Ook voor ZZP
Over HR - Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V)
HR - Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V) is verbonden aan het ministerie dat zich bezighoudt met het brede domein van justitie en veiligheid in Nederland. Binnen dit werkgebied komen onderwerpen samen zoals de rechtsstaat, rechtshandhaving, veiligheid en de uitvoering van beleid. De organisatie werkt vanuit verschillende locaties en met uiteenlopende disciplines aan de ondersteuning en realisatie van werkzaamheden binnen de rijksoverheid.
De opdrachten die via dit platform worden aangeboden, laten zien dat externe professionals kunnen bijdragen aan zowel organisatorische als inhoudelijke vraagstukken. Het gaat daarbij om rollen die een verbinding leggen tussen beleid, programma’s, technologie, processen en samenwerking. Daarmee biedt J&V ruimte aan professionals die hun expertise willen inzetten in een overheidsomgeving met maatschappelijke relevantie.
Opdrachten bij HR - Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V)
De beschikbare opdrachten omvatten verschillende vakgebieden en niveaus. Zo zijn er coördinerende en adviserende rollen, waaronder die van programmasecretaris, kwartiermaker Communitymanager WWU en adviseur AI governance & beleidsautomatisering. Deze functies richten zich op het organiseren van samenwerking, het ondersteunen van programma’s en het verbinden van ontwikkelingen op het gebied van beleid en technologie.
Daarnaast biedt de organisatie technische en functionele opdrachten. Voorbeelden zijn developer frontend, OpenShift specialist en functioneel specialist Referentiegegevens. Ook is er ruimte voor professionals met expertise in veranderkundige en agile werkwijzen, bijvoorbeeld als Agile Coach. De rol van junior procescoördinator laat zien dat het aanbod niet uitsluitend gericht is op zeer ervaren specialisten, maar ook op professionals die zich op een ondersteunend of coördinerend niveau inzetten. De opdrachten bevinden zich op meerdere locaties in Nederland, waaronder Den Haag, Leeuwarden en Gouda.
Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen de publieke sector, vindt hier dus een combinatie van programmatisch, organisatorisch, beleidsmatig, technisch en procesgericht werk. De variatie maakt het aanbod relevant voor interim-professionals met uiteenlopende achtergronden en specialismen.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de capaciteit en deskundigheid die nodig zijn voor tijdelijke programma’s, veranderopgaven en specialistische werkzaamheden. Als zzp’er of interim-professional kun je bijvoorbeeld helpen bij de coördinatie van een programma, de inrichting van processen, de ontwikkeling van digitale toepassingen of het toepassen van agile werkwijzen. Daarmee sluit interim werk bij J&V aan op concrete opgaven binnen de overheid en op functies waarin zelfstandige expertise direct inzetbaar is. De genoemde opdrachten overheid worden via een professioneel inhuurproces aangeboden; een DAS is daarbij een Dynamisch Aankoopsysteem, een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over HR - Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V)
HR - Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V) is verbonden aan het ministerie dat zich bezighoudt met het brede domein van justitie en veiligheid in Nederland. Binnen dit werkgebied komen onderwerpen samen zoals de rechtsstaat, rechtshandhaving, veiligheid en de uitvoering van beleid. De organisatie werkt vanuit verschillende locaties en met uiteenlopende disciplines aan de ondersteuning en realisatie van werkzaamheden binnen de rijksoverheid.
De opdrachten die via dit platform worden aangeboden, laten zien dat externe professionals kunnen bijdragen aan zowel organisatorische als inhoudelijke vraagstukken. Het gaat daarbij om rollen die een verbinding leggen tussen beleid, programma’s, technologie, processen en samenwerking. Daarmee biedt J&V ruimte aan professionals die hun expertise willen inzetten in een overheidsomgeving met maatschappelijke relevantie.
Opdrachten bij HR - Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V)
De beschikbare opdrachten omvatten verschillende vakgebieden en niveaus. Zo zijn er coördinerende en adviserende rollen, waaronder die van programmasecretaris, kwartiermaker Communitymanager WWU en adviseur AI governance & beleidsautomatisering. Deze functies richten zich op het organiseren van samenwerking, het ondersteunen van programma’s en het verbinden van ontwikkelingen op het gebied van beleid en technologie.
Daarnaast biedt de organisatie technische en functionele opdrachten. Voorbeelden zijn developer frontend, OpenShift specialist en functioneel specialist Referentiegegevens. Ook is er ruimte voor professionals met expertise in veranderkundige en agile werkwijzen, bijvoorbeeld als Agile Coach. De rol van junior procescoördinator laat zien dat het aanbod niet uitsluitend gericht is op zeer ervaren specialisten, maar ook op professionals die zich op een ondersteunend of coördinerend niveau inzetten. De opdrachten bevinden zich op meerdere locaties in Nederland, waaronder Den Haag, Leeuwarden en Gouda.
Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen de publieke sector, vindt hier dus een combinatie van programmatisch, organisatorisch, beleidsmatig, technisch en procesgericht werk. De variatie maakt het aanbod relevant voor interim-professionals met uiteenlopende achtergronden en specialismen.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de capaciteit en deskundigheid die nodig zijn voor tijdelijke programma’s, veranderopgaven en specialistische werkzaamheden. Als zzp’er of interim-professional kun je bijvoorbeeld helpen bij de coördinatie van een programma, de inrichting van processen, de ontwikkeling van digitale toepassingen of het toepassen van agile werkwijzen. Daarmee sluit interim werk bij J&V aan op concrete opgaven binnen de overheid en op functies waarin zelfstandige expertise direct inzetbaar is. De genoemde opdrachten overheid worden via een professioneel inhuurproces aangeboden; een DAS is daarbij een Dynamisch Aankoopsysteem, een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid werk je aan de positionering en communicatie van het Nationaal Innovatieknooppunt Ondermijning (NIO). Het NIO wordt ingericht als landelijke voorziening en coördinatiepunt voor innovaties die bijdragen aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Vanuit het Directoraat-Generaal Ondermijning en Directie X ligt de nadruk op kennisdeling, multidisciplinaire samenwerking en het duurzaam benutten en borgen van bewezen oplossingen.
Omdat het NIO nieuw is en zich in de opbouwfase bevindt, zorg je ervoor dat relevante stakeholders de doelen, werkwijze en mogelijkheden van het NIO kennen en begrijpen. Je ontwikkelt een compact en praktisch communicatieplan met kernboodschappen, doelgroepen, stakeholderanalyse, kanalen en contentplanning. Ook bouw je een basiscommunicatiepakket op, richt je de LinkedIn-pagina in en ontwikkel je communicatie rond innovatietrajecten, pilots en relevante bijeenkomsten.
Vanaf Q1 2027 schrijf, redigeer en publiceer je onder meer persberichten, nieuwsberichten, interviews en praktijk- en innovatieverhalen. Je onderhoudt contacten met communicatieadviseurs en woordvoerders van ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere samenwerkingspartners en benut communicatiekansen rondom ontwikkelingen en resultaten. Het beoogde resultaat is een herkenbare positionering van het NIO, een operationeel communicatiekanaal en netwerk, een compleet communicatieportfolio en een overdraagbare basis voor verdere communicatie en doorontwikkeling.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren communicatieadviseur met aantoonbare kennis van en ervaring met communicatie rondom ondermijnende criminaliteit en/of andere complexe veiligheidsvraagstukken binnen het publieke domein. Je kunt complexe en soms gevoelige informatie vertalen naar toegankelijke, aansprekende en inhoudelijk juiste communicatie-uitingen.
Je hebt sterke redactionele vaardigheden, ervaring met stakeholdercommunicatie en een relevant netwerk binnen samenwerkingsverbanden van overheidsorganisaties, veiligheidsdiensten en andere publieke en private partners. Je werkt zelfstandig, praktisch en proactief en weet inhoudelijke ontwikkelingen te vertalen naar communicatie die verschillende doelgroepen bereikt.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als communicatieadviseur binnen de publieke sector
- Aantoonbare ervaring met communicatie rondom ondermijnende criminaliteit en/of andere veiligheidsvraagstukken
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig schrijven en publiceren van persberichten, nieuwsartikelen en andere externe communicatie-uitingen
- Aantoonbare ervaring met stakeholdercommunicatie binnen complexe samenwerkingsverbanden van publieke organisaties
Wensen
- De mate waarin de kandidaat zelfstandig een communicatiestrategie vertaalt naar heldere, doelgroepgerichte persberichten, nieuwsartikelen en praktijkverhalen binnen een publieke context
- De mate waarin de kandidaat communicatieprofessionals van verschillende publieke samenwerkingspartners effectief verbindt en tot afgestemde communicatie komt
- De mate waarin de kandidaat kennis van ondermijnende criminaliteit en/of andere complexe veiligheidsvraagstukken toepast in toegankelijke en verantwoorde communicatie
Competenties
- Proactief
- Organisatiesensitief
- Zelfstandig
- Sterk gericht op concrete resultaten
- In staat om complexe inhoud snel te doorgronden en te vertalen naar heldere, toegankelijke communicatie