Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior technisch adviseur, Portefeuillemanager sportinfrastructuur, Hoofd Technische Zaken, Projectdirecteur
Competenties & vaardigheden
Technisch advies, Projectmanagement, Kostenraming, Stakeholdermanagement, Kennis van regelgeving en duurzaamheid
Gerelateerde functies
Projectleider bouw, Assetmanager sportaccommodaties, Adviseur duurzaamheid, Contractmanager bouw
Functiebeschrijving
Een technisch adviseur sportaccommodaties vertaalt gebruiksbehoeften naar bouwkundige en installatietechnische oplossingen voor binnen- en buitensportlocaties. De functie omvat het opstellen van programma’s van eisen, technische specificaties en risicoanalyses voor renovatie, vervanging en nieuwbouw. De adviseur bewaakt regelgeving, toegankelijkheid en duurzaamheidsambities en zorgt dat installaties en constructies veiligheid en bruikbaarheid garanderen. De rol vereist coördinatie tussen gebruikers, verenigingen, aannemers en interne stakeholders om uitvoerbare en toekomstbestendige ontwerpen op te leveren.
Salarisindicatie
Als medewerker in loondienst ligt het marktconforme bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Freelance specialisten en consultants vragen voor zzp opdrachten of interim werk vaak een dagtarief tussen €450 en €850, exclusief reiskosten en verzekeringen. Opdrachten overheid hebben vaker vaste tarieven en langere doorlooptijden waardoor de financiële condities afwijken van commerciële projecten. Werk via platforms of raamcontracten zoals DAS kan invloed hebben op facturatie, administratie en netto-inkomen.
Typische werkzaamheden
Het werk omvat technisch advies bij ontwerp- en uitvoeringsfasen, het opstellen van bestekken en contractstukken en het beoordelen van meer- en minderwerk. De adviseur voert conditiemetingen uit, maakt onderhouds- en vervangingsplannen en rekent kosten- en risico-inschattingen door. Daarnaast begeleidt hij aanbestedingen, beoordeelt offertes en stuurt aannemers aan tijdens realisatie. Communicatie met verenigingen en buurtbewoners over gebruik, toegankelijkheid en planning behoort structureel tot het takenpakket.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of Installatietechniek en bouw minimaal drie tot vijf jaar ervaring op met (sport)accommodaties. Verwerf projectervaring in renovatie en nieuwbouw, bij voorkeur projecten met multidisciplinaire teams en een meerwaarde in duurzaamheid en regelgeving. Breid je expertise uit via certificaten in BIM, duurzaamheid en contractmanagement, zoek opdrachten overheid en zzp opdrachten om je portfolio te diversifiëren en accepteer interim werk om ervaring op te schalen. Gebruik netwerken, referentieprojecten en raamovereenkomsten zoals DAS om toegang te krijgen tot grotere opdrachten en positioneer jezelf voor senior- en portefeuillefuncties.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior technisch adviseur, Portefeuillemanager sportinfrastructuur, Hoofd Technische Zaken, Projectdirecteur
Competenties & vaardigheden
Technisch advies, Projectmanagement, Kostenraming, Stakeholdermanagement, Kennis van regelgeving en duurzaamheid
Gerelateerde functies
Projectleider bouw, Assetmanager sportaccommodaties, Adviseur duurzaamheid, Contractmanager bouw
Functiebeschrijving
Een technisch adviseur sportaccommodaties vertaalt gebruiksbehoeften naar bouwkundige en installatietechnische oplossingen voor binnen- en buitensportlocaties. De functie omvat het opstellen van programma’s van eisen, technische specificaties en risicoanalyses voor renovatie, vervanging en nieuwbouw. De adviseur bewaakt regelgeving, toegankelijkheid en duurzaamheidsambities en zorgt dat installaties en constructies veiligheid en bruikbaarheid garanderen. De rol vereist coördinatie tussen gebruikers, verenigingen, aannemers en interne stakeholders om uitvoerbare en toekomstbestendige ontwerpen op te leveren.
Salarisindicatie
Als medewerker in loondienst ligt het marktconforme bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Freelance specialisten en consultants vragen voor zzp opdrachten of interim werk vaak een dagtarief tussen €450 en €850, exclusief reiskosten en verzekeringen. Opdrachten overheid hebben vaker vaste tarieven en langere doorlooptijden waardoor de financiële condities afwijken van commerciële projecten. Werk via platforms of raamcontracten zoals DAS kan invloed hebben op facturatie, administratie en netto-inkomen.
Typische werkzaamheden
Het werk omvat technisch advies bij ontwerp- en uitvoeringsfasen, het opstellen van bestekken en contractstukken en het beoordelen van meer- en minderwerk. De adviseur voert conditiemetingen uit, maakt onderhouds- en vervangingsplannen en rekent kosten- en risico-inschattingen door. Daarnaast begeleidt hij aanbestedingen, beoordeelt offertes en stuurt aannemers aan tijdens realisatie. Communicatie met verenigingen en buurtbewoners over gebruik, toegankelijkheid en planning behoort structureel tot het takenpakket.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of Installatietechniek en bouw minimaal drie tot vijf jaar ervaring op met (sport)accommodaties. Verwerf projectervaring in renovatie en nieuwbouw, bij voorkeur projecten met multidisciplinaire teams en een meerwaarde in duurzaamheid en regelgeving. Breid je expertise uit via certificaten in BIM, duurzaamheid en contractmanagement, zoek opdrachten overheid en zzp opdrachten om je portfolio te diversifiëren en accepteer interim werk om ervaring op te schalen. Gebruik netwerken, referentieprojecten en raamovereenkomsten zoals DAS om toegang te krijgen tot grotere opdrachten en positioneer jezelf voor senior- en portefeuillefuncties.
In het kort
Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.
Functie: Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten en bouwkundige vraagstukken.
Verantwoordelijkheden: adviseren over verduurzaming, onderhoud, renovatie, vervanging en nieuwbouw van hoogwaardige sportvoorzieningen.
De afdeling vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor sportinfrastructuur.
Samenwerken met interne afdelingen, verenigingen, gebruikers en aannemers om toekomstbestendige, toegankelijke en duurzame sportlocaties in Amsterdam te realiseren.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO Bouwkunde, Civiele Techniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring: 3–5+ jaar aantoonbare ervaring met (sport)accommodaties, renovatie en nieuwbouwprojecten binnen publieke of commerciële omgeving.
- Kennis: bouwkundige constructies, onderhoudsstrategieën, duurzaamheidsprincipes (energie-efficiëntie, materialen, circulair bouwen) en relevante regelgeving.
- Vaardigheden: technisch advies geven, risico- en kosteninschattingen maken, project- en contractmanagement, opstellen van programma’s van eisen en specificaties.
- Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en procesmanagement, oplossingsgericht, samenwerking met verenigingen en buurtbewoners.
- Pré’s: ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke opdrachtgevers, kennis van subsidietrajecten en bestemmingsplannen.
- Overig: professionele beheersing van Nederlands, rijbewijs B is een pré, resultaat- en kwaliteitsgericht werken.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.
Wensen
- Ervaring met de eerdere projectfase SMH.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.