Opleidingsniveau
MBO-V of HBO-V met geldige BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3800 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€38 - €65 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior verpleegkundige, Verpleegkundig specialist, Verpleegkundig coördinator, Teamleider, Opleidingsverantwoordelijke
Competenties & vaardigheden
Klinische observatie, Verpleegtechnische handelingen, Communicatie met patiënten en team, Stressbestendigheid, Kwaliteitsgericht werken
Gerelateerde functies
IC-verpleegkundige, High Care-verpleegkundige, Specialistisch verpleegkundige Thorax, Verpleegkundig coördinator
Functiebeschrijving
Een verpleegkundige levert verpleegkundige zorg aan patiënten met acute en chronische aandoeningen binnen een klinische afdeling en werkt volgens geldende protocollen.
Werk kan plaatsvinden via detachering, zzp opdrachten, interim werk of via DAS voor ziekenhuizen en opdrachten overheid.
De functie omvat directe patiëntenzorg, coördinatie van zorgmomenten en samenwerking in een multidisciplinair team.
De verpleegkundige is verantwoordelijk voor het monitoren van vitale functies, tijdige rapportage en het initiëren van passende interventies bij verslechtering.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor 36 uur doorgaans tussen €2.500 en €3.800, afhankelijk van opleiding en ervaring.
ZZP'ers en interim verpleegkundigen factureren meestal tussen €38 en €65 per uur; hogere tarieven zijn mogelijk bij specialistische inzet of opdrachten overheid.
Inleenconstructies via DAS of detacheringsbureaus beïnvloeden zowel tarief als secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen zoals veneuze toegang, infuuszorg, medicatietoediening en zuurstoftoediening behoort tot de dagelijkse taken.
Structuur brengen in zorgmomenten, het verzorgen van overdrachten en volledige verpleegkundige rapportage waarborgen continuïteit van zorg.
Voorlichting en begeleiding van patiënten en naasten over behandeling, pijnbestrijding en nazorg bevorderen herstel en therapietrouw.
Signaleren van vitale achteruitgang en het adequaat inzetten van acute protocollen of inschakelen van specialistische hulp is vereist.
De functie vraagt actieve deelname aan kwaliteitsverbetering, bij- en nascholing en het up-to-date houden van bekwaamheden en registraties.
Hoe word je specialist
Je begint met een MBO-V of HBO-V diploma en een geldige BIG-registratie als basis voor klinische inzet.
Praktijkervaring van minimaal twee jaar in een klinische setting en gerichte ervaring in longzorg, IC of High Care versnelt specialisatie.
Aantoonbare certificaten zoals BLS, CVC-zorg, infuuscompetenties en specifieke techniektrainingen vormen vereiste bekwaamheden.
Verdiepende post-HBO-opleidingen, masterclasses of specialisatietrajecten richting verpleegkundig specialist, praktijkopleider of teamleider vergroten deskundigheid en carrièremogelijkheden.
ZZP opdrachten, interim werk en opdrachten via DAS bieden breedte in casuïstiek en netwerkkansen die doorgroei naar leidinggevende of specialistische functies kunnen versnellen.
Opleidingsniveau
MBO-V of HBO-V met geldige BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3800 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€38 - €65 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior verpleegkundige, Verpleegkundig specialist, Verpleegkundig coördinator, Teamleider, Opleidingsverantwoordelijke
Competenties & vaardigheden
Klinische observatie, Verpleegtechnische handelingen, Communicatie met patiënten en team, Stressbestendigheid, Kwaliteitsgericht werken
Gerelateerde functies
IC-verpleegkundige, High Care-verpleegkundige, Specialistisch verpleegkundige Thorax, Verpleegkundig coördinator
Functiebeschrijving
Een verpleegkundige levert verpleegkundige zorg aan patiënten met acute en chronische aandoeningen binnen een klinische afdeling en werkt volgens geldende protocollen.
Werk kan plaatsvinden via detachering, zzp opdrachten, interim werk of via DAS voor ziekenhuizen en opdrachten overheid.
