Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen voor gemeenten Woudenberg, Baarn, Eemnes, Bunschoten-Spakenburg en Utrechtse Heuvelrug

Opdracht

Als Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen begeleid je gemeenten, ondernemerscollectieven en lokale ondernemers in Woudenberg, Baarn, Eemnes, Bunschoten-Spakenburg en Utrechtse Heuvelrug bij het versterken van de organisatiegraad en het realiseren van gezamenlijke verduurzamingsinitiatieven.

Je initieert en faciliteert samenwerking, brengt partijen bij elkaar en zet passende samenwerkingsstructuren op als basis voor projecten rond energiegebruik, duurzame opwek en opslag, netcongestie, klimaatadaptatie, circulaire economie en duurzame mobiliteit.

Je voert verkenningen uit op geselecteerde bedrijventerreinen, stelt prioriteiten vast, maakt energieverbruik inzichtelijk en ondersteunt bij het opstellen van (concept) project- en plan van aanpakten met doelen, stakeholders, benodigde middelen, planning en fasering.

Je onderhoudt contacten met gemeenten en provinciale collega’s over maatregelen voor klimaatadaptatie, afvalbeheer en vergroening, onderzoekt interesse in energiehubs en legt verbindingen voor verdere verkenning en financiering (subsidies, fondsen).

Je levert minimaal per terrein een concept organisatieplan en een concept projectplan op, rapporteert halfjaarlijks aan RVO Monitor en draagt bij aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de manager en met inzet van eigen ICT-middelen.

Het doel is een duurzaam, geborgd samenwerkingsverband op het bedrijventerrein met een concreet uitvoerbaar plan voor gezamenlijke verduurzaming, in nauwe samenwerking met ondernemerscollectieven en gemeenten.

Vereist profiel

• Opleiding en ervaring: hbo/wo-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in projectmanagement of regiocoördinatie binnen energie-, klimaat- of gebiedsgerichte transitieprojecten.
• Kennis en inhoud: gedegen kennis van energiebeleid, duurzame opwekking en opslag, netcongestievraagstukken, klimaatadaptatie en circulaire economie; bekendheid met provinciale en gemeentelijke processen en subsidieregelingen.
• Vaardigheden: sterke stakeholdermanagement- en netwerkvaardigheden, ervaring met procesbegeleiding, het opzetten van samenwerkingsstructuren en het schrijven van projectplannen en begrotingen; analytisch vermogen om kansen en prioriteiten te vertalen naar haalbare projecten.
• Persoonlijke eigenschappen: proactief, verbindend, resultaatgericht, communicatief vaardig en politiek-bestuurlijk sensitief; in staat om draagvlak te creëren bij ondernemers en gemeentelijke partijen.
• Praktisch: beschikbaarheid om in de genoemde gemeenten te werken, eigen ICT-middelen inzetten, ervaring met rapportageformulieren (zoals RVO Monitor) en bereidheid tot deelname aan voortgangsoverleggen en kennissessies.

Eisen

• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, organiseren en begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren en realiseren van integrale duurzame projecten voor bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar.
• Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken op duurzaamheidsthema’s in publiek-private samenwerking tussen overheid en ondernemers in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met diverse belangen worden samengebracht in de afgelopen 10 jaar.
• Kort toelichten per relevant netwerk in welke gemeente en/of organisatie het netwerk aanwezig is, wat de aard van dit netwerk is en op welke wijze dit netwerk gedurende de afgelopen twee jaar actief is onderhouden of ingezet.
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over een actueel (in de afgelopen 2 jaar) en voor deze opdracht inzetbaar professioneel netwerk in één of meer van de volgende gemeenten: Woudenberg, Baarn, Eemnes, Bunschoten-Spakenburg en Utrechtse Heuvelrug.

Competenties

• Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere stakeholders.
• Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor zowel ondernemers als overheden.
• Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen.
• Resultaatgericht: je werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en borging in zowel (concept) projectplannen als samenwerkingsafspraken.
• Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen.
• Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en partners.
• Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en bewaakt voortgang en resultaten.