Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur richting milieukunde, bestuurskunde of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €5900 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Afdelingshoofd Milieu, Directeur Omgevingsbeheer
Competenties & vaardigheden
bestuurlijke sensitiviteit, projectmanagement, vergunningproceskennis, peoplemanagement, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Teamleider Vergunningen Bodem, Senior Vergunningverlener Bodem, Programmamanager Milieu, Adviseur Bodem en Omgevingsrecht
Functiebeschrijving
Een teammanager regulering bodem leidt een multidisciplinair team van vergunningverleners en inhoudelijke specialisten en is verantwoordelijk voor rust, structuur en prioriteitsstelling binnen het bodemdomein.
De rol stuurt op uitvoering van vergunningverlening en advisering, bewaakt kwaliteit en capaciteit en neemt regie op integrale bodemopgaven zoals water-bodem koppelingen en saneringsprojecten.
De manager vormt de verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en bestuur door managementrapportages, begrotingsbewaking en het afstemmen van beleidskeuzes met directie en externe partners.
De functie is inzetbaar in detachering, interim werk of via zzp opdrachten en vereist praktische kennis van VTH-processen, omgevingsrecht en samenwerking met opdrachtgevers overheid; ervaring met DAS-werkstromen en regionale samenwerking wordt gewaardeerd.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €4.200 en €5.900 afhankelijk van ervaring en schaal; secundaire arbeidsvoorwaarden en onkostenvergoeding kunnen afwijken per opdracht.
Bij interim werk of zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven in de range €450–€750, afhankelijk van inzetduur, complexiteit van projecten en beschikbaarheid voor opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten aansturing van teams, prioriteren van casuïstiek, kwaliteitstoetsing van vergunningen en advisers en capaciteitsplanning inclusief inhuur en inzet van DAS-tools.
Daarnaast stelt de manager voortgangs- en bestuurlijke rapportages op, coördineert regionale projecten, onderhoudt relaties met opdrachtgever overheid en bewaakt begrotingen en contractafspraken.
De functie vraagt ook personeelsmanagement, werving van tijdelijke capaciteit, risicomanagement bij complexe bodemsaneringen en het initiëren van procesverbeteringen binnen het VTH-domein.
Hoe word je specialist
Praktische doorgroei verloopt via ervaring als vergunningverlener of projectleider bodem, gevolgd door leidinggevende opdrachten en aantoonbare resultaten in procesoptimalisatie en bestuurlijke afstemming.
Specialiseer door werkervaring in opdrachten overheid, langdurige interim werk opdrachten en deelname aan regionale programma's; het opbouwen van netwerkkennis rond DAS en VTH versnelt inzetbaarheid.
Formele verdieping in omgevingsrecht en management (HBO/WO cursussen, leidinggevende trainingen) gecombineerd met aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit maakt de overstap naar teammanagement haalbaar.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur richting milieukunde, bestuurskunde of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €5900 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Afdelingshoofd Milieu, Directeur Omgevingsbeheer
Competenties & vaardigheden
bestuurlijke sensitiviteit, projectmanagement, vergunningproceskennis, peoplemanagement, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Teamleider Vergunningen Bodem, Senior Vergunningverlener Bodem, Programmamanager Milieu, Adviseur Bodem en Omgevingsrecht
Functiebeschrijving
Een teammanager regulering bodem leidt een multidisciplinair team van vergunningverleners en inhoudelijke specialisten en is verantwoordelijk voor rust, structuur en prioriteitsstelling binnen het bodemdomein.
De rol stuurt op uitvoering van vergunningverlening en advisering, bewaakt kwaliteit en capaciteit en neemt regie op integrale bodemopgaven zoals water-bodem koppelingen en saneringsprojecten.
De manager vormt de verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en bestuur door managementrapportages, begrotingsbewaking en het afstemmen van beleidskeuzes met directie en externe partners.
