Adviseur Klimaat & Water

Samenvatting opdracht

De gemeente Dongen zoekt tijdelijk een interim Adviseur Klimaat & Water om het door Berenschot opgestelde Plan van Aanpak over te nemen en verder uit te voeren. De adviseur geeft uitvoering aan prioritaire beleidsopgaven zoals het KRW-actieprogramma, de Visie Donge, regionale samenwerking binnen REKS en het project Waterberging/verbreden watergang. De rol omvat zowel bestuurlijke begeleiding (besluitvorming) als regie op de vertaling van vastgestelde programma's naar concrete uitvoeringsafspraken en overdracht naar uitvoeringsteams. Daarnaast zorgt de adviseur voor borging en doorontwikkeling: inbedding van Berenschot-resultaten, duurzaam borgen van kennis en werkprocessen, en versterking van samenwerking met waterschap, regio en interne collega’s. Verwacht wordt dat de adviseur integraal samenwerkt met de opgavemanager Duurzaamheid en bijdraagt aan continuïteit en professionalisering van het beleidsveld Klimaat & Water binnen team Klimaat, Energie en Duurzaamheid.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO+ / WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein, bij voorkeur met waterbeheer en/of klimaatadaptatie.
• Bestuurlijke vaardigheden: ervaring met bestuurlijke advisering en het begeleiden van besluitvormingsprocessen; bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig richting bestuur en directie.
• Regionale samenwerking: ervaring met en netwerk binnen regionale samenwerkingsverbanden en partners zoals waterschappen, provincies en omgevingsdiensten.
• Competenties: zelfstandige, proactieve en analytische werkhouding; sterk in verbinden van beleid, uitvoering en projecten; kan regie voeren en processen coördineren.
• Resultaatgericht: levert tijdige bestuurlijke besluitvorming, vertaalt programma's naar uitvoeringsafspraken en zorgt voor overdracht van projecten naar uitvoeringsteams.
• Persoonlijk: verbindend, stressbestendig, organisatorisch sterk en in staat snel zelfstandig te opereren binnen een gemeentelijke organisatie.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.