Test engineer

Opdrachtomschrijving

Als Senior Test Engineer werk je bij Stedin Groep aan de kwaliteit van een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Binnen het BI-GIS DevOps-team werk je aan oplossingen voor analyse op verschillende omgevingen. Het team ontwikkelt en beheert onder meer een kaartapplicatie met assetdata voor medewerkers in het veld en een website die inzicht geeft in bodemkwaliteit en veilig werken in de grond ondersteunt.

Je test nieuwe en bestaande functionaliteiten van ArcGIS- en ETL-tooling en zorgt ervoor dat wijzigingen correct worden geïmplementeerd. Daarmee help je verstoringen in bedrijfsprocessen voorkomen en draag je bij aan stabiele, robuuste en foutloze IT-omgevingen. Je werkt samen met ontwikkelaars, functioneel beheerders en businessstakeholders binnen multidisciplinaire teams in een Agile Release Train volgens de SAFe-methodiek.

Je stelt testplannen en testscenario’s op voor features en stories en voert onder meer regressie-, systeem-, acceptatie- en integratietesten uit. Je analyseert en rapporteert testresultaten, signaleert risico’s en adviseert over kwaliteitsverbeteringen. Ook onderhoud en breid je automatische testen met Tosca uit, in samenwerking met IT4IT. Het beoogde resultaat is dat nieuwe functionaliteiten betrouwbaar worden opgeleverd en de continuïteit van de bedrijfsprocessen wordt gewaarborgd.

Gevraagd profiel

Je bent een senior Test Engineer of een professional met vergelijkbare ervaring. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het testvak, werkt nauwkeurig, analytisch en gestructureerd en kunt schakelen tussen verschillende projecten. Je hebt hbo- of wo-denkniveau in Informatica, Business IT & Management of een vergelijkbare IT-richting. Ervaring met Tosca en certificering als ISTQB Certified Tester of TMap NEXT zijn een pré.

Je hebt ervaring met het ontwikkelen van SQL-scripts en met Agile/Scrum; kennis van de SAFe-methodiek is gewenst. Je communiceert goed in het Nederlands op minimaal B2-niveau en in het Engels. In je samenwerking met ontwikkelaars, beheerders en businessstakeholders neem je een proactieve houding aan en vertaal je testresultaten naar concrete inzichten voor de kwaliteit van de omgeving.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding of denkniveau in de richting van Informatica, Business IT & Management, of een vergelijkbare IT-opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Test Engineer of in een vergelijkbare functie
• Kandidaat heeft ervaring met Agile/Scrum en bij voorkeur kennis van de SAFe-methodiek
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van SQL scripts
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Heeft de kandidaat het ISTQB Certified Tester of TMap NEXT certificaat
• Heeft de kandidaat ervaring met Tosca
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig