Allround Inkoper

Beschrijving

Voor onze eindklant Enexis zoekt Harvey Nash een Allround Inkoper die Europese aanbestedingen zelfstandig kan begeleiden en toepassen binnen de organisatie.

Je komt te werken op de afdeling Inkoop, die verantwoordelijk is voor pre-sourcing, sourcing, contracting en leveranciersmanagement, en levert stuurinformatie en verbeterinzichten voor Enexis.

Als Allround Inkoper werk je binnen één van de aandachtsgebieden (Aannemerij, Componenten, ICT of Non Product Related) en draagt direct bij aan vraagstukken rond de energietransitie en interne inkoopvraagstukken.

Je begeleidt aanbestedingstrajecten van klein tot groot, adviseert interne opdrachtgevers over sourcing- en samenwerkingsvormen, stelt overeenkomsten op en analyseert spend- en marktgegevens.

Je werkt in multifunctionele teams (o.a. met het Inkoop Kennis Centrum) en rapporteert vanuit het hoofdkantoor in 's‑Hertogenbosch; hybride werken is gebruikelijk.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met Europees aanbesteden en grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving (verplicht).
• Ervaring als inkoper binnen relevante aandachtsgebieden (Aannemerij, Componenten, ICT of NPR) en ervaring met aanbestedingstrajecten van verschillende omvang.
• Sterke vaardigheden in contractopstelling, onderhandeling en leveranciersmanagement.
• Analytisch vermogen om spend- en marktgegevens te interpreteren en verbetermogelijkheden te signaleren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, klantgericht adviesvermogen en ervaring met samenwerken in multifunctionele teams.
• Praktische kennis van sourcingstrategieën, samenwerkingsvormen en het vertalen van projectbehoeften naar passende inkoopprocedures.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, proactieve werkhouding en een woon-werkrelatie die hybride werken naar 's‑Hertogenbosch mogelijk maakt.

Eisen

• Aantoonbare ervaring binnen het inkoopvak.
• Ervaring met Europees aanbesteden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van aanbesteden.

Wensen

• Bij voorkeur 32 uur. 36 is ook mogelijk.

Competenties

• Enthousiast, proactief en resultaatgericht.
• In staat om scherpe vragen te stellen en snel tot de kern van een vraagstuk te komen.
• Organisatiesensitief en oog voor uiteenlopende belangen en invalshoeken.
• Verbindend: je brengt verschillende partijen en belangen samen tot een gedragen aanpak.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om overzicht te houden over complexe vraagstukken.
• Creatief in het vinden van passende oplossingen binnen de geldende kaders.
• Flexibel en snel in staat om nieuwe inhoud en werkomgevingen eigen te maken.
• Overtuigend en in staat om collega's en stakeholders mee te nemen en in beweging te krijgen.
• Rustig en doortastend, ook wanneer je instapt in een lopend of complex traject.