Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of aanverwant veld
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Lead Architect, Enterprise Architect
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Technical Architect, IT Architect
Beschrijving van de functie
Een Toetsend Solution Architect is verantwoordelijk voor het evalueren en valideren van solution designs binnen een organisatie. Deze rol is essentieel voor het waarborgen dat de architectuurkaders worden nageleefd en dat de implementaties van oplossingen overeenkomen met de projectdoelen zoals gedefinieerd in de Project Start Architectuur. In een wereld waar technologie en bedrijfsbehoeften voortdurend veranderen, is het van cruciaal belang dat een Toetsend Solution Architect de juiste balans vindt tussen technische haalbaarheid en bedrijfsstrategieën. Dit vraagt om een onafhankelijke, kritische denker die in staat is om structuur aan te brengen in complexe omgevingen.
De Toetsend Solution Architect heeft niet alleen een technische achtergrond, maar moet ook beschikken over sterke analytische vaardigheden en communicatievaardigheden. Dit stelt hen in staat om effectief samen te werken met verschillende teams en stakeholders, waaronder de Lead Architect en diverse deliveryteams. Het is ook belangrijk dat ze proactief zijn in het ontwikkelen van architectuurtemplates die toepasbaar zijn in verschillende projecten. Dit kan ook inhouden dat ze betrokken zijn bij zzp opdrachten of interim werk, waarbij ze hun expertise delen met verschillende opdrachtgevers, waaronder opdrachten in de overheid.
Typisch salaris
Het salaris van een Toetsend Solution Architect kan variëren afhankelijk van ervaring, onderwijs en de specifieke sector waarin ze werkzaam zijn. Gemiddeld kan het jaarsalaris voor een contractuele positie liggen tussen de €70.000 en €100.000. Voor freelance of zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de €90 en €150, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de duur van het contract. Dit maakt de rol financieel aantrekkelijk, vooral bij interim werk waar de vraag naar gespecialiseerde professionals groot is.
Typische functie- en verantwoordelijkheden
De taken van een Toetsend Solution Architect omvatten het beoordelen van bestaande architectuurdocumenten en designs en het geven van feedback over hoe deze documenten zich verhouden tot de daadwerkelijke implementatie. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het opstellen van evaluaties en aanbevelingen voor verbetering. Bij migratieprojecten, zoals die naar Azure en hybride omgevingen, zullen ze een cruciale rol spelen in de strategische planning en uitvoering. Daarnaast is kennis van architectuurgovernance en compliancy toetsing een pluspunt, aangezien zij ervoor zorgen dat de oplossingen voldoen aan de relevante richtlijnen en wetgeving.
Hoe word je gespecialiseerd in deze functie
Om een Toetsend Solution Architect te worden, is een minimaal diploma op HBO- of universitair niveau in een relevant vakgebied zoals Informatica of Software Engineering vereist. Het is ook raadzaam om ervaring op te doen binnen complexe enterprise omgevingen en betrokken te zijn bij architectuurprojecten. Het volgen van cursussen en certificeringen, zoals TOGAF of Azure Architect, kan ook helpen bij het ontwikkelen van de benodigde kennis en vaardigheden. Netwerken binnen de industrie en ervaring opdoen met zzp opdrachten kan daarbij bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele reputatie. Ook kan het nuttig zijn om je te verdiepen in trends en ontwikkelingen op het gebied van architectuur en technologie om zo een gerespecteerde specialist in het veld te worden.
Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of aanverwant veld
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Solution Architect, Lead Architect, Enterprise Architect
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Technical Architect, IT Architect
Beschrijving van de functie
Een Toetsend Solution Architect is verantwoordelijk voor het evalueren en valideren van solution designs binnen een organisatie. Deze rol is essentieel voor het waarborgen dat de architectuurkaders worden nageleefd en dat de implementaties van oplossingen overeenkomen met de projectdoelen zoals gedefinieerd in de Project Start Architectuur. In een wereld waar technologie en bedrijfsbehoeften voortdurend veranderen, is het van cruciaal belang dat een Toetsend Solution Architect de juiste balans vindt tussen technische haalbaarheid en bedrijfsstrategieën. Dit vraagt om een onafhankelijke, kritische denker die in staat is om structuur aan te brengen in complexe omgevingen.
