Adviseur Geboortezorg.

Opdrachtomschrijving

De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van VWS zoekt een Adviseur Geboortezorg binnen het programma MeerMed om de digitalisering en databeschikbaarheid in de geboortezorg te versnellen.

MeerMed ondersteunt zorgaanbieders, koepels en leveranciers bij het ontsluiten van gezondheidsgegevens naar burgers via het MedMij‑afsprakenstelsel en PGO's.

De adviseur richt zich op het begeleiden van instellingen en professionals bij implementatie van digitale gegevensuitwisseling, het verhogen van databeschikbaarheid en het testen van het MedMij‑stelsel in de geboortezorgsector.

Taken omvatten projectleiding van implementaties, vertaling van strategische doelen naar operationele plannen, samenwerking met koepels en ICT‑partners en uitvoering van veranderingsprocessen binnen de sector.

Het werk is gericht op praktische, sectorale aanpakken die aansluiten bij beleidsdoelstellingen van VWS en landelijke programma's zoals VIPP en de voorbereiding op verplichtingen vanuit de EHDS.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.
• Aantoonbare ervaring met implementatie van digitale gegevensuitwisseling binnen de zorg (bijvoorbeeld MedMij) en met het leiden van veranderingsprocessen.
• Strategisch inzicht en het vermogen om beleid te vertalen naar tactische en operationele plannen en projecten op te bouwen en te coördineren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; vaardigheid om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen en stakeholders.
• Proactieve, pragmatische en resultaatgerichte houding; kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Kennis van leveranciers en systemen in het MedMij‑domein (DVP, DVA, XIS) en affiniteit met de geboortezorg en het politieke/stakeholderlandschap is een pré.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van digitale gegevens- uitwisseling binnen de zorgsector
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in digitale transformatie bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau

Wensen

• Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren. (aantoonbaar in cv/motivatie)
• Mate waarin kandidaat beschikt over affiniteit met de zorgsector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector. (aantoonbaar in CV/motivatie)
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat kennis heeft van VIPP regelingen- en programma's

Competenties

• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.
• Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
• Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de zorgsector, met een focus op technologieadoptie.
• Kennis van de genoemde zorgsector en het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is een pré.
• Affiniteit met de zorgsector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze zorgsector.
• Proactieve benadering.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
• Praktische, pragmatische instelling.
• Resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak