Opleidingsniveau
HBO bachelor milieu, milieukunde, milieutechnologie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider vergunningverlening, Omgevingsmanager, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, Mondelinge adviesvaardigheid, Klantgerichtheid, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Toezichthouder milieu, Handhavingsspecialist, Omgevingsjurist, Milieukundig adviseur
Functiebeschrijving
Een vergunningverlener milieu beoordeelt en behandelt milieuvergunningaanvragen, meldingen en maatwerkvoorschriften binnen geldende wet- en regelgeving. De functie omvat technisch-juridische beoordeling van bedrijfsactiviteiten, risicoanalyse voor milieu-effecten en schriftelijke vastlegging van beslissingen. Werkzaamheden vinden plaats in opdracht van overheden, maar kunnen ook worden uitgevoerd als zzp opdrachten of als interim werk bij verschillende opdrachtgevers. De rol vereist afstemming met aanvragen via systemen zoals DAS en directe communicatie met betrokken partijen. Je rapporteert over besluiten, bewaakt termijnen en geeft richting aan vervolgprocedures zonder uitvoerende handhavingstaken.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste aanstelling ligt typisch tussen €2.800 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functieschaal. Als consultant of zzp'er worden uurtarieven tussen €40 en €80 exclusief btw gehanteerd, met een marktmaximum rond €80 bij specialistische opdrachten. Opdrachten overheid betalen soms anders gestructureerde dag- of projecttarieven in inhuurtrajecten. Interim werk kan additionele vergoedingen bevatten voor reistijd en onregelmatige inzet.
Typische werkzaamheden
Je toetst vergunningsaanvragen aan relevante wetten en beleid en stelt voorwaarden en motivatiebesluiten op. Je voert bedrijfsbezoeken uit voor vooroverleg, inspecties en opleveringscontroles om feitelijke situaties te verifiëren. Je adviseert aanvragers en interne collega’s over mogelijkheden voor maatwerk en mitigatie van milieueffecten. Je verwerkt documenten in administratieve systemen zoals DAS, beheert dossiers en bewaakt termijnen. Je onderhoudt contact met stakeholders, behandelt zienswijzen en ondersteunt handhavings- of toezichtstrajecten waar nodig.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door gerichte ervaring met complexe vergunningtrajecten, meerdere domeinen zoals bodem, lucht en afval, en langdurige dossiers. Verdere ontwikkeling volgt via masteropleidingen of cursussen omgevingsrecht, praktijkervaring bij overheidsinstanties en deelname aan interdisciplinaire projecten. Praktijkopdrachten als zzp opdrachten of interim werk versnellen exposure aan verschillende procedures en juridische kaders. Kennisdeling, vakscholing en certificering in specifieke technieken of juridische instrumenten versterken deskundigheid en carrièremogelijkheden. Netwerken binnen vakgroepen en goede referenties uit eerdere opdrachten zijn doorslaggevend voor seniorrollen en inhuur bij opdrachten overheid.
Opleidingsniveau
HBO bachelor milieu, milieukunde, milieutechnologie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider vergunningverlening, Omgevingsmanager, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, Mondelinge adviesvaardigheid, Klantgerichtheid, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Toezichthouder milieu, Handhavingsspecialist, Omgevingsjurist, Milieukundig adviseur
Functiebeschrijving
Een vergunningverlener milieu beoordeelt en behandelt milieuvergunningaanvragen, meldingen en maatwerkvoorschriften binnen geldende wet- en regelgeving. De functie omvat technisch-juridische beoordeling van bedrijfsactiviteiten, risicoanalyse voor milieu-effecten en schriftelijke vastlegging van beslissingen. Werkzaamheden vinden plaats in opdracht van overheden, maar kunnen ook worden uitgevoerd als zzp opdrachten of als interim werk bij verschillende opdrachtgevers. De rol vereist afstemming met aanvragen via systemen zoals DAS en directe communicatie met betrokken partijen. Je rapporteert over besluiten, bewaakt termijnen en geeft richting aan vervolgprocedures zonder uitvoerende handhavingstaken.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste aanstelling ligt typisch tussen €2.800 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functieschaal. Als consultant of zzp'er worden uurtarieven tussen €40 en €80 exclusief btw gehanteerd, met een marktmaximum rond €80 bij specialistische opdrachten. Opdrachten overheid betalen soms anders gestructureerde dag- of projecttarieven in inhuurtrajecten. Interim werk kan additionele vergoedingen bevatten voor reistijd en onregelmatige inzet.