De Toetsend Solution Architect heeft niet alleen een technische achtergrond, maar moet ook beschikken over sterke analytische vaardigheden en communicatievaardigheden. Dit stelt hen in staat om effectief samen te werken met verschillende teams en stakeholders, waaronder de Lead Architect en diverse deliveryteams. Het is ook belangrijk dat ze proactief zijn in het ontwikkelen van architectuurtemplates die toepasbaar zijn in verschillende projecten. Dit kan ook inhouden dat ze betrokken zijn bij zzp opdrachten of interim werk, waarbij ze hun expertise delen met verschillende opdrachtgevers, waaronder opdrachten in de overheid.
Typisch salaris
Het salaris van een Toetsend Solution Architect kan variëren afhankelijk van ervaring, onderwijs en de specifieke sector waarin ze werkzaam zijn. Gemiddeld kan het jaarsalaris voor een contractuele positie liggen tussen de €70.000 en €100.000. Voor freelance of zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de €90 en €150, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de duur van het contract. Dit maakt de rol financieel aantrekkelijk, vooral bij interim werk waar de vraag naar gespecialiseerde professionals groot is.
Typische functie- en verantwoordelijkheden
De taken van een Toetsend Solution Architect omvatten het beoordelen van bestaande architectuurdocumenten en designs en het geven van feedback over hoe deze documenten zich verhouden tot de daadwerkelijke implementatie. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het opstellen van evaluaties en aanbevelingen voor verbetering. Bij migratieprojecten, zoals die naar Azure en hybride omgevingen, zullen ze een cruciale rol spelen in de strategische planning en uitvoering. Daarnaast is kennis van architectuurgovernance en compliancy toetsing een pluspunt, aangezien zij ervoor zorgen dat de oplossingen voldoen aan de relevante richtlijnen en wetgeving.
Hoe word je gespecialiseerd in deze functie
Om een Toetsend Solution Architect te worden, is een minimaal diploma op HBO- of universitair niveau in een relevant vakgebied zoals Informatica of Software Engineering vereist. Het is ook raadzaam om ervaring op te doen binnen complexe enterprise omgevingen en betrokken te zijn bij architectuurprojecten. Het volgen van cursussen en certificeringen, zoals TOGAF of Azure Architect, kan ook helpen bij het ontwikkelen van de benodigde kennis en vaardigheden. Netwerken binnen de industrie en ervaring opdoen met zzp opdrachten kan daarbij bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele reputatie. Ook kan het nuttig zijn om je te verdiepen in trends en ontwikkelingen op het gebied van architectuur en technologie om zo een gerespecteerde specialist in het veld te worden.
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters ontwerp en bewaak je samenhangende digitale oplossingen die de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem ondersteunen.
Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en bent verantwoordelijk voor end-to-end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters.
Je vertaalt wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete, toekomstvaste IT-oplossingen en bewaakt architectuurprincipes en samenhang.
Je stemt af met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams en ondersteunt Agile/SAFe-teams bij realisatie en implementatie.
Je draagt bij aan slimmer gebruik van bestaande netcapaciteit en aan de noodzakelijke aanpassingen in processen, datastromen en applicatielandschappen.
Regelmatig overleg en werkzaamheden vinden plaats op locatie bij netbeheerders; standplaats is Stedin Blaak in Rotterdam, met afspraken ook in Arnhem en Den Bosch.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Solution Architect in complexe enterprise-omgevingen.
- Diepgaande kennis van data-architectuur, interoperabiliteit en datagedreven werken.
- Inzicht in klant- en marktprocessen binnen de energiesector en affiniteit met de energietransitie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen tot stakeholdermanagement.
- Ervaring met werken in Agile/SAFe-omgevingen en het ondersteunen van teams tijdens realisatie en implementatie.
- Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden en samenhang te bewaken.
- Bereidheid om regelmatig op locatie bij netbeheerders te werken (Rotterdam Blaak, Arnhem, Den Bosch).
Eisen
- 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig