Functieomschrijving

Als Adviseur Aanpak Verkeersoverlast werk je in Rotterdam aan het terugdringen van asociaal verkeersgedrag zoals toeteren, intimidatie en het paraderen met motoren en auto’s.

Je maakt deel uit van het team Rotterdamse Verkeersaso Aanpak (circa 5 collega’s) en voert activiteiten uit binnen het werkprogramma van de afdeling Mobiliteit, met focus op verkeersveiligheid en overlast.

Je ontwikkelt en implementeert maatregelen—zowel nieuw als uit de bestaande toolbox (Rotterdamse Verkeersaso Aanpak 2.0)—en zorgt dat deze daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je werkt intensief samen met stakeholders zoals Stadsbeheer, Uitvoering Werken, politie, BIZ, wijkraden en bewonersorganisaties en houdt rekening met juridische, vakinhoudelijke en politieke beperkingen.

De functie vraagt zowel oog voor participatie en betrokkenheid van bewoners als het vermogen om praktische, haalbare oplossingen te bedenken en te realiseren.

Vereist profiel

Je bent een sterke probleemoplosser: empathisch en een goede luisteraar, maar ook praktisch en resultaatgericht. Je bewaart het overzicht en houdt het hoofd koel bij hardnekkige casuïstiek.

Je werkt zelfstandig en projectmatig, vertaalt termijnstrategie naar concrete lange termijnplannen en bedenkt waar nodig vernieuwende handelingsperspectieven.

Je beweegt je vertrouwd in een politiek-bestuurlijke omgeving én op de praktijkgerichte werkvloer; je kunt regie voeren, voortgang en planning bewaken en financiële kaders beheren.

Je bent communicatief en analytisch sterk, legt makkelijk contacten en hebt bij voorkeur een netwerk in de gedragswereld; je geeft gevraagd en ongevraagd advies en koppelt waar nodig leveranciers en marktpartijen aan opgaven.

Je bent flexibel, collegiaal, creatief en vasthoudend in de uitvoering, met gevoel voor participatie en samenwerking met interne en externe partners.

Standplaats: Wilhelminakade 179, Gemeente Rotterdam

Functietitel: Adviseur Aanpak Verkeersoverlast - cluster SO SPATIAL

Eisen

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur in een gemeente, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Je hebt kennis van gedragswetenschap en werkervaring met projecten of programma’s op het gebied van gedrag. Dat je dit hebt blijkt uit je werkervaring uit de afgelopen 8 jaar.

Wensen

Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe werkvormen en samenwerkingsverbanden op het gebied van verkeersoverlast. Benoem twee voorbeelden in je cv waaruit dit blijkt.
Je hebt werkervaring binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.
Je hebt werkervaring met het managen van complexe processen (werken met diverse teams, verschillende belangen, veel processtappen, bestuurlijk) in de publieke ruimte, waarbij fysieke ingrepen in de buitenruimte verbonden werden met het gedrag van mensen, én met betrokken stakeholders. Laat in je cv een projectreferentie zien die volgens jou hier invulling aan geeft, of er in de buurt komt.
Je hebt kennis van of werkervaring met het werkveld Verkeersoverlast. Benoem in het cv ervaring, nevenactiviteiten of cursussen waaruit dit blijkt.
Je hebt werkervaring met een doelgroep die relatief ongrijpbaar is. Denk aan voetbalsupporters, overlastgevende jongeren, verkeeraso’s.