Adviseur Techniek -OverBruggen 20 stalen bruggen

Functieomschrijving

Senior Adviseur Techniek voor Rijkswaterstaat in Capelle aan den IJssel, gericht op het onderhoud van stalen bruggen binnen het project Overbruggen (RWS West-Nederland Zuid).
Je coördineert de technische werkzaamheden voor circa twee bruggen per jaar en fungeert als plaatsvervanger van de Technisch Manager voor deze objecten.
Belangrijke taken zijn kwaliteitsborging van technische producten, vertalen van areaalscope naar technische specificaties en borgen van wet- en regelgeving binnen het project.
De opdracht richt zich op het borgen van het onderhoudsniveau van maximaal 20 stalen WNZ-bruggen met focus op advies, veiligheid, beschikbaarheid en integraliteit.
Werkdagen op locatie zijn dinsdag en woensdag; hybride werken is niet expliciet genoemd.

Vereist profiel

• HBO of WO opleiding Civiele Techniek (aantoonbaar).
• Geldig VCA-VOL certificaat.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een technisch team binnen een overheidsinstelling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met voorbereiding, realisatie en oplevering van civiele kunstwerken (staal/beton/verhardingen), zowel aan opdrachtnemer- als opdrachtgeverzijde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met onderhoud van rijksinfrastructuur via risicogestuurde contractbeheersing (bijv. SCB, verificatie- en validatieproces of SE).

Gewenste vaardigheden en competenties

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de RWS-werkwijze en -organisatie.
• Taakgericht, accuraat, analytisch en oplossingsgericht.
• Zelfstandig, communicatief vaardig, samenwerkingsgericht en ondernemend.
• Flexibel, proactief, neemt initiatief en integer.
• Ervaring met werken in politiek complexe omgevingen en met veel verschillende interne/externe stakeholders; netwerkvaardigheden om raakvlakrisico’s tijdig te signaleren.
• Ervaring met het structureren en delen van objectkennis met stakeholders.

Belangrijke voorwaarden bij aanbieding

• Dien kandidaten zo snel mogelijk aan; bij voldoende aanbod kan de rol eerder gesloten worden.
• Lever maximaal 2 kandidaten per leverancier; meer kandidaten leidt tot afwijzing van alle inzendingen.
• CV verplicht in PDF met voor- en achternaam; vul actuele woonplaats in; geen foto’s of overige persoonsgegevens in CV (AVG).
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie; zonder e-mail kan de aanbieding niet verwerkt worden.
• Fee-only constructies niet toegestaan; bied niet boven het maximale tarief.
• Bij voortijdige beëindiging geldt minimaal 1 maand opzegtermijn.
• De kandidaat dient de Nederlandse taal te beheersen.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO of WO opleiding civiele techniek.
• Kandidaat beschikt over een certificaat VCA-VOL.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken in een technisch team binnen een overheidsinstelling.
• Kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met voorbereiding, realisatie en oplevering van een civiel (kunst)werk (staal / beton / verhardingen) aan zowel Opdrachtnemer als Opdrachtgeverszijde.
• Kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderhoud van rijks infrastructuur via risicogestuurde contractbeheersing (bijvoorbeeld middels de methodieken SCB, verificatie- en validatieproces of SE).
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS.
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.
• Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam.
• Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld.
• Zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken.
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen.
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden.
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met de RWS werkwijze en organisatie.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).