Typische werkzaamheden
Je toetst vergunningsaanvragen aan relevante wetten en beleid en stelt voorwaarden en motivatiebesluiten op. Je voert bedrijfsbezoeken uit voor vooroverleg, inspecties en opleveringscontroles om feitelijke situaties te verifiëren. Je adviseert aanvragers en interne collega’s over mogelijkheden voor maatwerk en mitigatie van milieueffecten. Je verwerkt documenten in administratieve systemen zoals DAS, beheert dossiers en bewaakt termijnen. Je onderhoudt contact met stakeholders, behandelt zienswijzen en ondersteunt handhavings- of toezichtstrajecten waar nodig.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door gerichte ervaring met complexe vergunningtrajecten, meerdere domeinen zoals bodem, lucht en afval, en langdurige dossiers. Verdere ontwikkeling volgt via masteropleidingen of cursussen omgevingsrecht, praktijkervaring bij overheidsinstanties en deelname aan interdisciplinaire projecten. Praktijkopdrachten als zzp opdrachten of interim werk versnellen exposure aan verschillende procedures en juridische kaders. Kennisdeling, vakscholing en certificering in specifieke technieken of juridische instrumenten versterken deskundigheid en carrièremogelijkheden. Netwerken binnen vakgroepen en goede referenties uit eerdere opdrachten zijn doorslaggevend voor seniorrollen en inhuur bij opdrachten overheid.
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer moet garanderen dat door de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst (ook geen fictieve dienstbetrekking) ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de werkzaamheden binnen eigen organisatorische kaders ingericht; opdrachtnemer dient zijn uitvoering hierop aan te passen om het risico van een dienstbetrekking te voorkomen.
Verantwoordelijkheid voor correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet DBA) ligt bij de opdrachtnemer.
Bij inschrijving moet de inschrijver aannemelijk en deugdelijk onderbouwen hoe aan deze voorwaarde wordt voldaan; bij onvoldoende aannemelijkheid kan de inschrijving worden afgewezen.
Niet de gekozen juridische constructie, maar de feitelijke wijze van uitvoering zoals uit de inschrijving blijkt, is doorslaggevend bij de beoordeling.
Opdrachtgever – Omgevingsdienst Rivierenland
ODR werkt met ruim 200 collega’s aan een veilige en duurzame leefomgeving voor 8 gemeenten en de provincie in Rivierenland.
Taken: vergunningverlening, toezicht en handhaving, plus advies over leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur.
Daarnaast houdt ODR regionaal toezicht op afval- en grondstofketens om milieucriminaliteit te voorkomen.
De organisatie is open, extern gericht en biedt een informele werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden; kantoor is sfeervol en centraal in Tiel gelegen.
Prima bereikbaarheid: parkeren bij het kantoor en loopafstand van het treinstation.
Functieomschrijving – Vergunningverlener milieu A (startend)
Je ondersteunt en werkt onder begeleiding van een senior vergunningverlener bij het afhandelen van vergunningaanvragen, maatwerkvoorschriften en meldingen.
Je onderzoekt meldingen, geeft advies over wet- en regelgeving en informeert aanvragers en andere betrokkenen.
Je denkt mee met aanvragers en zoekt pragmatische, vaak maatwerkoplossingen om doelen te bereiken.
Je voert bedrijfsbezoeken uit voor vooroverleg en opleveringscontroles en werkt samen met collega’s aan een kwalitatief eindresultaat.
Locatie: Tiel; je levert een brede en praktische bijdrage binnen het team vergunningverlening milieu.
Gewenst profiel
Startniveau HBO/WO richting milieu, milieukunde, milieutechnologie of vergelijkbaar; relevante stages of werkervaring is een pré.
Kennis van en interesse in milieuregelgeving, vergunningprocedures en toezicht/handhaving; leergierige en onderzoekende houding.
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; klantgericht, adviesvaardig en in staat om maatwerk helder uit te leggen.
Praktisch ingesteld: bereidheid tot bedrijfsbezoeken, zelfstandig werken, maar ook samenwerken in een team; analytisch en besluitvaardig.
Verantwoordelijk en integer: kan aantonen hoe werkzaamheden worden georganiseerd zonder dat een dienstbetrekking ontstaat en levert de gevraagde onderbouwing bij inschrijving.
Eisen
- Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT‐middelen (laptop, telefoon en toebehoren) ter beschikking gesteld.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare stage- of werkervaring met vergunningverlening, meldingen en/of juridische advisering.
- Een maximum uurtarief van € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee.
- Maximaal 5 pagina’s.
- Opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties.
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde WO bachelor of WO master opleiding Omgevingsrecht of Bestuursrecht.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare stage- of werkervaring met vergunningverlening, meldingen en/of juridische advisering.
- Aantoonbare stage- of werkervaring bij een overheidsinstelling.
Competenties
- Klant- en resultaatgericht.
- Flexibel.
- Gericht op samenwerking.
- Besluitvaardig.
- Daadkrachtig.
- Gedreven.
- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid mondeling.
- Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk.
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Motiveren.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Organiseren.
- Kritisch vermogen.
- Analytisch vermogen.
- Plannen en organiseren.