Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior WOO-adviseur, Hoofd Juridische Zaken, Afdelingshoofd DIV, Privacy Officer
Competenties & vaardigheden
Juridische analyse, Communicatieve vaardigheden, Proces- en projectmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Informatiebeheer (DAS)
Gerelateerde functies
Privacy Officer, Archiefbeheerder, Juridisch adviseur, Informatiemanager
Functiebeschrijving
Een WOO-specialist behandelt verzoeken op grond van de Wet open overheid en stuurt het volledige juridische proces van ontvangst tot besluit en vervolgstappen aan.
De rol vereist overleg met aanvragers, interne dossierhouders, beleidsteams en externe partijen om relevante informatie te achterhalen en publicatieafwegingen te maken.
De specialist werkt procesmatig met het oog op doorlooptijd, kwaliteit en ondeelbaarheid van besluitvorming en onderhoudt kennis over AVG en Archiefwet.
De functie komt zowel voor als vaste baan als bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en vereist bekendheid met digitale dossiersystemen zoals DAS voor documentanalyse.
Salarisindicatie
Salarissen bij een aantoonbare aanstelling variëren afhankelijk van schaal en ervaring en liggen doorgaans in de lagere tot middenmanagementrange binnen juridische teams.
Voor vaste contracten is een realistische indicatie afhankelijk van lokale cao-afspraken en ervaring; zzp opdrachten en interim werk kennen hogere dag- of uurtarieven maar zonder secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Je voert juridische beoordeling van verzoeken uit, weegt openbaarheidsbelangen tegen privacy en bewaartermijnen en formuleert besluiten met deugdelijke motivering.
Je organiseert en coördineert interne informatieverzoeken, bewaakt termijnen, legt adviesrapporten vast en ondersteunt actieve openbaarmaking van documenten.
Je implementeert en onderhoudt zoekstrategieën in systemen als DAS, geeft voorlichting aan collega’s en ontwikkelt standaardteksten en werkprocessen.
Hoe word je specialist
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten vormt de basis waarna praktijkervaring met WOO- of WOB-procedures in een grote organisatie essentieel is.
Vervolgstappen omvatten gespecialiseerde cursussen privacy- en archiefrecht, ervaring in interim werk of zzp opdrachten om casuïstiek op te bouwen en oefenen met DAS.
Netwerken binnen juridische communities en deelname aan vakgroepen versnellen kennisdeling en vergroten kansen op opdrachten overheid en duurzame functies.
Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior WOO-adviseur, Hoofd Juridische Zaken, Afdelingshoofd DIV, Privacy Officer
Competenties & vaardigheden
Juridische analyse, Communicatieve vaardigheden, Proces- en projectmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Informatiebeheer (DAS)
Gerelateerde functies
Privacy Officer, Archiefbeheerder, Juridisch adviseur, Informatiemanager
Functiebeschrijving
Een WOO-specialist behandelt verzoeken op grond van de Wet open overheid en stuurt het volledige juridische proces van ontvangst tot besluit en vervolgstappen aan.
De rol vereist overleg met aanvragers, interne dossierhouders, beleidsteams en externe partijen om relevante informatie te achterhalen en publicatieafwegingen te maken.
De specialist werkt procesmatig met het oog op doorlooptijd, kwaliteit en ondeelbaarheid van besluitvorming en onderhoudt kennis over AVG en Archiefwet.
De functie komt zowel voor als vaste baan als bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en vereist bekendheid met digitale dossiersystemen zoals DAS voor documentanalyse.
Salarisindicatie
Salarissen bij een aantoonbare aanstelling variëren afhankelijk van schaal en ervaring en liggen doorgaans in de lagere tot middenmanagementrange binnen juridische teams.
Voor vaste contracten is een realistische indicatie afhankelijk van lokale cao-afspraken en ervaring; zzp opdrachten en interim werk kennen hogere dag- of uurtarieven maar zonder secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Je voert juridische beoordeling van verzoeken uit, weegt openbaarheidsbelangen tegen privacy en bewaartermijnen en formuleert besluiten met deugdelijke motivering.
Je organiseert en coördineert interne informatieverzoeken, bewaakt termijnen, legt adviesrapporten vast en ondersteunt actieve openbaarmaking van documenten.
Je implementeert en onderhoudt zoekstrategieën in systemen als DAS, geeft voorlichting aan collega’s en ontwikkelt standaardteksten en werkprocessen.
Hoe word je specialist
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten vormt de basis waarna praktijkervaring met WOO- of WOB-procedures in een grote organisatie essentieel is.
Vervolgstappen omvatten gespecialiseerde cursussen privacy- en archiefrecht, ervaring in interim werk of zzp opdrachten om casuïstiek op te bouwen en oefenen met DAS.
Netwerken binnen juridische communities en deelname aan vakgroepen versnellen kennisdeling en vergroten kansen op opdrachten overheid en duurzame functies.
Vacature: Woo Specialist — Gemeente Eindhoven
Beschrijving
Als Woo-specialist begeleid je het volledige juridische proces van Woo-verzoeken, van eerste contact met de verzoeker tot besluitvorming en eventueel bezwaar en beroep.
Je adviseert uiteenlopende sectoren binnen de gemeente en werkt vaak sectoroverstijgend aan complexe verzoeken, waarbij zorgvuldigheid en snelheid hand in hand gaan.
Je ondersteunt en adviseert bij de (implementatie van) actieve openbaarmaking en draagt bij aan continue kwaliteitsverbetering van Woo-processen.
Je stimuleert bewustwording over de Wet open overheid binnen de organisatie door training, voorlichting en het delen van best practices.
Je werkt in het centrale Woo-bureau binnen afdeling DIV, stemt dagelijks af met collega’s en ontvangt inhoudelijke aansturing van de Woo-adviseur en projectleider.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
- Grondige kennis van de Wet open overheid (WOO) en basiskennis van aanverwante wet- en regelgeving, zoals AVG en Archiefwet.
- Aantoonbare ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken binnen een grote organisatie; je kunt overzicht en regie voeren bij complexe, vaak sectoroverstijgende zaken.
- Zeer sterke communicatieve vaardigheden: je kunt je verplaatsen in verzoekers, relevante informatie achterhalen en eventuele weerstand constructief ombuigen.
- Resultaatgericht en politiek bestuurlijk sensitief: je herkent wanneer een verzoek bestuurlijk gevoelig is en acteert daar passend op.
- Bereidheid tot uitvoering van pre-employmentscreening en het overleggen van een geldig legitimatiebewijs bij intake en aanvang.
- CV en motivatie in het Nederlands in PDF-formaat bij aanmelding; motivatietekst bevat duidelijke onderbouwing van de gevraagde competenties.
- Voorwaarden: inzet valt in schaal 10 (begin van de Gemeenten cao); geen extra schakel tussen kandidaat en leverancier; kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven binnen de laatste twee jaar.
Eisen
- Je hebt een hbo of wo opleiding rechten afgerond.
- Je hebt grondige kennis van de Wet open overheid en tenminste basiskennis van aanverwante wet- en regelgeving zoals de AVG en de Archiefwet.
- Je hebt ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken binnen een grote organisatie.
- CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Het is een pre-employmentscreening plaatsvindt voordat de kandidaat mag starten.
- Je hebt een hbo of wo opleiding rechten afgerond.
- Je hebt grondige kennis van de Wet open overheid en tenminste basiskennis van aanverwante wet- en regelgeving zoals de AVG en de Archiefwet.
- Je hebt ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken binnen een grote organisatie.
- Bij voorkeur lever je een CV en motivatie toegespitst op de opdracht, in het Nederlands en in PDF-format.