Opleidingsniveau
Minimaal HBO Informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Consultant, IT Manager, Solution Architect
Competenties & vaardigheden
API-integratie, Systeemanalyse, Testmanagement, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Systeemintegrator, IT Architect, Software Engineer, Applicatiebeheerder
Functiebeschrijving
Als Technisch Consultant ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van organisaties bij de implementatie en integratie van softwaretoepassingen. In deze rol analyseer je bestaande systemen, beoordeel je de technische documentatie en testresultaten, en zorg je ervoor dat de gewenste integraties voldoen aan de gestelde eisen en beveiligingsnormen. Je beschikt over een diepgaande kennis van softwaresystemen en de bijbehorende integratieprocessen, en je bent in staat om technische vraagstukken van verschillende aard te vertalen naar praktische oplossingen. Dit maakt jou onmisbaar voor zowel interne teams als externe stakeholders.
De rol van een Technisch Consultant bevat doorgaans taken zoals het evalueren van softwareontwikkeling, het uitvoeren van functionele en technische tests, en het opstellen van rapporten over de resultaten. Je werkt vaak aan opdrachten die te maken hebben met API-koppelingen, systeemintegraties, en de implementatie van beveiligde communicatieprotocollen. Voor zzp opdrachten en interim werk in de ICT-sector is het essentieel om over ervaring en een goed netwerk te beschikken, vooral bij opdrachten overheid waar vaak strikte eisen gelden.
Wat betreft salarisverwachtingen, de financiële beloning voor een Technisch Consultant kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de complexiteit van de opdracht. In het algemeen ligt het salaris voor een consultant binnen deze functie tussen de 60.000 en 90.000 euro per jaar, afhankelijk van de specifieke markt en opdrachtgever. Voor zzp'ers kunnen de uurtarieven ook flink variëren, vaak tussen de 75 en 120 euro per uur, afhankelijk van de niche en expertise.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in de ICT-sector, bij voorkeur in de rol van technisch consultant of systeemintegrator. Een diploma in computerwetenschappen of een gelijkwaardige opleiding vormt een stevige basis, maar praktische ervaring en voortdurende bijscholing zijn cruciaal. Trainingen en certificeringen op het gebied van systeemintegratie, beveiligingseisen zoals DigiD, en testmanagement kunnen bijdragen aan verdere professionalisering. Deelname aan onderlinge kennisdeling en netwerkevenementen, zoals absoluut het DAS-platform, kan ook nuttig zijn voor de ontwikkeling vanvaardigheden en het aantrekken van nieuwe opdrachten.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO Informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Consultant, IT Manager, Solution Architect
Competenties & vaardigheden
API-integratie, Systeemanalyse, Testmanagement, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Systeemintegrator, IT Architect, Software Engineer, Applicatiebeheerder
Functiebeschrijving
Als Technisch Consultant ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van organisaties bij de implementatie en integratie van softwaretoepassingen. In deze rol analyseer je bestaande systemen, beoordeel je de technische documentatie en testresultaten, en zorg je ervoor dat de gewenste integraties voldoen aan de gestelde eisen en beveiligingsnormen. Je beschikt over een diepgaande kennis van softwaresystemen en de bijbehorende integratieprocessen, en je bent in staat om technische vraagstukken van verschillende aard te vertalen naar praktische oplossingen. Dit maakt jou onmisbaar voor zowel interne teams als externe stakeholders.
De rol van een Technisch Consultant bevat doorgaans taken zoals het evalueren van softwareontwikkeling, het uitvoeren van functionele en technische tests, en het opstellen van rapporten over de resultaten. Je werkt vaak aan opdrachten die te maken hebben met API-koppelingen, systeemintegraties, en de implementatie van beveiligde communicatieprotocollen. Voor zzp opdrachten en interim werk in de ICT-sector is het essentieel om over ervaring en een goed netwerk te beschikken, vooral bij opdrachten overheid waar vaak strikte eisen gelden.
Wat betreft salarisverwachtingen, de financiële beloning voor een Technisch Consultant kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de complexiteit van de opdracht. In het algemeen ligt het salaris voor een consultant binnen deze functie tussen de 60.000 en 90.000 euro per jaar, afhankelijk van de specifieke markt en opdrachtgever. Voor zzp'ers kunnen de uurtarieven ook flink variëren, vaak tussen de 75 en 120 euro per uur, afhankelijk van de niche en expertise.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in de ICT-sector, bij voorkeur in de rol van technisch consultant of systeemintegrator. Een diploma in computerwetenschappen of een gelijkwaardige opleiding vormt een stevige basis, maar praktische ervaring en voortdurende bijscholing zijn cruciaal. Trainingen en certificeringen op het gebied van systeemintegratie, beveiligingseisen zoals DigiD, en testmanagement kunnen bijdragen aan verdere professionalisering. Deelname aan onderlinge kennisdeling en netwerkevenementen, zoals absoluut het DAS-platform, kan ook nuttig zijn voor de ontwikkeling vanvaardigheden en het aantrekken van nieuwe opdrachten.
Werk waar je trots op kunt zijn
Bij Stedin speelt IT een cruciale rol in de energietransitie. Ons onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo is een belangrijke schakel in het lifecycle management van onze operationele assets. Voor de verdere optimalisatie en automatisering zoeken wij een IBM Maximo Technical Consultant die zich richt op technische realisatie en integraties. In deze rol werk je aan automation scripts, integraties en technische ondersteuning bij upgrades en performance. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van complexe technische vraagstukken en draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige Maximo-omgeving.
Jouw werkzaamheden
Realisatie van automation scripts (Python/Jython). Ontwikkelen en beheren MIF/REST integraties. Troubleshooting van logs, interfaces en database. Technische ondersteuning bij upgrades, migraties en performance.
Dit breng je mee
Minimaal 5 jaar technische Maximo-ervaring (versie 7.6 of MAS), waarvan ook aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur. HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM. Ervaring met Object Structures, Enterprise Services en crontasks. Diepgaande kennis van SQL (SQL Server). Sterke communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Locatie
Rotterdam Blaak, Stedin Groep, Senior IBM Maximo Technical Consultant ICT
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie richting Informatica of BIM
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar technische Maximo-ervaring (versie 7.6 of MAS)) waarvan ook aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring; - Ervaring met Object Structures, Enterprise Services en crontasks - Diepgaande kennis van SQL (SQL Server)
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig