Adviseur L&O met AI

Beschrijving

Gemeente Zeist is een compacte, informele organisatie (circa 400 medewerkers) die werkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid en sterk inzet op betrokkenheid en ontwikkeling.

Het P&O-team en het kernteam AI (met adviseurs, specialisten en prompt designers) hebben al veel geëxperimenteerd met AI; de volgende stap is AI-geletterdheid als duurzaam onderdeel van werk en cultuur verankeren.

De opdracht richt zich op leren, ontwikkelen en gedragsverandering: in kaart brengen welke AI-vaardigheden verschillende doelgroepen nodig hebben en dit vertalen naar een praktisch, gedragen advies en haalbare leerinterventies.

Belangrijke deliverables na 300 uur in 4 maanden zijn onder meer een duidelijke impactanalyse op functies en processen, een doelgroepanalyse, concrete leerpaden en minimaal één tot drie geteste pilots.

Succes betekent méér dan een plan: zichtbare beweging, betrokken ambassadeurs, handvatten voor leidinggevenden en een realistische roadmap voor verdere invoering van AI-geletterdheid binnen Zeist.

Gevraagd profiel

• Ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen met aantoonbare expertise in organisatieontwikkeling, gedragsverandering en het ontwerpen van praktijkgerichte leerinterventies (bij voorkeur 5+ jaar).
• Diep begrip van hoe mensen, teams en functies veranderen door technologische innovatie; je vertaalt AI‑ontwikkelingen naar concrete vaardigheden en leerroutes, niet vanuit techniek maar vanuit mens en werk.
• Ervaring met het opzetten en begeleiden van pilots, het ontwerpen van leerpaden en het creëren van draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden; sterke facilitator- en presentatieskills.
• Sterke stakeholdervaardigheden: je werkt samen met AI-governance, compliance, techniek en HR, bouwt een netwerk van ambassadeurs en schakelt makkelijk op alle niveaus binnen de organisatie.
• Pragmatische, resultaatgerichte houding: je levert snel toepasbare adviezen, meetbare interventies en een realistische roadmap; je houdt rekening met publieke context en governance.
• Goede adviesvaardigheden in het Nederlands, sterk in rapportage en het maken van duidelijke, gedragen aanbevelingen; ervaring in de publieke sector is een pré.
• Beschikbaarheid voor circa 300 uur binnen een periode van 4 maanden en bereidheid tot nauwe samenwerking met het P&O- en kernteam AI in Zeist/Utrecht.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of adviseur in leren en ontwikkelen binnen (semi)publieke organisaties.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met generatieve AI, AI-geletterdheid, AI-adoptie of digitale transformatie, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als allround adviseur bij of in opdracht van een gemeentelijke instelling.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met AI-geletterdheid of AI-adoptie.
• Maximaal twee relevante opdrachten in de motivatie met concrete omschrijving van de uitgangssituatie, de eigen verantwoordelijkheid, welke interventies zijn gerealiseerd en welk resultaat is bereikt.
• Aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van interventies en/of leervormen en een substantiële bijdrage geleverd aan het leerrendement.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van leren en ontwikkelen.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als allround adviseur op gebied van opleidingskunde, onderwijs of leren en ontwikkelen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als opleidingsadviseur binnen de overheid.
• Maximaal uurtarief €110 euro, exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee flextender.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Luisteren.
• Tactisch gedrag.
• Motiveren.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Besluitvaardigheid.
• Kritisch.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.