De functie is inzetbaar in detachering, interim werk of via zzp opdrachten en vereist praktische kennis van VTH-processen, omgevingsrecht en samenwerking met opdrachtgevers overheid; ervaring met DAS-werkstromen en regionale samenwerking wordt gewaardeerd.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €4.200 en €5.900 afhankelijk van ervaring en schaal; secundaire arbeidsvoorwaarden en onkostenvergoeding kunnen afwijken per opdracht.
Bij interim werk of zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven in de range €450–€750, afhankelijk van inzetduur, complexiteit van projecten en beschikbaarheid voor opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten aansturing van teams, prioriteren van casuïstiek, kwaliteitstoetsing van vergunningen en advisers en capaciteitsplanning inclusief inhuur en inzet van DAS-tools.
Daarnaast stelt de manager voortgangs- en bestuurlijke rapportages op, coördineert regionale projecten, onderhoudt relaties met opdrachtgever overheid en bewaakt begrotingen en contractafspraken.
De functie vraagt ook personeelsmanagement, werving van tijdelijke capaciteit, risicomanagement bij complexe bodemsaneringen en het initiëren van procesverbeteringen binnen het VTH-domein.
Hoe word je specialist
Praktische doorgroei verloopt via ervaring als vergunningverlener of projectleider bodem, gevolgd door leidinggevende opdrachten en aantoonbare resultaten in procesoptimalisatie en bestuurlijke afstemming.
Specialiseer door werkervaring in opdrachten overheid, langdurige interim werk opdrachten en deelname aan regionale programma's; het opbouwen van netwerkkennis rond DAS en VTH versnelt inzetbaarheid.
Formele verdieping in omgevingsrecht en management (HBO/WO cursussen, leidinggevende trainingen) gecombineerd met aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit maakt de overstap naar teammanagement haalbaar.
Functieomschrijving
Als Teammanager Regulering Bodem (interim) geef je dagelijks leiding aan een team van vakinhoudelijke specialisten en vergunningverleners en zorg je voor rust, structuur en duidelijke prioriteiten.
Je stuurt op de uitvoering van vergunningverlening en advisering binnen het bodemdomein en bewaakt voortgang, kwaliteit en inzet van capaciteit.
Je neemt regie op actuele bodemopgaven zoals Water en Bodem Sturend (WBS), koppelt aan bredere milieuthema’s (zoals ZZS) en coördineert regionale samenwerkingen en projecten.
Je levert programmatische en inhoudelijke sturing, verzorgt managementrapportages, begrotingen en voortgangsdocumenten en bent de schakel naar directie, accountmanagement en externe partners.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bedrijfsvoeringstaken zoals personele inzet, budgetten, inhuur en het bewaken van afspraken met opdrachtgevers.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als teammanager binnen een publieke organisatie of omgevingsdienst.
- Affiniteit met of kennis van bodem en omgevingsrecht en ervaring met het VTH-domein.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve vaardigheden en vermogen om te schakelen tussen inhoud, uitvoering en bestuurlijke afstemming.
- Structurerend en besluitvaardig: je stelt prioriteiten, brengt focus aan en bewaakt tempo en voortgang.
- Resultaatgericht, zelfstandig en direct inzetbaar; je biedt continuïteit en stabiliteit zonder lange inwerktijd.
Overig
Enkel detachering mogelijk; eigen laptop en telefoon vereist. Standplaats: Zaandam. Salarisschaal: 13.
Eisen
- Aantoonbare ervaring als teammanager binnen een publieke organisatie of omgevingsdienst is vereist.
- Affiniteit met of kennis van bodem en omgevingsrecht is vereist.
- Ervaring met het aansturen van professionals binnen het VTH-domein is vereist.
- Eigen laptop en telefoon zijn noodzakelijk.
- Enkel detachering is mogelijk.
Wensen
- Aantoonbare ervaring als teammanager binnen een publieke organisatie of omgevingsdienst;
- Affiniteit met of kennis van bodem en omgevingsrecht;
- Ervaring met het aansturen van professionals binnen het VTH-domein;