Opleidingsniveau
Minimaal HBO-opleidingsniveau.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Testconsultant, Testmanager, QA Lead
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, communicatie, kennis van testautomatisering, expertise in SQL, teamwork
Gerelateerde functies
Test engineer, QA Engineer, Software tester
Beschrijving van de functie
De rol van een testconsultant is cruciaal in de softwareontwikkelingscyclus, vooral binnen Agile en DevOps omgevingen. Een testconsultant is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van testplannen, het identificeren van bugs en het waarborgen van de kwaliteit van softwareproducties. In een dynamische teamomgeving, zoals bij opdrachten voor de overheid of zzp opdrachten, werkt een testconsultant nauw samen met ontwikkelaars, producteigenaars en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de software aan alle vereisten voldoet. Hierbij maakt hij of zij gebruik van verschillende teststrategieën en -technieken. De testconsultant moet in staat zijn om complexe problemen te analyseren en oplossingsgerichte benaderingen te kiezen, wat essentieel is voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige software.
Typisch salaris
Het salaris van een testconsultant kan variëren afhankelijk van ervaring, vaardigheden en locatie. Over het algemeen ligt het salaris van een testconsultant in een interim werk setting tussen de €3500 en €6500 per maand. Zelfstandige professionals (zzp’ers) kunnen vaak hogere tarieven vragen, vooral wanneer ze gespecialiseerde vaardigheden meebrengen, zoals testautomatisering of expertise in specifieke tools zoals Katalon Studio of Postman. Dit maakt het financieel aantrekkelijk voor professionals om zich op deze rol te richten, vooral in opdrachten overheid waar vaak meer budget beschikbaar is.
Typische functie taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een testconsultant omvatten onder andere het opzetten van testomgevingen, het ontwikkelen van testcases en het uitvoeren van tests, zowel handmatig als geautomatiseerd. Zij documenteren testresultaten en werken mee aan continue verbeterprocessen door feedback en bevindingen te delen met het team. Een testconsultant zorgt er ook voor dat alle geautomatiseerde tests up-to-date zijn, en dat de productkwaliteit door het hele ontwikkelproces gewaarborgd blijft. Dit omvat het schrijven van SQL-queries voor databasetests en het uitvoeren van regressietests na elke sprint. De rol vraagt een proactieve houding, waarbij de testconsultant ook mogelijk betrokken is bij het verbeteren van de testprocessen binnen het team.
Specialiseren in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van testconsultant zijn er verschillende leermogelijkheden beschikbaar. Startende professionals kunnen opleidingen en certificeringen volgen, zoals TMap of ISTQB, die een sterke basis bieden in testprincipes en -methoden. Het ontwikkelen van vaardigheden in testautomatisering en het werken met tools zoals GIT is cruciaal voor groei binnen deze functie. Ervaring opdoen door interim werk of zzp opdrachten biedt ook een waardevolle mogelijkheid om vaardigheden in de praktijk te brengen en te ontwikkelen. Netwerken met andere professionals in het vakgebied kan bijdragen aan kennisuitwisseling en nieuwe kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Het is ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën in software testing, om relevant en gedegen expertise te waarborgen in de steeds veranderende IT-wereld.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-opleidingsniveau.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Testconsultant, Testmanager, QA Lead
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, communicatie, kennis van testautomatisering, expertise in SQL, teamwork
Gerelateerde functies
Test engineer, QA Engineer, Software tester
Beschrijving van de functie
De rol van een testconsultant is cruciaal in de softwareontwikkelingscyclus, vooral binnen Agile en DevOps omgevingen. Een testconsultant is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van testplannen, het identificeren van bugs en het waarborgen van de kwaliteit van softwareproducties. In een dynamische teamomgeving, zoals bij opdrachten voor de overheid of zzp opdrachten, werkt een testconsultant nauw samen met ontwikkelaars, producteigenaars en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de software aan alle vereisten voldoet. Hierbij maakt hij of zij gebruik van verschillende teststrategieën en -technieken. De testconsultant moet in staat zijn om complexe problemen te analyseren en oplossingsgerichte benaderingen te kiezen, wat essentieel is voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige software.
Typisch salaris
Het salaris van een testconsultant kan variëren afhankelijk van ervaring, vaardigheden en locatie. Over het algemeen ligt het salaris van een testconsultant in een interim werk setting tussen de €3500 en €6500 per maand. Zelfstandige professionals (zzp’ers) kunnen vaak hogere tarieven vragen, vooral wanneer ze gespecialiseerde vaardigheden meebrengen, zoals testautomatisering of expertise in specifieke tools zoals Katalon Studio of Postman. Dit maakt het financieel aantrekkelijk voor professionals om zich op deze rol te richten, vooral in opdrachten overheid waar vaak meer budget beschikbaar is.
Typische functie taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een testconsultant omvatten onder andere het opzetten van testomgevingen, het ontwikkelen van testcases en het uitvoeren van tests, zowel handmatig als geautomatiseerd. Zij documenteren testresultaten en werken mee aan continue verbeterprocessen door feedback en bevindingen te delen met het team. Een testconsultant zorgt er ook voor dat alle geautomatiseerde tests up-to-date zijn, en dat de productkwaliteit door het hele ontwikkelproces gewaarborgd blijft. Dit omvat het schrijven van SQL-queries voor databasetests en het uitvoeren van regressietests na elke sprint. De rol vraagt een proactieve houding, waarbij de testconsultant ook mogelijk betrokken is bij het verbeteren van de testprocessen binnen het team.
