Adviseur Erfgoed

Beschrijving

De gemeente Zeist is een betrokken en informele werkgever met circa 500 collega’s en werkt vanuit kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid.

Binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en het team Beleid & Advies (15–20 medewerkers) adviseer je over cultureel erfgoed in uiteenlopende ruimtelijke opgaven, van middelgrote projecten tot gebiedsontwikkelingen en vergunningaanvragen.

Je werkzaamheden omvatten advies bij vooroverleg en vergunningsprocedures, bijdragen aan beleid (o.a. erfgoedvisie) en het inbrengen van erfgoedperspectieven in de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan.

Zeist heeft een rijke cultuurhistorie (±1600 gebouwde en landschappelijke monumenten) en je werkt samen met collega-adviseurs, een regioarcheoloog van de Omgevingsdienst en de commissie ruimtelijke kwaliteit.

De functie is tijdelijk (vervanging tot begin 2027), voor 28–36 uur per week, je werkt in een vast team en legt inhoudelijk verantwoording af aan de teamleider.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in erfgoed, cultuurhistorie, monumentenzorg, architectuur, stedenbouw of ruimtelijke ordening.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met erfgoedadvies binnen gemeentelijke of vergelijkbare ruimtelijke processen; ervaring met vergunningbeoordeling, vooroverleg en beleidsontwikkeling (bij voorkeur minimaal 2–3 jaar).
• Vakinhoudelijke kennis: goede kennis van erfgoedregelgeving, Omgevingswet, monumentenbeleid en verduurzamingsvraagstukken bij monumenten.
• Vaardigheden: sterke advies- en communicatievaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling), vaardig in belangenafweging en het formuleren van praktisch toepasbare adviezen.
• Samenwerken: bewezen vermogen om integraal en interdisciplinair samen te werken met collega’s uit vakgebieden zoals ecologie, wonen, mobiliteit en juridisch advies.
• Competenties: proactief, analytisch, besluitvaardig, creatief in het meedenken over oplossingen en in staat om complexe ruimtelijke opgaven te vertalen naar haalbare erfgoedadviezen.
• Taal en beschikbaarheid: uitstekende beheersing van het Nederlands; beschikbaar voor 28–36 uur per week voor de duur van de tijdelijke opdracht (tot begin 2027).
• Persoonlijk: je brengt eigen perspectief en toegevoegde waarde, werkt met humor en lef, en draagt bij aan een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed.
• Aantoonbare werkervaring in het adviseren op vergunningen met betrekking tot erfgoed.
• Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 28 uur per week, waarvan minimaal 16 uur per week op kantoor (wanneer dit niet staat benoemd in het cv valt de kandidaat af).
• Beschikbaarheid benoemd in het cv; gewenste beschikbaarheid z.s.m. na 6 oktober 2026.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur erfgoed of cultuurhistorie bij een gemeentelijke instelling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningsverlenging met betrekking tot erfgoed bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid rondom erfgoed.
• Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, waarvan minimaal 24 uur per week op kantoor.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding.
• Wo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde / RO.
• Hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde / RO.
• Minimaal hbo-bachelor niveau maar andere richting.

Competenties

• Aanpassingsvermogen.
• Je bent stevig in jouw vak.
• Communicatief sterk.
• Toegankelijk.
• Omgevings- en politiek sensitief.
• Inspirerend.
• Proactief op de inhoud.
• Je weet opgaven en belangen te analyseren en af te wegen in heldere adviezen.
• Je hebt inzicht, ervaring en handigheid in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Klantgericht.
• Delegeren.
• Luisteren.
• Tactisch gedrag.
• Motiveren.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Kritisch.