toeslagen en kostenregelingen zoals DAS van invloed zijn op het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Je stuurt teams aan; planning, inzet en beoordeling van circa 25 bedden en 30–40 fte behoren tot je portefeuille. Je geeft coachend leiding; functioneringsgesprekken, feedback en teamontwikkeling horen daarbij. Je initieert en begeleidt verandertrajecten zoals implementatie van nieuwe verpleegkundige modellen, procesoptimalisatie en voorbereidingen bij nieuwbouw of verhuizing. Je bewaakt kwaliteit en veiligheid, signaleert knelpunten in zorgpaden en vertaalt deze naar meetbare verbeteracties. Je onderhoudt nauwe samenwerking met medisch coördinatoren, psychiaters en managementteams en ziet toe op uniforme werkwijzen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding en een erkende leidinggevende cursus; minimaal vijf jaar ervaring met aansturing van professionals in een klinische setting is praktijkvoorwaarde. Verdiep je in veranderkunde, procesverbetering en kwaliteitsmanagement door projecten en aanvullende opleidingen te leiden. Werk als interim manager of via zzp opdrachten en opdrachten overheid om brede ervaring in verschillende organisaties op te bouwen. Bouw netwerk met HR, klinische specialisten en detacheringsbureaus; kennis van DAS en contractuele modellen vergroot inzetbaarheid bij tijdelijke opdrachten.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau met een passende leidinggevende opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd verpleegkundige, Afdelingsmanager, Directeur Zorg
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachend vermogen, Organisatie- en procesvaardigheden, Communicatie
Gerelateerde functies
Unitmanager Kliniek, Afdelingshoofd, Zorgcoördinator, Verpleegkundig Manager
Functiebeschrijving
De teammanager kliniek psychiatrie geeft operationele en inhoudelijke leiding aan meerdere klinische units binnen de volwassenpsychiatrie. De functie omvat verantwoordelijkheid voor beddencapaciteit, personeelsformaties en de dagelijkse kwaliteit van zorg. Je werkt verbindend met verpleegkundigen, medisch specialisten en ondersteunende diensten om zorgprocessen te harmoniseren. De rol combineert coaching, veranderkunde en procesoptimalisatie om uniforme werkwijzen en veilige patiëntenzorg te realiseren.
Salarisindicatie
Salaris voor vast dienstverband ligt doorgaans tussen €3.800 en €5.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring en FWG-treden. Als consultant of bij zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €400 en €650; bij opdrachten overheid en detachering via bureaus kunnen toeslagen en kostenregelingen zoals DAS van invloed zijn op het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Je stuurt teams aan; planning, inzet en beoordeling van circa 25 bedden en 30–40 fte behoren tot je portefeuille. Je geeft coachend leiding; functioneringsgesprekken, feedback en teamontwikkeling horen daarbij. Je initieert en begeleidt verandertrajecten zoals implementatie van nieuwe verpleegkundige modellen, procesoptimalisatie en voorbereidingen bij nieuwbouw of verhuizing. Je bewaakt kwaliteit en veiligheid, signaleert knelpunten in zorgpaden en vertaalt deze naar meetbare verbeteracties. Je onderhoudt nauwe samenwerking met medisch coördinatoren, psychiaters en managementteams en ziet toe op uniforme werkwijzen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding en een erkende leidinggevende cursus; minimaal vijf jaar ervaring met aansturing van professionals in een klinische setting is praktijkvoorwaarde. Verdiep je in veranderkunde, procesverbetering en kwaliteitsmanagement door projecten en aanvullende opleidingen te leiden. Werk als interim manager of via zzp opdrachten en opdrachten overheid om brede ervaring in verschillende organisaties op te bouwen. Bouw netwerk met HR, klinische specialisten en detacheringsbureaus; kennis van DAS en contractuele modellen vergroot inzetbaarheid bij tijdelijke opdrachten.
Functietitel: Teammanager Kliniek Psychiatrie
Als teammanager stuur je twee klinische units aan (zwangerschapspsychiatrie en ziekenhuispsychiatrie) en een open unit binnen de afdeling Volwassen Psychiatrie van Erasmus MC.
Je bent verantwoordelijk voor circa 25 bedden en ongeveer 35 fte verpleegkundigen en verzorgenden en hebt een verbindende rol binnen teams en de kliniek als geheel.
Je geeft coachend leiding, bevordert een veilige, gezonde en aantrekkelijke werkomgeving en stimuleert werkplezier, leren en professionele ontwikkeling.
Je bent medeverantwoordelijk voor implementatie van Toekomst Bestendig Verplegen, procesoptimalisatie en het realiseren van eenheid in werkwijzen over units heen.
De functie vraagt actieve bijdrage aan verandertrajecten, waaronder de voorbereidingen voor de nieuwbouw op de campus en nauwe samenwerking met medisch coördinatoren, afdelingspsychiaters en het managementteam.
Vereist profiel
- Hbo werk- en denkniveau en een passende leidinggevende opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in een klinische setting (GGZ of ziekenhuis).
- Gepassioneerd, coachende leiderschapsstijl: je stimuleert ontwikkeling, geeft en ontvangt feedback en bewaart rust in complexe situaties.
- Balans tussen mensgerichtheid en zakelijkheid: toegankelijk, verbindend, resultaatgericht en gericht op continu verbeteren.
- Sterke organisatorische en procesmatige vaardigheden; je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
- Ervaring met verandertrajecten en implementatie (bijv. vernieuwende verpleegkundige modellen of verhuizing/nieuwbouw) is een pré.
- Goede communicatieve vaardigheden, samenwerkingsgericht, reflectief vermogen en een gezonde dosis humor en enthousiasme.
Eisen
- Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
- Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering
- Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
- Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals waaronder ervaring in klinische setting (GGZ of ziekenhuis).
- Kandidaat is voorgesteld met een tarief inclusief reiskosten.
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals waaronder ervaring in klinische setting (GGZ of ziekenhuis).