Specialiseren in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van testconsultant zijn er verschillende leermogelijkheden beschikbaar. Startende professionals kunnen opleidingen en certificeringen volgen, zoals TMap of ISTQB, die een sterke basis bieden in testprincipes en -methoden. Het ontwikkelen van vaardigheden in testautomatisering en het werken met tools zoals GIT is cruciaal voor groei binnen deze functie. Ervaring opdoen door interim werk of zzp opdrachten biedt ook een waardevolle mogelijkheid om vaardigheden in de praktijk te brengen en te ontwikkelen. Netwerken met andere professionals in het vakgebied kan bijdragen aan kennisuitwisseling en nieuwe kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Het is ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën in software testing, om relevant en gedegen expertise te waarborgen in de steeds veranderende IT-wereld.
Opdrachtbeschrijving
- Senior testconsultant / testmanager verantwoordelijk voor uitvoering, coördinatie, bewaking en verbetering van de kwaliteit van testtrajecten.
- Rapportage aan projectmanager(s) en testadviseur/teamleider; opstellen van master- en detailtestplannen, test(eind)rapporten en vrijgaveadviezen.
- Beoordelen van functionele documentatie op testbaarheid, compleetheid en consistentie; opstellen van teststrategie en acceptatiecriteria.
- Aansturen en afstemmen van verschillende testsoorten (incl. FAT, GAT, KIT, PAT) en verzorgen van load-, performance- en SOAK-testen waar nodig.
- Regie op testomgevingen inclusief intake, uitvoer van tests en opstellen van voortgangsrapportages gedurende het testtraject.
- Initieel inzetbaar binnen de verdieping Generiek en Verblijf/Detentie; inzet voor vergelijkbare projecten op andere verdiepingen/systeemketens mogelijk afhankelijk van werkdruk.
Locatie: Den Haag — Ministerie van Justitie en Veiligheid. Let op: deelname uitgesloten voor inschrijvers die direct of indirect betrokken zijn (geweest) bij de voorbereiding, inschrijving of uitvoering van de Europese aanbesteding ‘Vernieuwing Offender Management Systeem t.b.v. DJI’ (kenmerk TN536557) om belangenconflicten te voorkomen conform Aanbestedingswet 2012 en Richtlijn 2014/24/EU.
Vereist profiel
- Ruime ervaring als senior testconsultant of testmanager in complexe ICT-projecten, bij voorkeur binnen overheids- of ketenomgevingen.
- Aantoonbare ervaring met opstellen en uitvoeren van master- en detailtestplannen, teststrategieën, acceptatiecriteria en test(eind)rapportages.
- Praktische kennis van en ervaring met FAT, GAT, KIT, PAT, load-/performance- en SOAK-testen; ervaring in coördinatie tussen meerdere testteams.
- Sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden; ervaring met aansturen van testteams en stakeholdermanagement richting projectmanagers en technische teams.
- Goed ontwikkelde analytische vaardigheden en oog voor testbaarheid, compleetheid en consistentie van functionele documentatie.
- Kennis van testmethodologieën en -standaarden (bijv. ISTQB, TMap, Agile/Scrum) en ervaring met testautomatisering en testomgevingsbeheer.
- HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante richting of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Beschikbaarheid voor inzet op locatie in Den Haag en verklaring van geen betrokkenheid bij aanbesteding TN536557 om onafhankelijkheid te waarborgen.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Afgerond TMap Next Advanced en/of Suite Test Master en/of Test Manager certificaat en/of ISTQB Testmanagement Advanced certificaat.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van mastertestplannen en teststrategieën.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als testmanager en/of senior testconsultant.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het testen van informatiesystemen.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het voorbereiden en aansturen van FAT, GAT en KIT.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het werken met externe softwareleveranciers.
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van FAT, GAT en ketenintegratietest.
Wensen
- Ervaring met JIRA.
- Ervaring met waterval en agile ontwikkelmethodieken.
- Ervaring met werken binnen de (semi-)rijksoverheid.
- Aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen van informatiesystemen.
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en aansturen van FAT, GAT, productieacceptatietest en ketenintegratietest.
- Ervaring met het uitvoeren van PAT, load- en performancetesten en SOAK-testen.
- Ervaring met het coördineren en uitvoeren van complexe ketentesten.
- Ervaring met het coördineren van complexe testtrajecten met meerdere (deel)projecten.
- Kennis van IT-processen en methodieken (Prince2, ITIL).
- Ervaring met het aansturen van parallel lopende testtrajecten.
- Ervaring met het aansturen van verschillende testteams.
- Functionele documentatie kunnen beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie.
Competenties
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Goed kunnen plannen en organiseren.
- Besluitvaardig.
- Slagvaardig.
- Vermogen om snel kennis eigen te maken.
- Vermogen om kennis over te brengen op management- en gebruikersniveau.
- Flexibiliteit.
- Klantgerichte houding.
- Initiatiefrijk.
- Analyserend.
- Overtuigend.
- Probleemoplossend.
- Goed kunnen samenwerken.
- Communicatief vaardig.
- Goed kunnen presenteren.
- Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen.
- Humor.