De functie omvat directe patiëntenzorg, coördinatie van zorgmomenten en samenwerking in een multidisciplinair team.
De verpleegkundige is verantwoordelijk voor het monitoren van vitale functies, tijdige rapportage en het initiëren van passende interventies bij verslechtering.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor 36 uur doorgaans tussen €2.500 en €3.800, afhankelijk van opleiding en ervaring.
ZZP'ers en interim verpleegkundigen factureren meestal tussen €38 en €65 per uur; hogere tarieven zijn mogelijk bij specialistische inzet of opdrachten overheid.
Inleenconstructies via DAS of detacheringsbureaus beïnvloeden zowel tarief als secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen zoals veneuze toegang, infuuszorg, medicatietoediening en zuurstoftoediening behoort tot de dagelijkse taken.
Structuur brengen in zorgmomenten, het verzorgen van overdrachten en volledige verpleegkundige rapportage waarborgen continuïteit van zorg.
Voorlichting en begeleiding van patiënten en naasten over behandeling, pijnbestrijding en nazorg bevorderen herstel en therapietrouw.
Signaleren van vitale achteruitgang en het adequaat inzetten van acute protocollen of inschakelen van specialistische hulp is vereist.
De functie vraagt actieve deelname aan kwaliteitsverbetering, bij- en nascholing en het up-to-date houden van bekwaamheden en registraties.
Hoe word je specialist
Je begint met een MBO-V of HBO-V diploma en een geldige BIG-registratie als basis voor klinische inzet.
Praktijkervaring van minimaal twee jaar in een klinische setting en gerichte ervaring in longzorg, IC of High Care versnelt specialisatie.
Aantoonbare certificaten zoals BLS, CVC-zorg, infuuscompetenties en specifieke techniektrainingen vormen vereiste bekwaamheden.
Verdiepende post-HBO-opleidingen, masterclasses of specialisatietrajecten richting verpleegkundig specialist, praktijkopleider of teamleider vergroten deskundigheid en carrièremogelijkheden.
ZZP opdrachten, interim werk en opdrachten via DAS bieden breedte in casuïstiek en netwerkkansen die doorgroei naar leidinggevende of specialistische functies kunnen versnellen.
Medisch Assistent / Verpleegkundige nachtdienst – GGZ Rivierduinen (36 uur)
Voor de Herstelvoorzieningen op het terrein Oegstgeest van GGZ Rivierduinen zoeken we een verpleegkundige die nachtdiensten draait en overstijgend inzetbaar is voor alle klinieken.
Je werkt aanvullend naast de bestaande nachtdiensten op het terrein en ondersteunt waar nodig, zonder aansturende rol maar wel vanuit klinische verpleegkundige expertise.
Het terrein omvat vier klinieken (Klinisch Herstel, Klinisch Herstel Autisme, Kliniek Intensieve Zorg en Centrum Neuropsychiatrie) waarin circa 136 cliënten verblijven; organisatorisch ben je verbonden aan de Kliniek Intensieve Zorg.
In de nacht heb je korte afstemming met afdelingen, maak je rondes, bied je verpleegkundige ondersteuning en help je collega’s met inschattingen zodat de nachtzorg rustig, veilig en overzichtelijk blijft.
Bij incidenten of complexe situaties is er een ANW-hoofd beschikbaar voor overleg; je draagt zorg voor duidelijke rapportage en overdracht aan de ochtenddienst.
Vereist profiel
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde.
- Geldige BIG-registratie.
- Affiniteit met (klinische) psychiatrie en ervaring of bereidheid om in een klinische setting te werken.
- Voelt zich prettig in nachtdiensten: blijft rustig in onverwachte situaties, denkt praktisch en behoudt overzicht.
- Collegiaal en benaderbaar, neemt verantwoordelijkheid voor goede zorg en werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met nachtdienstcollega’s.
Eisen
- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde.
- Je hebt een geldige BIG-registratie.
Wensen
- Verder heb je: een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde.
- Verder heb je: een geldige BIG-registratie.
- Verder heb je: affiniteit met (klinische) psychiatrie.