Adviseur Planning & Control — Sociaal Domein, Gemeente Tilburg
Functieomschrijving
Als Adviseur Planning & Control voor het Sociaal Domein ben je de financiële sparringpartner voor beleidsmakers, team- en projectleiders binnen wmo, jeugd, ouderen, participatie, cultuur en vluchtelingenwerk.
Je stelt financiële analyses, prognoses en rapportages op en vertaalt deze naar heldere, uitvoerbare adviezen voor beleid en uitvoering.
Je bewaakt budgetten, signaleert risico’s en draagt proactief bij aan verbetering van processen en doelmatige inzet van middelen.
Je levert een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus (begroting, tussentijdse rapportages, jaarrekening) en zorgt voor samenhang tussen financiële kaders en maatschappelijke impact.
Je werkt nauw samen met collega’s (controllers, financieel adviseurs en bedrijfseconomisch medewerkers) in een informeel en ambitieus team van circa 25 personen en vertaalt actuele wet- en regelgeving naar de gemeentelijke praktijk.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance).
- Aantoonbare ervaring met financiële advisering binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Sterke analytische vaardigheden; je maakt financiële informatie begrijpelijk en toepasbaar voor niet-financiële collega's.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om tactvol te opereren binnen politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Zelfstandig kunnen werken binnen een team, flexibel ingesteld en gericht op samenwerking en resultaat.
- Kennis van en interesse in planning & control-processen en actuele wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
Eisen
- Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
- Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
- Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.