Adviseur Projectbeheersing/PB-Dienstverlener ZN A Wegen Herhaald

Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer vervult de rol van PB‑Dienstverlener binnen het cluster Zuid‑Nederland A Wegen en waarborgt de continuïteit van de projectbeheersing tijdens de transitie van uitbestede naar interne dienstverlening.

Verantwoordelijkheden omvatten zelfstandig leveren van PB‑producten en adviezen aan projectteams, met nadruk op kansen‑ en risicomanagement en planningsmanagement.

Werkzaamheden omvatten ook kwaliteitsmanagement, stuur‑ en verantwoordingsinformatie, baseline‑ en scopemanagement en capaciteitsmanagement, afhankelijk van de behoeftes van het cluster.

De opdrachtnemer werkt nauw samen met projectmanagers, managers projectbeheersing, contractmanagers, technisch adviseurs en overige stakeholders en geeft gevraagd en ongevraagd advies, signaleert risico's en verbetermogelijkheden.

Een belangrijk resultaat is een volledige, gestructureerde en aantoonbare overdracht van dossiers, werkwijzen en PB‑producten aan toekomstige interne medewerkers, zodat continuïteit binnen ZN A Wegen gegarandeerd blijft.

Locatie: Roermond/Den Bosch; de opdrachtnemer ondersteunt ook clusterontwikkeling door uniformering en professionalisering van PB‑processen en bevordert samenwerking tussen teams en ketenpartners.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO/WO in civiele techniek, bouwkunde, projectmanagement of vergelijkbaar; aantoonbare specialisatie in projectbeheersing is een pré.
• Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing binnen infrastructuurprojecten, met duidelijke ervaring in kansen‑ & risicomanagement en planningsmanagement.
• Vakinhoudelijke kennis: Bekend met kwaliteitsmanagement, scope‑ en baselinebeheer, capaciteitsmanagement en het opstellen van stuur‑ en verantwoordingsinformatie.
• Vaardigheden: Sterke analytische vaardigheden, besluitvormingsondersteuning, adviesvaardig (zowel gevraagd als ongevraagd), en vaardig in signaleren en vertalen van risico's naar beheersmaatregelen.
• Tools & methoden: Ervaring met plannings‑ en risicotools (bijv. MS Project/Primavera, risk registers, dashboards) en het werken volgens PB‑processen en projectbeheersingsstandaarden.
• Gedrag en samenwerking: Zelfstandig, proactief, klantgericht, goede communicatieve vaardigheden en ervaring in het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.
• Transitie‑ervaring: Ervaring met overdracht en inbestedingstrajecten is een sterke pre; kan gestructureerde en aantoonbare overdracht verzorgen.
• Beschikbaarheid: Bereidheid om op locatie (Roermond/Den Bosch) te werken en flexibel in inzet binnen het cluster.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis op het gebied van projectmanagementmethoden en -technieken.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met de projectbeheersingswerkvelden planning- en risico/kansenmanagement.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op gebied van projectmatig werken.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de informatiesystemen die gebruikt worden binnen RWS (zoals: Sharepoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS)).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)

Competenties

• Je werkt graag in teamverband waarbij je oog hebt voor de relaties met andere disciplines
• Je bent wendbaar en krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving en beschikt daarbij over de nodige organisatiesensitiviteit
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende operationele en strategisch tactische processen
• Je bent professioneel kritisch en communiceert standvastig en effectief ten behoeve van de bedrijfsvoering
• Het stimuleren van zelfontwikkeling en groei staat bij jou hoog in het vaandel.