Adviseur Gezondheidsbeleid

Functieomschrijving

Als Adviseur Gezondheidsbeleid (24 uur per week) draag je bij aan de Koers Sociaal Domein van de gemeente Zwolle om gezond leven makkelijker te maken.

Je voert en begeleidt evaluaties van het gezondheidsbeleid en specifieke programma’s zoals Kind naar Gezonder Gewicht (KNGG).

Je adviseert over een integrale aanpak van overgewicht binnen het AZWA en werkt aan het borgen van suïcidepreventiebeleid, inclusief een aanzet voor een lokaal uitvoeringsplan.

Je coördineert lopende projecten (o.a. JOGG en Baby Groente Tas), ondersteunt de uitvoering van de motie GGZ-vriendelijk en participeert in regionale werkgroepen en de coalitie Gezond Leven.

Daarnaast organiseer en bereid je inhoudelijk de stadsdialoog Zwolle Gezonde Stad voor en werk je samen met inwoners, maatschappelijke partners en zorg- en welzijnsorganisaties.

Vereist profiel

• Hbo- of wo-opleiding in gezondheidswetenschappen, beleid & management, sociologie of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren aantoonbare ervaring met gemeentelijk gezondheidsbeleid, beleidsadvies en projectcoördinatie (bij voorkeur binnen preventieve gezondheidsprogramma’s).
• Kennis van en ervaring met programma’s en kaders zoals AZWA, KNGG, JOGG, suïcidepreventie en het Integraal Zorgakkoord (IZA); ervaring in samenwerking met de GGD is een pré.
• Sterke onderzoeks- en evaluatievaardigheden; je kunt beleidsaanbevelingen op basis van analyses vertalen naar uitvoerbare plannen.
• Goede advies-, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; je weet bestuurlijk en met partners effectief te schakelen.
• Organisatie- en projectmanagementvaardigheden: planmatig, resultaatgericht en in staat meerdere projecten tegelijk te coördineren.
• Sociale en verbindende houding: samenwerken met inwoners, maatschappelijke partners en collega’s gaat je makkelijk af.
• Beschikbaarheid: 24 uur per week; flexibel inzetbaar voor overleggen en regionale bijeenkomsten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een overheidsinstelling.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid, vitaliteit, welzijn of preventie.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie.
• Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met IZA.
• Aantoonbare werkervaring met Gezond Leven.

Competenties

• Resultaatgerichte beleidsadviseur met volop ervaring binnen gemeenten op gezondheidsbeleid.
• Schakelt moeiteloos tussen bestuur, beleid en praktijk.
• Weet hoe het gesprek aan te gaan met uiteenlopende stakeholders.
• Combineert zakelijkheid met empathie.
• Bouwt bruggen en maakt lastige onderwerpen bespreekbaar.
• Is een analytische denker.
• Is een doener.
• Zet de lijnen uit.
• Bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.