Adviseur Toerisme en Recreatie

Beschrijving

Tijdelijke functie ter vervanging van een adviseur Toerisme en Recreatie tijdens zwangerschapsverlof: uitvoeren van praktische taken met gevoel voor inhoud en lokale context.

• Toeristische marketing en maandelijkse updates van werkzaamheden, inclusief contentcontrole vóór en na plaatsing.
• Voorbereiding en coördinatie van voorjaars- en najaarscampagnes en bijbehorende evenementen: locatie, voorzieningen, catering en communicatieplanning.
• Beheer en controle van websites (o.a. Mauritshuis, visitmoerdijk.nl), openingstijden, foutcorrecties en jaarlijkse kalenderitems.
• Ondersteunen van ondernemersbijeenkomsten, opvolgen pitches, informeren gemeenteraad over initiatieven 2026 en contact met lokale partners (centrummanager, providers, UIT Moerdijk).
• Praktische uitvoeringstaken zoals bewegwijzering en bestickering, folderbeheer en distributie, promotie‑materiaal bij infopunten en ondersteuning projecten (spreekwoordenroute, Rabo Route, Kleine initiatieven).
• Opdrachten geven voor wijzigingen, afstemming met leveranciers en regelmatig overleg met relevante stakeholders; mailbox‑ondersteuning en vergunningenbeheer voor Zevenbergen.

Vereist profiel

Wij zoeken een resultaatgerichte, communicatief sterke kandidaat met ervaring in toerisme, marketing en evenementorganisatie die zelfstandig uitvoerende taken kan oppakken en goed samenwerkt met lokale partners.

• Ervaring in toeristische marketing of recreatiebeleid en aantoonbare affiniteit met lokale en regionale promotie.
• Praktische ervaring met contentmanagementsystemen, websitecontrole en basiskennis van grafische opmaak (kan aanleveren of schakelen met vormgever).
• Organisatorische vaardigheden voor eventvoorbereiding, logistiek en leverancierscontact; ervaring met communicatieplanning en presentaties is een pré.
• Zelfstandig, betrouwbaar en secuur: oog voor correcte informatie, voorraadbeheer en uitvoering van operationele taken.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, netwerkgericht, woonachtig of reisbaar naar Zevenbergen/Gemeente Moerdijk; rijbewijs is wenselijk.
• Beschikbaarheid voor mogelijke gesprekken op donderdagochtend 3 september (bij voorkeur live in het gemeentehuis Zevenbergen) en inzet gedurende de verlofperiode.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
• Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker of adviseur op het gebied van toerisme, recreatie, marketing en/of communicatie.
• De kandidaat beschikt over ervaring binnen de overheid of een vergelijkbare (politie-bestuurlijke) omgeving.
• De kandidaat beschikt over ervaring met vormgeving en opmaak van communicatiemiddelen, bij voorkeur met Adobe InDesign, Illustrator en Photoshop.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het beheren van websites, databanken en/of social media, bij voorkeur binnen de toeristische sector.
• De kandidaat beschikt over ervaring in het samenwerken met ondernemers om een gezamenlijke doelstelling te behalen.
• De kandidaat heeft ervaring met het organiseren van (ondernemers) bijeenkomsten.
• Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.