Adviseur P&O (projecten)

Functieomschrijving

Wij zoeken een ervaren en proactieve Adviseur P&O (projecten) voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe in Culemborg.

Je richt je op organisatiebrede HR-projecten en procesverbeteringen, met nadruk op digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken.

Belangrijke aandachtsgebieden zijn de doorontwikkeling van AFAS, het optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen (Appical), het verder professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube) en het verbeteren van managementinformatie en dashboards (PowerBI).

Je werkt projectmatig, verbindt verschillende stakeholders en vertaalt organisatorische behoeften naar concrete, meetbare oplossingen en verbeteringen.

De opdracht vraagt om ervaring met implementatie en optimalisatie van HR-processen, een resultaatgerichte aanpak en sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Geen zzp'er mogelijk.

Vereist profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als P&O-adviseur of HR-projectleider, bij voorkeur met organisatiebrede projecten en verandertrajecten.
• Kennis en ervaring met AFAS, Appical, Studytube en PowerBI of aantoonbare ervaring met vergelijkbare HR- en analysetools; sterke affiniteit met digitalisering en gebruiksvriendelijke oplossingen.
• Sterk in stakeholdermanagement en samenwerken met vak- en lijnmanagers; je vertaalt behoeften naar processen, systemen en heldere projectresultaten.
• Analytisch en datagedreven: ervaring met het opzetten en verbeteren van rapportages en dashboards (PowerBI) en het gebruiken van managementinformatie voor besluitvorming.
• Proactieve, projectmatige werkstijl, resultaatgericht en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Beschikbaar voor een dienstverband of detachering binnen de organisatie; zzp niet mogelijk. Voorkeur voor kandidaten in of nabij regio Culemborg.

Organisatie: Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe

Locatie: Culemborg

Functie: Adviseur P&O (projecten)

Domein: HUMAN_RESOURCES

Eisen

• Opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM (aantoonbaar in cv)
• Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
• Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
• Minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in cv)

Wensen

• Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
• Werkervaring als P&O-adviseur (aantoonbaar in cv)
• Werkervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
• Ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
• Ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in cv)
• Ervaring als projectleider met onboarding- en offboardingsprocessen (aantoonbaar in cv)
• Ervaring met ontsluiten HR-data als projectleider vanuit P&O (aantoonbaar in cv)
• Ervaring met leren en ontwikkelen (aantoonbaar in cv)
• Ervaring met studytube (aantoonbaar in cv)