Allround Projectleider -Financiële Dienstverlening

Beschrijving

Magnit Global werft voor de gemeente ’s‑Hertogenbosch een Allround Projectleider voor Financiële Dienstverlening binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling.

De rol richt zich op Eerste Hulp Bij Geldzaken (EHBG): analyseren van huidige werkwijzen, processen en samenwerkingsafspraken en ontwerpen van een toekomstbestendige inrichting.

Je zorgt voor de koppeling tussen EHBG, Lokale Teams, vroegsignalering en specialistische schulddienstverlening en begeleidt de implementatie van de nieuwe werkwijze.

Taken omvatten risicoanalyse, opstellen van een implementatie- en veranderaanpak met mijlpalen en succesindicatoren, faciliteren van workshops en kennisoverdracht, en periodieke rapportage over resultaten.

Na afronding draag je de ontwikkelde processen, documentatie en implementatieresultaten over aan de lijnorganisatie en borg je de continuïteit in de uitvoering.

De opdracht vraagt tijdelijke specialistische expertise in schuldhulpverlening, organisatieontwikkeling en implementatiemanagement binnen de lokale sociale context van ’s‑Hertogenbosch.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten binnen schuldhulpverlening en implementatie van verbeteringen in vroegsignalering.
• Sterke competenties: communicatief vaardig, besluitvaardig, coördinerend en analytisch; strategische blik en organisatiesensitiviteit.
• Vereiste kennis: Bossche Aanpak Budgetbegeleiding, implementatie Wgs en Elementen Basisdienstverlening, en de sociale kaart van ’s‑Hertogenbosch.
• Ervaring met of kennis van systeemapplicaties Allegro, Fincent en Mineva.
• Beschikbaar voor een fulltime inzet van 36 uur, levert Nederlands CV en motivatie met concrete voorbeelden van gevraagde competenties, en beschikt over geldig legitimatiebewijs; pre‑employment screening mogelijk.

Eisen

• Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten binnen de schuldhulpverlening.
• Systeemkennis: Allegro, Fincent en Mineva.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Minimaal een afgeronde Hbo/ Wo opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten binnen de schuldhulpverlening;
• Kennis van en ervaring met vroeg signalering en het implementeren van verbeteringen in de vroeg signalering;
• Kennis van en ervaring met de Bossche Aanpak Budgetbegeleiding;
• Kennis van en ervaring met het implementeren van de Wgs en Elementen Basisdienstverlening;
• Kennis van de sociale kaart van 's-Hertogenbosch.
• Systeemkennis: Allegro, Fincent en Mineva.